4篇公司拓展训练心得.doc
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1、4篇公司拓展训练心得 在新年开年之际,公司于2月12日,农历大年初八在广州从化区召开了以夯实基础 汇聚梦想 开创未来为主题的拓展年会活动,在公司的组织下,我作为好易康集团的一员有幸参加了此次两天一夜的活动,活动于2月13日晚上随着新春年会暨员工颁奖盛典晚会顺利举行完美拉下了帷幕,虽然至今已经过去了快两周的时间,但那些欢声笑语、激情飞扬、团结协作、智斗力搏、大汗淋漓太多画面,历历在目,仿佛就在昨日才发生一样,令人回味无穷。团队拓展活动,在如今已被众多公司的人力资源部当做提高组织凝聚力,加强团队内部沟通,提升团队协作精神的有效培训方式,好易康是非常注重员工成长与公司发展的公司,一年一度都会如期举行
2、。我作为刚来公司不到半年的新员工,此次能赶上参加实属荣幸,这对于我来说是人生中第一次以整个公司为集体的组织去参加此类团队拓展活动,虽然以前我也参加过类似军训拓展的训练,但这次让我对所谓的团队有进一步深刻的认识,那次是因为我经常上班迟到,纪律组织性差,缺乏工作激情,不主动沟通而被我之前的公司着重照顾,派去深圳一家名为战神崛起的培训教育机构,同时跟我一起前往参加的还有另外两名同类伙伴,我们三个人一起参加了两天一夜的训练,说起来的确也是有点丢脸,那次经历虽不可称之为荣幸参加,但我也很感谢能有那么一次难忘的经历,让我在人生道路中也学会了很多东西,固然也不能说参加那次培训很可耻。说起那次在深圳参加的培训
3、经历,其实毕竟我也是有很有的收获,只是不像这次公司组织的年会拓展活动,是以自己在公司里所属的团队去参加,这次更能体会到团队合作,共享共担的精神。那一次都是一群陌生人临时组织起来的团队,公司派去的三个人也被分配到不同的队伍里,与这次相比,那种相互之间的配合以及团队凝聚力是很大的区别,没有这次关系更亲切,更融洽所以,在我看来,好的团队必须要有好的关系,给我的感悟,我觉得团队必然是一群有着共同目标并为之奋斗的群体,需要通过时间的累计慢慢磨合,互相配合,互相帮助,互相激励一群有默契、有共识、有关爱、有温暖、有尊重、有激情、有智慧、有责任的团体。再说回这次参加的年会拓展活动,拓展训练项目众多,其中给我印
4、象最为深刻的是战鼓颠球 生命托举 徒步这几项。如今想起来,还是意犹未尽,真正感受到了一堂心灵与体能双重锻炼的培训课。真是验证了那句话读万卷书不如行万里路,道理从道听途说或书本知识获得再多也无太多意义,远比不上亲自体会到那种道理来得更为深刻些,更为具体些!接下来我着重说一下对于这几项活动给我带来的一些体会以及自己的感悟吧!或者说,自己对团队的理解吧!那我先说一下战鼓颠球吧,给我以下的感悟:尽管看起来很简单,但实际完成起来并不容易,这很考验团队的协调性以及合作能力,也就是要大家同心协力去完成某一目标,达成配合与默契更需要不断的沟通、磨合与深厚的信任。 在领导的支配下,分工明确,充分沟通好每个人需要
5、如何达到相互配合才不会出错,团队的任何人都不忘初心以及不配合,只有共同努力,大家一条心才能把球颠得更稳,颠得更高,颠得更久好比一家公司,一个好的企业也必须保持动态的平衡发展能力,鼓即为公司平台,它的面积以及表面材质以及我们团队成员所站的地面环境、位置都能影响其最终颠球的结果,就像是公司环境、产品质量、企业价值观等影响着整个公司的运转。其实我们手上每个人拉着两根绳子我觉得分别代表着作为我们每个人的职业素养 职业技能,球就是作为公司发展下去的核心点,如果想让打败对手,就得先管好自己的核心竞争力不脱离公司平台,让它跳的更平稳,尽量不要一下子弹得过高,也不要一下子跳到边缘,持续有效地尽量围着鼓的重心发
6、力,切记莫要急功近利,失去平衡。团队就得充分沟通,诚意配合,相互协调,一起围着公司的核心价值观为前提,共同发力,小心翼翼,终将会为大家的共同目标而做出一番成绩出来,让公司走得更长远,自己也实现人生的价值最大化。再说说生命托举,回想起来真的很累,真的每个人都那时候精疲力尽了,满头大汗,还在坚持托举着那似乎感觉到越来越沉重的队长,其实这个项目比的就是毅力与承受力,以及对团队的集体荣誉感和对托举的生命的责任感。团队中的成员在明确了任务目标后,必须感到自己的责任和使命,每个人都有着一股不服输的精神,看着别人一支支队伍都没有放弃,自己团队凭什么不能撑下去呢?每个人都承受不了的时候,靠着一股坚持就是胜利的
7、信念维持。在整个托举过程中,我看到了团队的相互信任、相互协调、相互鼓励我见证了团队的力量,原来如此之大。这让我想起了之前参加的训练,全场一百多人都举起双手,站在凳子上,在教练的督促与引导下,最终举了将近一个小时才放下,看似简单然而非常难坚持下去,就靠着那股不服输的信念以及教练的鼓励而维持!其实,这让人一直坚持下去的力量就是自己的信念!信念来自于我们自身的价值观,内心里谁也不想比别人差,被人觉得低人一等。在我们的漫长工作历程,其实每个人也会有着自己的工作信念,我们到底在为什么而工作,大多数人一心就想为家庭出一份力,不甘心被其他人比下去,想与自己较劲咬牙坚持下去,不可否认有一部分人也会装模作样假装
8、努力的样子,事实上懒得去承担责任,只顾着自己轻松,这势必会加重其他人的负担!所以,团队只有每个人坚信自己的信念,有贡献精神,对团队负责,对家庭负责,并为之付出一切的毅力,才会有所成就。附上我以前参加过的培训里的五句八字金句,我个人觉得无论对于个人成长还是团队发展而言都有一定的作用,总结如下:目标清晰,意向强烈;完整计划,迫切行动;调适心态,修正行为;面对事实,自律坚持;精诚协作,自我超越。接下来,现在我再讲一下徒步这个项目给我带来的意义,真的是前所未有的体验。尽管那一路走来真的很累,到现在我的好几个脚趾甲还红里透着黑,想必是走山路时引起的淤血。但真的也很充实,很快乐,一路的风景虽然不能说有多么
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