5篇学习公务员法心得体会.docx
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1、5篇学习公务员法心得体会20XX年底修订通过并公布的公务员法将自2019年6月1日起施行。新修订的公务员法是结合当前党和国家事业需要,对现有公务员制度的一次完善创新,是我国干部制度改革的一项重大突破,进一步优化了干部选拔、培养、使用、监督、管理等机制,真正实现了人尽其才、才尽其用的原则,有助于提升我国公务员队伍整体建设和管理水平,为推动经济社会发展乃至实现四个伟大事业激发更强活力。 一、进一步突出了党的领导,体现了中国特色。新法将科学发展观和新时代中国特色社会主义思想明确为公务员工作必须长期坚持的指导思想。同时,在立法目的、公务员政治属性、管理原则、任用原则、公务员条件、公务员义务、不得录用为
2、公务员情形、公务员纪律等规定中,结合我国具体国情、党情和社会现状,提出了坚持和加强党的领导、坚持中国特色社会主义制度等一系列政治要求,是对党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想的一次深入贯彻,是对新时代党的组织路线的坚定践行,是对总书记提出的好干部选用标准的再次明确,具有鲜明的导向意义。 二、进一步凸显了激励导向,解决了共性诉求。修订草案把现行公务员法中“领导职务”“非领导职务”的设置调整为“领导职务”“职级”,规定了设置原则,明确了领导职务、职级层次的划分。在此基础上,对领导职务与职级的任免、升降以及其他章节中与此有关的条文进行了修改,还对奖励原则、奖励情形、津贴补贴、加班补助以及
3、保险待遇进行了明确,特别是针对专业技术类、行政执法类公务员管理分类改革和聘任制公务员等领域的制度完善,为队伍管理提供了有力遵循。相关条款充分体现了党和国家对干部的关心和爱护,是对前期改革成果的继承和完善,对进一步破解基层干部晋升难题具有较强的指导意义,有利于进一步激发基层干部的干事创业热情,加快推动基层经济社会各项事业发展。 三、进一步凸显了从严要求,适应了管理需要。修订草案将现行公务员法第九章章名“惩戒”修改为“监督与惩戒”,增加了有关“加强公务员监督”规定以及“违反国家的民族和宗教政策,破坏民族团结和社会稳定”“不担当不作为”“违反家庭美德”等禁止性纪律规定。对任职回避情形、地域回避情形、
4、责令辞职规定、离职后从业限制规定等进行了修改完善。同时,依据治安管理处罚法和公务员管理实践需要,修订草案增加了在录用、聘任等工作中违纪违法有关法律责任的规定,对进一步强化干部纪律意识和规矩意识具有重要约束作用,为我们加强干部队伍管理,建设一支高素质过硬干部队伍提供了强有力依据。学习公务员法心得体会中华人民共和国公务员法在十届全国人大常委会第十五次会议上顺利通过并正式颁布,于2014年1月1日开始实施。公务员法是建国以来我国第一部关于干部人事管理的综合法律,它的颁布实施是我国社会主义民主与法制建设中的一件大事,标志着我国干部人事工作在法制化轨道上迈进了一个新的发展阶段。这部法的颁布实施,是我国政
5、治生活中的一件大事,是进一步加快干部人事制度改革的一项重大举措。制定公务员法,是贯彻依法治国方略,加强对党政机关干部的依法管理的必然要求;是深化干部人事制度改革,建设一支善于治国理政的高素质干部队伍的迫切需要。公务员法充分体现了党的干部路线、方针和政策,并使之法制化。它坚持从中国国情出发,在价值取向、制度设计、政策选择等方面,着力解决公务员制度和队伍建设的主要问题;它保持公务员制度的连续性,以国家公务员暂行条例的基本框架和基本制度为基础,在继承中发展;它涵义确切,内容实在,实体和程序相结合,符合实际,操作性强。一个国家的人事制度,总是与一定的经济基础和政治制度相适应。我国的公务员法,在总结吸收
6、党和国家长期以来干部人事工作的经验,借鉴国外公务员制度的有益成果的基础上,在价值取向、制度设计、政策选择等方面,都坚持从中国国情出发,与 - 1 -中国特色社会主义政治制度相适应,充分体现和反映我国政治体制的特点和要求。与外国公务员制度相比,它具有鲜明的中国特色。第一,我国的公务员制度贯彻党的基本路线。西方文官制度强调所谓文官的“政治中立”,要求文官不得参加党派活动,对各党派保持“中立”。我国公务员法明确规定,公务员制度坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,贯彻社会主义初级阶段的基本路线。这表明了我国公务员制度的基本性质:它是党的组织路线和干部制度的一个组成
7、部分,是为政治路线服务的。第二,我国的公务员制度坚持党管干部的原则。西方国家强调文官管理是一个独立的管理系统,不受政党干预,与党派脱钩,党派不得直接管理文官。我国公务员制度是党的干部制度的组成部分,党管干部是我国干部制度的一个重要原则。公务员法规定,公务员制度贯彻中国共产党的干部路线和方针,坚持党管干部原则。党管干部,主要表现为党制定干部工作的方针、政策、指导干部人事制度的改革,做好对干部人事工作的宏观管理和监督,同时推荐和管理好重要干部。如各级政府的重要干部,都由各级党委考察推荐,依法由各级国家权力机关选举或决定任命。第三,我国的公务员制度坚持德才兼备的用人标准。西方文官制度在用人标准上,有
8、的强调所谓“专才”,有的强调所谓“通才”,都把业务知识和能力作为用人的主要条件。充分体现德才兼备的原则,是我国公务员法的重要特点。“德才兼备”是我们党在长期革命斗争中形成的选拔和使用干部的重要原则,是党一贯坚持的干部工作方针。长期以来,我党在选拔和使用干部时,一直强调要德才兼备,并把坚定的政治立场和正确的政治方向放在首位。公务员法从公务员的选拔、考核、晋升等许多方面,都贯穿了德才兼备的原则。公务员法总则规定,公务员的任用,坚持任人唯贤、德才兼备的原则,注重工作实绩。在录用上,实行公开考试,严格考察,择优录用,并把考核政治思想和道德品质的结果作为是否录用的重要条件,规定不得录用曾因犯罪受过刑事处
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