公司党委书记20xx年度抓党建述职述廉报告4.doc
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1、公司党委书记20xx年度抓党建述职述廉报告4公司党委书记20xx年度抓党建述职述廉报告一、主要做法和成效(一)深入开展主题教育工作。带领班子成员累计完成30余次集体学习和研讨;深入基层调查研究,将征集、梳理出的46条问题纳入重点工作进行整改落实,当前立行立改和限期整改的37条问题已全部完成整改。(二)坚决落实全面从严治党及党建工作重点任务。按照全面从严治党工作要求,不断加强“两个责任”落实;广泛开展党风廉政建设警示教育;全面推行运用监督执纪的“四种形态”。定期组织召开党委会研究决定安全、生产、经营等“三重一大”事项;指导各基层支部完成了换届改选工作;把好选人用人关口,保障管理干部接续顺畅;组建
2、团队、深入开展党建课题研究,研究项目进入省委宣传部课题研究立项环节;党建286+N红旗工程管理成果,荣获了陕北矿业一等奖;不断深化人才成长激励制度革新,培养造就高技能人才。(三)坚持党建统领全局。充分发挥党组织把方向、管大局、保落实领导作用,全面完成了全年安全生产经营任务和稳增长指标;建成了集团首个千万吨火车装车站;顺利完成了110-N00工法的实验和验证工作;矿井建设获得了中国建设工程鲁班奖;双创被评为陕西省创新创业十大企业称号。(四)持续开展疫情防控工作。通过组织召开专题会议、制定方案、加强宣传引导等措施全面部署疫情防控工作。通过成立隔离人员现场处置工作临时党支部,组建党员突击队、党员直通
3、车,加强对职工群众的日常服务和思想教育。对收假人员实行分批次、划区段有序返岗隔离观察,顺利完成了复工复产工作。实现了疫情防控与安全生产工作两手抓、两不误、两促进。二、存在主要问题及原因党建质量和水平与新时代党的建设要求还有差距,对新时代党建要求认识不足。解放思想、更新观念推进管理体系和管理能力现代化建设的主动性不足。以目标和问题为导向,以前瞻和实践为路径的品牌创建思维还不够开放。三、下一步思路和措施认真学习_新时代中国特色社会主义思想,贯彻落实集团公司、陕北矿业工作部署,瞄准创建全国先进基层党组织的目标任务,坚持全面从严治党不松懈,以接受集团政治巡察为契机,全面加强党的建设;充分发挥党的领导核心作用,明确主要职责,加强党的领导和公司法人治理结构的融合;不断梳理、完善、落实各项制度,全面推进管理体系和管理能力现代化;认真落实陕煤集团党支部标准化建设实施意见(试行)办法,指导基层支部结合各自实际创建特色支部品牌,全面提升党建工作质量和双一流支部建设水平。
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