通用劳动合同表格.docx
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1、劳动合同甲方法定代表人住所地乙方性别民族身份证号户口所在地住址电话根据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法和有关法律、法规,甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同,共同遵守本合同所列条款。合同期限自_年_月_日起至_年_月_日止本合同为无固定期限劳动合同试用期自_年_月_日起至_年_月_日止工作内容工作地点工作时间执行标准工时制度,乙方每天工作时间不超过8小时,每周工作不超过40小时执行综合计算工时工作制度或者不定时工作制度工作报酬月工资为_元按工作量计算:_社会保险及其他福利待遇甲乙双方按国家的相关规定参加社会保险。甲方为乙方办理有关社会保险手续,并承担相应社会保险义务。劳动保护(
2、1)甲方根据生产岗位的需要,按照国家有关劳动安全、卫生的规定为乙方配备必要的安全防护措施,发放必要的劳动保护用品。(2)甲方根据国家有关法律、法规,建立安全生产制度;乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度,严禁违章作业,防止劳动过程中的事故,减少职业危害。(3)甲方应当建立、健全职业病防治责任制度,加强对职业病防治的管理,提高职业病防治水平。劳动合同的解除、终止和经济补偿(1)甲乙双方解除、终止劳动合同应当依照中华人民共和国劳动合同法和国家有关规定执行。(2)甲方应当在解除或者终止本合同时,为乙方出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。(3)乙方应当按照双方约定,办理工作交接。应当支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。争议解决双方因履行本合同发生争议,当事人可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。合同生效本合同一式二份,甲乙双方各执一份。本合同经双方签字后生效。双方其他约定甲方:_年_月_日乙方:_年_月_日
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