改革创新担当心得体会.docx
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1、改革创新担当心得体会篇一:改革创新担当心得体会 改革、创新、担当大讨论心得体会 10月20日,在汉中市政府召开了“改革、创新、担当”大讨论活动动员会,据悉,大讨论将持续5个月。会上,汉中市委书记魏增军表示,不作为是最大的失职。会上,汉中市委书记魏增军表示,大讨论活动是为了唤起干部的热情和干劲,为深化群众路线增加活力,同时,还要保持良好的作风。“群众路线给 干部在精神上补了钙,也为群众解决了问题,但作风一直在路上,要继续保持。”魏增军表示,改革的重点在于将管理制改为服务制,针对“不想改、不会改”的问 题,要积极解决。对中央已明确的改革事项,要不等不靠,对已明确的改革方向,要大胆尝试,对未明确的改
2、革,不能盲目推进。创新的重点在于激发创造力,魏增军还介绍在外地视察中,所见到的创新点,例如在晾衣架上装烘干设备,在玻璃杯装充电设备等,“要学会借鉴,大胆创造。”而对于担当,也属讨论重点,不能满 足于当一天和尚撞一天钟,要真正为群众解决问题,“不作为是最大的失职,要给单位和地方留下痕迹。 改革创新是时代精神的核心,勇于担当是推动改革的精神动力。要在全面深化改革的时代大潮中,实现邢台的科学发展、绿色崛起,需要广大党员干部以先辈风范和 身边的先进典型为标杆,坚定勇于担当的政治定力,培养敢于担当的无私情怀,锤炼善于担当的过硬本领,用勇于担当推动改革,用改革谋求发展。改革创新历来是推动经济社会发展的不竭
3、动力。向改革要发展,用改革来解决发展中的问题,是我们党在新形势下应对问题、解决问题的一大动力。但改革必然触动 利益,越往前进行就越 会遇到“硬骨头”、“拦路虎”;创新肯定要闯新路,越向前迈步越需要大胆地试、大胆地闯。要啃掉“硬骨头”,大胆闯新路,勇于担当的 精神动力不可或缺。勇于担当、敢于担当、善于担当,才能闯出新路子,干出新事业。 勇于担当、锐意进取是我们党的重要政治本色和精神品格。唯有学_先辈先进的公仆情怀,把群众利益放在第一位考虑,培养敢于担当的无私情怀;不断提高自身素 质能力,切实解决群众关心关注的问题,锤炼勇于担当的过硬本领,广大党员干部才能担起改革创新重任,从而不辱_,走出发展新路
4、,闯出发展新天地。 篇二:改革创新担当个人反思材料 改革创新担当个人反思材料 生活从不眷顾因循守旧、满足现状者,而将更多机遇留给勇于改革、善于创新和敢于担当的人们。组工干部作为管党员的党员、管干部的干部、管人才的人才,更应加强自身修养,提高综合能力,争做“改革、创新、担当”的“领头羊”。 勇于改革,找准组织工作服务大局的着力点,通过配强班子、选准干部、用活人才、建强基础,着力破除阻碍组织工作科学发展的思想观念、体制机制、作风效率等方面的藩篱,以改革的实际成效鼓舞干劲,凝聚共识。 善于创新,针对目前组织工作中存在的安于现状、裹足不前、创新意识还不够强,创新实践还不够多,创新活力还没有充分释放等问
5、题,要通过系统学_创新理论,对标借鉴先进创新经验,认真查找存在的不符合创新要求的思想和行动,亮亮丑、揭揭短,挖一挖因循守旧的思想根源,量一量党员干部思想解放程度,找一找不适应改革创新的思想观念。 敢于担当,针对目前一些干部苦干实干精神和艰苦奋斗作风减退,不求有功、但求无过,不愿负责、不敢担当,思想懒散、作风疲沓等问题,激发党员干部树立强烈的责任心,把担负的改革创新任务想到深处、谋在远处、干在实处,做到主动谋事、主动干事、主动作为,敢于挑担子,能为组织分忧、为组织尽责,自觉践行“_”要求,真正把重任扛起来,把工作干出色。 组织部门作为一级党委的重要职能部门,肩负着围绕中心、服务大局的重要_。因此
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