集团后备人才培训学习心得总结体会.doc
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1、集团后备人才培训学习心得总结体会能够参加集团组织的后备人才集训,我感到无比荣幸,这是公司对我自身能力的认可,也是一次不可多得的全方位提升自我的机会,同时,我也倍感压力,因为身边的同事们都是如此的优秀,与之相比需要我学习的还很多。井无压力不出油,正如老师在课程中给我们讲述的:有压力是事业心和责任感充盈的体现。作为xx集团_公司的一份子,作为一名新时代青年,我认为应从三方面化解压力,把压力转化为动力,方可端正态度爱岗敬业,促进工作砥砺前行。化解压力,要富有吃苦精神。我在_所负责的工作,其中很重要的一项,是每日进行现场安全督导检查。这个工作非常重要,不论风霜雨雪每天必须围着现场转,要打起十二分精神对
2、待,保证安全检查质量成效。不光解决实际问题有压力,撰写材料、报告压力也非常大,就连开罚单,也经常会遇到不被理解的情况。可以说,各方面压力都非常大,想要干好工作,就要不怕难、不怕苦。人无压力轻飘飘,而减少压力首要的方法,便是把工作中遇到的这些苦当成一种磨练,要敢于吃苦、善于吃苦、乐于吃苦,学会化解工作中遇到的各种困难,在磨砺中成长。化解压力,要养成勤奋习惯。其实,压力多数来自于自身的本领恐慌,例如应急能力、实践经验不足,办事水平还有待提升、综合协调能力较弱等等。因而必须在勤字上下足功夫,要勤于学习思考,自觉学习最新的安全环保知识,掌握好相关政策,争当政策通、活字典,用实时更新的知识来武装头脑、指
3、导实践、推动工作。同时,要多学多看多问,主动向优秀的领导、同事请教咨询,到兄弟企业参观交流学习经验,眼观六路、耳听八方、手脚勤快,及时总结经验,弥补自身不足,这样才能锤炼出过硬的本领。化解压力,要激发实干动力。在面对工作时,若前期干事热情高涨,后期松劲懈怠,会致使工作悬在半空,落不了地。正如老话说的,千难万难只要敢于面对就不难。要保持千磨万击还坚劲的韧劲,主动化解压力,拿出钉钉子精神对待工作,盯紧目标不放,对照计划倒排工期,将工作一茬茬做实、做细、做出成效。认准前行方向,激发前进动力,把所有在学习上、实践上、专业知识上遇到的压力转化为干事创业的动力,才能促进我们朝着为岗位尽责、为公司尽忠的方向
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