适用于企业办公室常用表格十三.doc
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1、目录一、兼职员工工作合约1二、加班申请单1三、间接人员奖金核定表2四、间接员工考绩表3五、件薪计算表4六、操作员工资统计表6七、操作员工资卡7八、经理人员综合素质考核表9九、成绩与效率改进计划13十、出版业成绩与效率考核表典范14十一、广告业成绩与效率考核表典范17一、兼职员工工作合约 甲方:有限公司乙方:姓名:住址:身份证号码:1.甲方自年月日起录用乙方为兼职员工,并依人事管理规章及甲方所订之规则办理。2.甲、乙双方经共同协议并取得同意时,乙方须遵守上列第一项之规定。3.雇用期间:自年月日起至年月日止4.契约期满时,双方希望继续维持契约关系时,则须另行订立新契约。5.勤务时间:上午时分至下午
2、时分止6.休息时间:自时分至时分止7.薪资:时薪、日薪8.奖金:采不定额(视工作绩效表现)发放。9.异动:若因业务上执行之必要时,可予以调整。10.年度有薪休假:服务年资满一年以上者为6日,每服务满一年时,则增加一日,但以增加至二十日为限。甲方:(签章)乙方:(签章) 年月日二、加班申请单年月日单位姓名预定加班时间事由起讫时数总经理:主管:填表:三、间接人员奖金核定表 本月营业额 千元月份 本月净利益 千元部 门 别职 别姓 名营业奖金计点营 业 额奖金计点利润奖金计点利润奖金金额奖金合计合 计四、间接员工考绩表姓 名职 称服 务 单 位到 职 日 期考 绩 项 目说 明最 高 分考 绩 分
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