2019年落实全面从严治党主体责任报告.doc
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1、2019 年落实全面从严治党主体责任报告 2019 年党风廉政建设工作情况汇报 2019 年以来,*单位认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,全面落实党的十九大及二中三中战略部署和中纪委十九届二次全会精神,聚焦全面从严治党,严格推进党风廉政建设和反腐败斗争各项任务,强责任、重教育,强廉政、改作风,强纪律、提效能,为单位改革事业发展创造了良好条件。现报告如下: 一、年度工作 (一)强化廉政责任落实 一是强化组织领导。今年,党委严格按照中央和省、市、县委的总体部署,认真落实主体责任,健全完善“一把手负总责,分管领导各负其责,班子成员齐抓共管”的领导机制。通过党委会、局务会、全体党员干部会,
2、专题研究部署党风廉政建设工作。在全面落实全县党风廉政建设责任制实施方案的基础上,调整充实了单位党风廉政建设责任制工作领导小组。重点任务和工作责任分解细化、责任到人,形成了横向到边、纵向到底、覆盖完整、责任落实的责任体系,为全面推进党风廉政建设和反腐败工作,强化“两个责任”的落实,提供了坚强的组织保 障。 二是周密安排部署。坚持年初召开专题会议,将党风廉 2 政建设工作列入议事日程,与经济发展、改革工作同研究、同部署、同检查、同落实,拟定下发计划,安排年度廉政工作。同时班子成员在抓好分管工作的同时抓好党风廉政建设,坚持做到“两手抓两手都要硬”。今年以来,通过党委会、廉政专题会议、形势分析会,8
3、次专题研究和部署党风廉政建设和反腐败工作,建立起了长效机制。 (二)加强廉政制度建设 一是提升廉政意识。以“两学一做”学习教育常态化制度化为契机,结合工作特点,把廉政教育与政治理论教育有机结合,纳入学习范畴,扩大学习范围。以中纪委十九届二次全会精神和习近平总书记大会讲话等为主要内容,全年共组织干部职工学习 4 次。同时组织党员干部观看了忏悔录、不忘初心 警钟长鸣、永远在路上、红线、诱惑、守住第一次等警示教育片 6 次,开展典型案例警示教育 2 次。机关党委班子成员累计上廉政党课 4 次,召开民主生活会 1 次、组织生活会各2次,对全体党员进行了民主评议,参评党员合格率均为100%。通过一系列教
4、育活动,使党员干部坚定理想信念,弄清纪律“红线”和法律“底线”,牢固树立了廉洁自律意识。 二是推进制度建设。年内,党委通过进一步修订完善2019 年 党风廉政建设要点、落实党风廉政建设责任制工作方案2019 年度党风廉政建设任务分工清单、党委议 3 事办法、落实民主集中制、三重一大、议事决策办法、廉政建设问题责任追究办法等一系列制度,进一步规范权力运行和领导班子决策行为,提高科学决策、民主决策水平。 (三)紧盯问题改进作风 一是狠抓正风肃纪。紧盯“四风”新形式、新动向,加强对厉行节约、公车使用、职务消费等规定执行情况的监督检查,推进作风建设常态化、长效化。严格财务管理制度和规定,坚决杜绝“小金
5、库”和利用节假日等违规开支情况,铲除腐败温床。聚焦群众身边的不正之风和腐败问题,发起专项整治行动。对扶贫领域贪污侵占、截留挪用,脱贫攻坚工作中滥用职权,不作为乱作为等现象进行了自查自纠,有针对性开展了专项整治。 二是改进工作作风。开展“四项专项整治”和“作风提升基层行”活动,把“群众利益岂能侵害”的自觉,贯穿党员干部学习、工作、生活始终;开展“三化专项整治”、“大走访”、“进解促”、结对阳光扶贫等活动,加大机关作风日常效能督查,强化整治问责力度,使作风建设快速提升。 (四)加强廉政防控整治 一是强化防控措施。今年以来,单位进一步深化廉政风险防控管理工作,继续查找新风险点,明确廉政风险责任科长站
6、长责 任人,实施廉政风险预警处置机制,对行政审批、为民服务、接待群众、项目实施中存在的不当行为及时纠正, 4 不断强化廉政风险防控力度。同时,探索对廉政风险点的动态管理,开展动态防控,及时评估修正。 二是抓好专项整治。一是严格执行领导干部报告个人有关事项报告制度,班子成员如实报告个人基本情况、家庭收入、房产、投资、兼职、子女升学就业和婚丧嫁娶事宜申报办理有关情况,开展专项排查治理 2 次,未出现漏报、迟报和瞒报现象。二是开展党员干部违规使用办公房问题清理工作,合并办公室 3 个,增加了道德讲堂、工会活动室、支部讲堂等公共活动场所。三是深入开展违规收送礼金专项整治工作坚决杜绝吃喝、收送礼金现象;
7、四是建立健全干部廉政档案,定期更新廉政信息库。一年来,系统干部职工没有发生一起违规、违纪案件。(五)强化廉政宣传教育 一是加强廉政学习。年内,认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想、十九大及历届全会和中纪委十九届三次全会精神,认真领会中央“八项规定”、省、市、县“十项规定”等文件精神,增强贯彻落实党风廉政建设责任制自觉性;积极倡导领导干部讲党课,党委负责人带头讲党课 2 次,教育党员干部筑牢思想道德防线,强化节前反腐倡廉教育,利用会议、下发文件、手机短信、QQ 群等多种形式,开展廉政提醒、重要时段 打预防针、督导检查、廉政信息发送等,不断增强干部纪律意识、廉洁意识。 5 二是领导深学一步。年
8、内,深入学习党章、党内生活准则、廉政准则、党内监督条例、巡视工作条例、纪律处分条例、支部工作条例等,先后开展班子成员廉政学习 4 次,开展系列警示教育活动,到区廉政教育基地、*监狱、红色革命圣地、违纪人员庭审听证会接受警示教育,看悔过录像、听在押犯人“现身说法”,组织交流讨论,筑牢思想道德防线、坚守廉洁从政底线、远离党纪国法红线。 二、不足之处 今年中,党风廉政工作纪律建设取得了一定成效,但是还有一些需要提升的地方:一是少数干部职工对党风廉政建设认识不到位,认为自己手中无权,无风险,防范意识不强;二是“两个责任”和反腐倡廉责任分工落实还不够到位,存在着重业务管理轻反腐倡廉工作的现象;三是随着时
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