党委书记2021年度抓基层党建工作述职报告.docx
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1、党委书记2021年度抓基层党建工作述职报告 2021年,自己仔细履行基层党建工作第一责任人职责,突出主业主责,坚持从严从实,切实落细落小,全镇基层党建各项工作任务得到有效落实。 旗帜鲜亮讲政治。坚持把党的政治建设摆在首位,仔细学习宣扬贯彻党的_和全国组织工作会议精神,将意识形态工作贯穿于抓基层党建全过程,扎实推动两学一做学习训练常态化制度化,全面落实党建主体责任。先后主持召开镇党委(扩大)会议44次,专题讨论推动基层党建工作26次,深化35个村级党组织开展党建调研76次,切实落实管党治党责任。 实扎稳打强组织。坚持抓两头、带中间,强化典型培育和后进转化,打造了锦屏、中南等一批班子强、产业好的党
2、建示范点。实行对接帮扶、培训训练、项目支持等方式,对锦花、勤宝、瓦窑湾等3个脆弱涣散党组织,不断巩固提升脆弱涣散党组织的整顿成果。先后筹措资金196万元,对进化等9个村级组织活动场所进行了新建及修理改造提升。 对标对表抓规范。以党支部建设标准化为契机,以各级各类巡察巡察督查检查反馈问题整改落实为切入点,进一步规范三会一课等党内政治生活。严格审查把关,新进展党员21名,按期转正党员24名。撤并中河、崖湾等2个村党总支下设的空壳协会支部4个,进一步理顺了党组织关系。在全镇35个行政村设立便民服务室,着力打造服务型党组织。 严明纪律守法规。始终把仔细贯彻执行民主集中制原则作为抓班子、带队伍、管干部的前提,持续扎紧制度篱笆,修订完善了内官营镇党委(扩大)会议议事规章等13项制度。坚持抓早抓小,咬耳扯袖,先后召开警示训练大会2次,运用监督执纪四种形态处理62人次,其中:第一种形态53人,占85.5%;其次种形态7人,占11.3%;第三种形态2人,占3.2%。 突出重点促融合。根据双进双促的要求,抓党建促脱贫攻坚,将16名致富能人选进村两委班子,鼓舞村两委成员领办新型经营主体32家,调整补充村级后备干部队伍35支。依托互助金退出折股量化等项目,全镇19个贫困村村集体经济均达2万元以上。加强驻村帮扶工作队、第一书记和科技特派服务团的日常监管,为脱贫攻坚工作供应强大合力。
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