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1、4篇村党支部识形态工作计划、学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行心得3篇村党支部识形态工作计划供借鉴为全面落实中央、省和市委关于意识形态工作的有关规定和精神,牢牢掌握意识形态工作的领导权主动权,根据我单位实际制订本方案。一、强化意识形态工作责任制要求。意识形态工作是党的一项极其重要的工作,是党的建设和政权建设的重要内容。按照分级负责和谁主管谁负责的原则,公司领导班子对上级组织意识形态工作负主体责任,要把意识形态工作摆在全公司工作的重要位置,纳入重要议事日程,纳入党建工作责任制,纳入党的纪律监督检查范围,纳入领导班子和领导干部目标管理,与经济建设、政治建设、文化建设、社会建设、生态文明建设和审
2、计工作紧密结合,一同部署、一同落实、一同检查、一同考核。支部书记是第一责任人,要旗帜鲜明地站在意识形态工作第一线,带头抓思想理论建设,带头管阵地把导向强队伍,带头批评错误观点和错误倾向,重要工作亲自部署、重要问题亲自过问、重大事件亲自处置。分管党务和宣传的领导是直接责任人,协助支部书记抓好统筹协调指导工作,推动意识形态各项工作落实。领导班子其他成员根据工作分工,按照“一岗双责”要求,抓好分管科室的意识形态工作,对职责范围内的意识形态工作负领导责任。要切实推动意识形态工作责任制落细落实、落地生根,形成常态长效工作机制。二、强化意识形态工作的主体责任。要牢固树立抓党的意识形态工作是本职、不抓是失职
3、、抓不到是渎职的理念,做到知责明责、守责履责、担责尽责,健全工作机制,严格制度执行,推动意识形态工作责任落实到位,牢牢掌握意识形态工作的领导权主动权。1、落实党管意识形态工作原则。认真贯彻落实党中央和省委、市委关于意识形态工作的决策部署和指示精神,牢牢把握正确的政治方向,严守政治纪律、组织纪律和宣传纪律,坚决维护党中央权威,在思想上政治上行动上同以习近平同志为总书记的党中央保持高度一致。2、壮大积极健康主流思想文化。(1)坚持把党的思想理论建设作为意识形态工作的根本任务,认真学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神,持续推进中国特色社会主义和中国梦的宣传教育,加强“四个全面”战略布公司的宣传教育,
4、组织好社会主义核心价值观的学习和践行。(2)扎实抓好干部理论学习,每年集中学习不少于6次,其中对意识形态工作相关内容的学习每年不少于一次。3、落实整体推进意识形态工作格公司。(1)加强对意识形态工作的统一领导,形成由支部统一领导、党政齐抓共管、综合办组织协调、各科室分工负责的工作格公司。(2)统筹协调审计机关在党建、审计业务、机关管理中体现意识形态工作要求,维护意识形态安全。4、加强对各类意识形态阵地的管理。(1)按照“谁组织谁负责、谁审批谁监督”的原则,加强报告会、研讨会、讲座论坛的管理。(2)加强反邪教工作,防范邪教在意识形态领域的渗透。5、加强对被审计单位的走访回访工作。积极加强对被审计
5、单位的走访联系,通过开展经常性走访、建立联系制度、征求意见、邀请座谈等形式,不断拓展同被审计单位沟通联系的渠道。三、强化意识形态工作责任制考核。建立意识形态工作责任制的检查考核制度,健全考核机制,明确检查考核的内容、方法、程序,推动考核工作规范化、制度化和常态化。1、支部要定期向上级党委专题汇报意识形态工作。对我公司意识形态领域出现的重要动向和问题,应主动在班子成员中进行内容通报。2、把意识形态工作作为向党员大会报告工作的重要内容。3、意识形态工作要作为领导班子成员民主生活会(组织生活会)、领导班子及其成员述职报告和支部织书记履行党建责任制情况的重要内容。4、意识形态工作要纳入领导班子、领导干
6、部目标管理和干部任前考察、年度考核的重要内容,作为干部评价使用和奖惩的重要依据。四、强化意识形态工作责任追究。严格追查问责是落实领导班子和领导干部意识形态工作责任的关键。必须坚持有错必纠、有责必问,强化问责刚性和“硬约束”,既查失职、渎职,也查“为官不为”“为官慢为”,对导致意识形态工作出现不良后果的,要严肃追究相关责任人责任。情节较轻的,给予批评教育,书面检查,诫勉谈话;情节较重的,给予通报批评,责令公开检讨或公开道歉,停职检查。村党支部识形态工作计划一、落实党管意识形态工作原则。认真贯彻落实党中央和上级党组织关于意识形态工作的决策部署和指示精神,牢牢把握正确的政治方向,严守政治纪律和整治规
7、矩,严守组织纪律和宣传纪律,坚决维护党中央权威,从思想上政治行动上同党中央保持高度一致。定期分析硏判意识形态领域情况,辨析问题,做出工作安排,有针对性的进行引导,维护意识形态安全。公司法人是公司意识形态工作第一责任人,支部书记是支部意识形态工作的第一责任人。必须鲜明地站在意识形态工作的第一线,带头抓意识意识形态工作,带头管阵地把导向强队伍,带头批评错误观点和错误倾向。按照“一岗双责”要求,对职责范围内的意识形态工作负领导责任。意识形态工作作为党的建设的重要内容,纳入党建工作计划。将意识形态工作列入年度工作计划,与业务工作同安排、同部署、同检查。在人员上、经费上保证意识形态工作顺利开展。二、注重
8、舆论引导、健康主流思想文化。一是坚持把党的思想理论建设作为意识形态工作的根本任务,认真学习贯彻习近平新时达中国特色社会主义思想和党的十九大精神,将意识形态工作与“两学一做”专题教育活动和“三会一课”有机集合,组织好社会主义核心价值观的学习和践行。二是扎实抓好理论学习,每年集中学习不少于20次,开展谈心谈话活动及文件调查活动。三是与传统文化、职工活动相结合,引导开展意识形态工作。意识形态工作与传统文化、支部及工会主题活动相结合,不仅能够弘扬传统文化,还能推动意识形态工作开展。三、加强网络意识形态管理。一是着力强化网络意识形态工作,牢牢控制网络意识形态主导权。增强网络风险防控意识和能力,不断提高对
9、互联网规律的把握能力,加强朋友圈、微信群、QQ群等办公网络管理。二是加强对职工的网络文明教育和网络安全教育,通过网络弘扬正能量、主旋律,培育积极向上的网络文化。支委带头不在朋友圈、微信群、QQ群发送不和谐、不真实的信息。对于不和谐现象要及时上报、及时表明立场、及时妥善处理,防止问题发酵传播。村党支部识形态工作计划为全面落实中央、省和市委关于意识形态工作的有关规定和精神,牢牢掌握意识形态工作的领导权主动权,根据我单位实际制订本方案。一、强化意识形态工作责任制要求。意识形态工作是党的一项极其重要的工作,是党的建设和政权建设的重要内容。按照分级负责和谁主管谁负责的原则,公司领导班子对上级组织意识形态
10、工作负主体责任,要把意识形态工作摆在全公司工作的重要位置,纳入重要议事日程,纳入党建工作责任制,纳入党的纪律监督检查范围,纳入领导班子和领导干部目标管理,与经济建设、政治建设、文化建设、社会建设、生态文明建设和审计工作紧密结合,一同部署、一同落实、一同检查、一同考核。支部书记是第一责任人,要旗帜鲜明地站在意识形态工作第一线,带头抓思想理论建设,带头管阵地把导向强队伍,带头批评错误观点和错误倾向,重要工作亲自部署、重要问题亲自过问、重大事件亲自处置。分管党务和宣传的领导是直接责任人,协助支部书记抓好统筹协调指导工作,推动意识形态各项工作落实。领导班子其他成员根据工作分工,按照“一岗双责”要求,抓
11、好分管科室的意识形态工作,对职责范围内的意识形态工作负领导责任。要切实推动意识形态工作责任制落细落实、落地生根,形成常态长效工作机制。二、强化意识形态工作的主体责任。要牢固树立抓党的意识形态工作是本职、不抓是失职、抓不到是渎职的理念,做到知责明责、守责履责、担责尽责,健全工作机制,严格制度执行,推动意识形态工作责任落实到位,牢牢掌握意识形态工作的领导权主动权。1、落实党管意识形态工作原则。认真贯彻落实党中央和省委、市委关于意识形态工作的决策部署和指示精神,牢牢把握正确的政治方向,严守政治纪律、组织纪律和宣传纪律,坚决维护党中央权威,在思想上政治上行动上同以习近平同志为总书记的党中央保持高度一致
12、。2、壮大积极健康主流思想文化。(1)坚持把党的思想理论建设作为意识形态工作的根本任务,认真学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神,持续推进中国特色社会主义和中国梦的宣传教育,加强“四个全面”战略布公司的宣传教育,组织好社会主义核心价值观的学习和践行。(2)扎实抓好干部理论学习,每年集中学习不少于6次,其中对意识形态工作相关内容的学习每年不少于一次。3、落实整体推进意识形态工作格公司。(1)加强对意识形态工作的统一领导,形成由支部统一领导、党政齐抓共管、综合办组织协调、各科室分工负责的工作格公司。(2)统筹协调审计机关在党建、审计业务、机关管理中体现意识形态工作要求,维护意识形态安全。4、加强对
13、各类意识形态阵地的管理。(1)按照“谁组织谁负责、谁审批谁监督”的原则,加强报告会、研讨会、讲座论坛的管理。(2)加强反邪教工作,防范邪教在意识形态领域的渗透。5、加强对被审计单位的走访回访工作。积极加强对被审计单位的走访联系,通过开展经常性走访、建立联系制度、征求意见、邀请座谈等形式,不断拓展同被审计单位沟通联系的渠道。三、强化意识形态工作责任制考核。建立意识形态工作责任制的检查考核制度,健全考核机制,明确检查考核的内容、方法、程序,推动考核工作规范化、制度化和常态化。1、支部要定期向上级党委专题汇报意识形态工作。对我公司意识形态领域出现的重要动向和问题,应主动在班子成员中进行内容通报。2、
14、把意识形态工作作为向党员大会报告工作的重要内容。3、意识形态工作要作为领导班子成员民主生活会(组织生活会)、领导班子及其成员述职报告和支部织书记履行党建责任制情况的重要内容。4、意识形态工作要纳入领导班子、领导干部目标管理和干部任前考察、年度考核的重要内容,作为干部评价使用和奖惩的重要依据。四、强化意识形态工作责任追究。严格追查问责是落实领导班子和领导干部意识形态工作责任的关键。必须坚持有错必纠、有责必问,强化问责刚性和“硬约束”,既查失职、渎职,也查“为官不为”“为官慢为”,对导致意识形态工作出现不良后果的,要严肃追究相关责任人责任。情节较轻的,给予批评教育,书面检查,诫勉谈话;情节较重的,
15、给予通报批评,责令公开检讨或公开道歉,停职检查。学史而知往明“理”而致远(学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行心得)我们不曾亲历来时的路途,但历史会与我们诉说;我们无法知晓去往的未来,但历史会为我们指引。在党史学习教育动员大会上,习近平总书记深刻阐明了开展党史学习教育的重要意义,勉励全党同志要做到学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行,学党史、悟思想、办实事、开新局。翻开厚重的百年党史,真理的光辉依旧熠熠生辉,理论的内涵还在不断丰富,对于理想的追求也始终坚定如初。学党史以明理,作为新时代的党员干部,我们要通过认真学好党史,准确把握其中所道之“理”。学史明理,明的是“真理”,需笃信之。回望党的一百年灿烂历史,可以清楚地看到,在建党之初,我们便把马克思主义鲜明地印在了自己的旗帜上,并始终高举着这面真理的旗帜,前赴后继、浴血奋斗。陈望道先生怀着满腔热情,以“平时译书的五倍功夫”翻译出共产党宣言中文全译本,留下了“真理的味道是甜的”,而这本苦心翻译而来的共产党宣言也成为了我们党开创事业、开辟未来的思想起点,让无数的共产党人从中看到了希望,找到了真理,并获得了信仰的力量。而如今,站在新的历史起点上,重温厚重的百年党史,我们更加要笃信马克思主义所闪烁的真理光辉和科学力量,从中细细品味真理的“甜味”,汲取