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1、信任议论文 写作指导1.议论文“信任”的观点和妙句信任是一种有生命的感觉,信任也是一种高尚的情感,信任更是一根连接人与人之间的纽带。你有权去信任另一个人,除非你能证实那个人不值得你信任;你也有权受到另一个人的信任,除非你已被证实不值得那个人信任。公众的信任不能随便托付给人,除非这个人首先证实自己能胜任而且适合从事这项工作。信任是把双刃剑。人民的信任是报刊赖以生存的条件,没有这种条件,报刊就会完全萎靡不振。对人的热情,对人的信任,形象点说,是爱抚、温存的翅膀赖以飞翔的空气。信任一个人有时需要很多年的时间。因此有些人甚至终其一生也没有真正信任过任何一个人,倘若你只信任那些能讨你欢心的人,那是毫无意
2、义的。倘若你信任你所见到的每一个人,那你就可能会那么快的被你所信任的那个人背弃;倘若你只是出于某种肤浅的需要去信任一个人,那么接踵而来的可能就是恼人的猜忌和背叛;但倘若你迟迟不敢去信任一个值得你信任的人,那你永远不能获得爱的甘甜和人间的温暖还有友情带来的一切。你的一生也将会因此而黯淡无光。妙句如果把礼仪看得比月亮还高,结果就会失去人与人真诚的信任。人与人之间最高的信任,无过于言听计从的信任。当两人能在战斗中把后背交给对方,那就是最高的信任。花朵因为有春天的信任,才绽放得争奇斗艳;高山因为有大地的信任,才屹立得巍峨壮观;小溪因为有大海的信任;才获得更广阔的生命。信任,是架设在人心的桥梁,是沟通人
3、心的纽带,是震荡感情之波的琴弦。由许多例子可以看出,信任的力量是何等的巨大,它可以在任何人心中掀起轩然大波然,促使他悬崖勒马。我们不应带着有色眼镜看人,人人多一份信任,就少一分隔阂,这样,难道不好吗?信任是友谊的重要空气,这种空气减少多少,友谊也会相应消失多少。信任,是人生一笔弥足珍贵的储蓄。这储蓄,是流言袭来时投向你的善意的目光,是前进道路上给你的坚定的陪伴,是遇到困难时的全力以赴的支持,是遭受诬蔑时驱赶痛苦一盏心灯。对自己不信任,还会信任什么真理。对自己忠实,才不会对别人欺诈。你若对自己诚实,日积月累,就无法不对别人忠心了。老老实实最能打动人心。信任是一种希望,希望得到别人真诚的对待,希望
4、有一些知心话偷偷说给某人听,希望自己无助时有人帮助自己,希望自己得意时有人真心的祝愿,总之,信任是一切人与人之间美好感情的基础。有人说,现代人,特别是城市人象蜗牛,外表有个硬硬的壳,壳里面却是柔软和脆弱。在人和人接触时都害怕被伤害,所以干脆就不交往,或者向蜗牛一样躲在壳里,时刻不忘保护自己,然后伸出触角,小心翼翼地和对方接触。美好的感情是有限的和可遇不可得的,信任也是这样,需要慢慢地,小心地培养,毕竟如果信任错了对象,损失的不止是金钱、事业,还有曾经以为宝贵的感情,还会损伤自尊心和自信心。2.有关“信任”的论据(一)事实论据晋文公以信服众 春秋时期,五霸之一的晋国,攻打小国原,晋文公重耳,命令
5、出征部队只带三天的军粮,三天攻打不下,部队就撤退。原国凭城固守,顽强抵抗,三天已到,未能攻下原国,晋文公文令撤退,军队统帅请求说:根据情报,原国已不能久守了,等原国投降后再撤。晋文公说:“信用,乃立国之本,百姓的依靠,为了得到原而失信于百姓,那是得不偿失。”晋军按晋文公命令撤退30里。原国闻讯后自愿投降了晋国。守信楷模周恩来 敬爱的周恩来总理是一位“言必信,行必果”的人。有一年他视察农村,在座谈会上认识了一位老农民张二廷。会后还专门访问了张二廷的家,临走时他紧握着总理的手请求总理抽空再来,周总理微笑着说:“有机会一定来,如果我不来,也一定派人来看望你。”在后来的几年中,周总理不管多忙,每年都派
6、专人去看望张二廷。以真诚为骨 其实做文章也和做人一样,要以诚信为本。一位老作家写道:“写文章以天地为心,以真诚为骨。”他把真诚无散和为他写作的准则,他把自己内心的真实感受呈现在读者面前,但求无愧于读者,更无愧于自己的良心。 现在有些人为了赚稿费,提高自己的知名度,扩大自己在社会上的影响,就弄虚作假,胡编乱造地写一些文章。这其实是在欺骗读者,同时也是对自己的欺骗。(二)道理论据1、同心可断金,首要重然诺。 董必武2、矢信矢忠,始终不渝。 孙中山3、至诚则金石开。康有为乱后罪言4、中心信,立身之本。明薛宣读书录5、不负责任的,不能照办的教训多,则相信的人少。鲁迅难行和不信6、小信诚则大信立。韩非子
7、外储说上7、失信不立。左传襄公二十二年8、人而无信,不知其可也。论语为政9、诚信者,天下之结也。管子枢言10、 轻诺必寡信,多易必多难。老子11、 至诚则金石为开。汉刘歆西京杂记12、 万善之首必曰信。谭嗣同遗墨三篇13、 巧诈不如拙成。三国志魏书程昱传14、 言而信,未若不言而信;行而谨,未若不行而谨。隋王通中说周公15、 信为民宝。章太炎革命之道德16、 轻诺者信必寡,面誉者背必非。宋林逋省心录17、 能信不为人下。左传昭公元年18、 得黄金百,不如得季布一诺。史记季布栾布列传19、 推诚而不欺守信而不疑。宋林逋省心录20、鲁迅先生语:“人生得一知已,足矣!”芸芸众生,茫茫人海,有个人值得
8、你永远信赖,与你同甘共苦,心心相印,这实在是人一生中莫大的幸运!在惟利是图,虚伪圆滑之流的词典里,是永远也查不到“信任”一词的。3.信任 范文高一议论文:信任之花当今社会的沟通桥梁,心灵的桥梁信任。从古至今,信任就伴随着你我他,父母之间,朋友之间,同学之间,同事之间,甚至国家之间,都需要信任,无信任则不成方圆。人无信不立,缺少信任,就像失去了一支手臂,做什么都错失良机;缺少信任,就像心灵的生活从此变得枯燥乏味;缺少信任,就像朋友之间失去了交流的语言;缺少信任,就像失去光阴的小树,永远长不高;缺少信任,就像“豆腐渣贴门神两不粘”;缺少信任,就像正是因为如此,巴以的战火才会绵延不断,朝美之间的矛盾
9、始终不能解决。让我们反过来想一想,如果他们能做到彼此信任的话,巴以将会化干戈为玉帛,朝美之间会以真诚的心态回到谈判桌前,紧握彼此双手。信任就像是一朵花,为他人灿烂一片心田,增添一丝清香,添一份温馨,多一点温暖,为他人织一地芬芳,染一片色彩。曾如唐太宗不信任魏征的话,又何来的天下盛世贞观之治。曾如团队之间如果没有的话,定位球又何以落在比克汉姆的脚下。曾如朋友之间缺少信任的话,又何以彼此互诉心里话。因此,信任是不可缺少的,谁都不想被现实所抛弃的。一旦抛弃,就如同一个人身处孤岛一般。倘若你“信”字挂与心的话,到那时,朋友,同学,同事都会坦诚以待,互相进步。说到这里,其重要条件信任自己。如果连自己都不
10、信任自己的话,又何以做到信任他人呢。“惜取少年时,莫负好时光”,让信任之花散发诱人的芬芳吧!信任是中华民族的传统美德,是应该被发扬光大的。但是,如今信任似乎离我们越来越远,人们已经让金钱、利益等占据内心,似乎忘记了信任本该存在的意义。记得曾经有位教授做过一个实验:从班里随机抽出男女生组合,让男生后仰女生在后面托着。前几组都失败了,他们都不信任对方。而最后一组是一个强壮的男生和一个柔弱的女生,男生毫无顾忌的后仰根本不担心会被摔,女生先是一愕,然后用尽全力才勉强托起那个男生。后来在他们步入社会后,他们都取得了成功。因为敢于信任他人并且把后背托付给别人的人,同样会赢得他人的信任,是信任指引他们走向了
11、成功。也正如卖馒头的老太太一样,她对别人的信任,赢得了别人对他的信任和尊重。所以她从来不担心自己的馒头摊,她靠的就是信任才让馒头摊在人们的心理充满暖意。不过,也有些人总是不信任他人。如现在社会上发生的许多事故,有些人对于摔倒的老人或事故中需要救治的伤者,不敢随意去搀扶,因为他们怕被讹而殃及自身,也正是因为他们不信任别人,致使发生了许多老人或需救治的伤者因抢救无效而离开人世。更有广东佛山的小悦悦事件,深刻地揭露了某些人内心阴暗的一面,如果那些人能做到信任别人的话,就不会发生这一幕幕令人痛心的悲剧。在当今的社会中,已经产生了一种信任危机。我们现在需要做的是不能让过去那些传统的美德消失,而要让它发扬
12、光大。信任就如黑夜中的一盏明灯,照亮我们前行的路;信任就如干旱中的一阵雨露,滋润我们干涸的心灵;信任就如烈日下的一片阴凉,使我们的心神得以安静。所以我们应该从现在开始做起,从身边的小事做起,把信任融入到我们的生活中去。我呼吁大家一起做,通过大家的共同努力,创造出一片新的“信任”天地!只要我们都能像馒头老太那样,对他人充满信任,就会让我们交到许多真挚的朋友。如果所有的人都这样做,我们的世界会无限美好,就让信任充满我们所有人的内心!以“信任”为话题的作文有人说,信任是水,滋润人干枯的心灵;有人说,信任是火,燃起人奋进的激情;有人说,信任是锦上添花,成功路上伴你前行;有人说,信任是雪中送炭,遇到困难
13、时助你一臂之力。信任好比一扇窗,偶尔射进几方斜斜的太阳,就会让你看到光明。 冯骥才笔下的“信赖,往往创造出美好的境界”给了它最准确的定。而在社会中,互相猜忌的是,却给我留下了深刻的记忆 记得那是一年夏天,我去北京游玩,那天烈日当头,空气中弥漫着一丝沉闷。我和妈妈,姥姥,去坐地铁。妈妈让我去买票。售票室前排着长长的大队,我排了好半天,终于轮到我了。“我要三张票,”我对售票员说。她瞥了我一眼,慢条斯理地给我票,我付了钱。当我走出来再一看,手中的票只剩下了两张,我一下子慌了,转身再去找售票员,他却一下子站了起来,对着我打骂:“你刚才寻思啥了?,现在来找我,想骗我是不是,你个小孩什么品行”我愣住了,想
14、不到会是这样。我小声说了一句:“给不给吧。”这时,过来一位年纪稍大的管理员,在它耳边嘀咕了几句,然后转身走了。那个售票员余怒未消,最后愤怒地撕了一张票,往地上一摔,大骂道:“这张票算我给你的,以后早放屁!”我往下了要,捡起票,灰溜溜地走了。 这件事对我的触动很大。也许是售票员今天心情不好吧,也许是欺骗的事例太多了吧,也许是因为我是个小孩把,总而言之,他的言行令我意想不到。 建立企业内社会资本的首要因素是信任。 商鞅变法之初,发觉秦国人对政府法令总是不信而阳奉阴违,于是在城门外放了一根木头,贴出告示,凡能将此一木头搬至另一指定地点者重赏,人民对如此轻的功劳却有如此重大的奖赏多表不信,所以没人敢于
15、出头,直到一个莽夫受不住利诱而搬动木头,商鞅也果然依令给予重赏,秦国人才相信政府令出必行,商鞅也因此顺利推动变法。 这是一段我们耳熟能详的历史,商鞅深谙民无信不立的道理,所以改革之前先建立民众对政府令出必行的信任,成为中国历史上少数能够变法成功的例子。治国,民无信不立,同样的,治企业,员工不信则无以管理。如何建立企业内互信,是每一个经理人最大的挑战。 信任首要原则是,你不可能管理信任,只可能管理可信赖(trustworthiness)的行为。 信任是一种心理偏见,一个人面对不确定的环境时,预期对方是善意的,而不惜使自已身陷被骗的危险,仍采取合作行为。所以没有不确定性的合作就不是信任的表现,比如严格的合约在执法如山的环境里,不需要信任也可以交易,又比如明确的制度与流程加上重赏重罚的激励措施,会使员工的行为符合公司预期,但不会使之信任公司。信任理论更指出权力与信任是相互矛盾的,权力可以使人行为符合要求,完全不会有不确定的危险,但权力不但不会增强信