煤矿公司党委书记抓基层党建工作述职报告两篇.docx
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1、煤矿公司党委书记抓基层党建工作述职报告两篇篇一按照集团公司党委要求,现将本人本年度抓基层党建工作情况报告如下,请予评议。一、履职情况一是把落实全面从严管党治党作为第一责任来抓。作为党委书记,我时刻把管党治党责任担在肩上,努力做到明责、履责、尽责,促使党委政治核心作用得到充分发挥。年初制定了*关于聚焦双效强化2017年度党建工作的意见,把党建工作和中心工作同谋划、同部署、同落实。每月主持召开政工暨党支部书记例会,每季度开展党建市场化考核,推动基层党支部党建工作落实。成功召开*第二次党代会,选举产生了新一届“两委”领导班子。大力支持矿纪委落实监督责任,高举问责戒尺,严肃监督执纪问责,全年因安全、生
2、产、作风、廉政等问责班队长以上后进个人145人次,其中诫勉谈话21人次,待岗2人次;同时,着力构建“135”纪检工作格局,持续加大党员干部的教育监督管理力度,与27家基层单位签署党风廉政目标责任书,开展“酒桌办公”等新的“四个专项整治”,党风廉政建设各项工作扎实推进,风清气正的政治生态正在逐步形成。2018年,矿党委将认真贯彻党的十九大精神,按照集团公司党委总体安排部署,充分发挥党组织“把方向、管大局、保落实”的重要作用,落实“两个责任”,突出“五个重点”,强化“两个保障”,全力把党建工作质量推向更高层次,为此,作为党委书记,我将重点推进以下几项工作。二是注重抓好班子带好队伍。积极创建政治素质
3、好、团结协作好、作风形象好、经营业绩好“四好”班子,班子整体合力和引领发展能力得到进一步提升。严格落实“三会一课”、“党务公开”、“三重一大”等重要制度,每月至少组织, (一)坚持思想建党, 深入推进 思想政治建设 始终把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神作为首要政治任务。一是坚持领导带头 。公司党委以两级中心组学习为龙头,运用领导讲学、专家解读、集体研讨等多种方式,组织集中学习 xxx 次。两级领导班子到联系点宣讲专题党课 xxx 次,参加人员 xxx 人次。 二是 创新 学习载体。针对公司基层单位、党员分散的实际,举办 3 期十九大精神培训班,公司科级以上干部全部轮训
4、,我进行了开班动员,讲授了专题党课。开通掌上微课堂,编制党员学习掌中书,发放习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲等学习书籍 xxx 余册,满足了党员学习需求。 三是加大 检查督导 。结合“两学一做”学习教育常态化制度化,把党的最新理论作为党员学习必修课,每月制定学习计划,规定学习篇目,丰富学习载体,撰写心得体会,组织学习交流,月末考核评价;充分利用集团党建信息化综合管理平台,使党员月月学有任务、学有考核,全年党员在线学习 xxx 万小时,撰写学习体会 xxx 篇。 2 四是注重学 用 结合。大力开展“社会主义是干出来的”岗位建功行动,通过“大学习大建功大奉献”“建功我先行”“五星”员工评比等
5、主题实践活动,激发了党员职工干事创业热情。(二)坚持全面从严治党,认真履行党建工作职责 牢固树立“抓好党建是最大的政绩”的理念,始终把“第一责任人”职责记在心上,抓在手上,落实到行动上。全年主持召开党委会 xxx 次,政工例会 xxx 次,深入基层现场调研xxx 次,到联系点检查指导工作、讲党课 xxx 次。坚持书记抓、抓书记,组织公司各直属党委书记述职评议考核,签订党建工作责任书,层层传导压力、夯实责任。开展专项自查自纠,召开专题民主生活会,深刻吸取王晓林严重违纪违法案件教训,夯实政治根基,提升公司治理效能。修订完善“三重一大”决策实施办法,严格落实了党委会前置议事程序。开展基层党建工作考核
6、,推动了全面从严治党向基层延伸。(三)坚持完善组织体系,夯实党建工作基础 坚持以“636”党建工作要求为统领,持续推进党支部标准化、规范化建设。结合公司实际,打造“行走在铁路线上的党支部”+“特色作业队”党建品牌,基层党支部的战斗堡垒作用更加突显。按照“四同步”“四对接”要求,设立公司机关党委办公室,优化机关党支部设置,在基层单位设立政工室。落实“两个 1%”要求,选优配强专职党务工作人员 xxx 名,占公司职工总数的 xxx%。按工资总额的 xxx%提取党建工作经费,为基层党委下拨费用 xxx 余万元,为生产一线党支部配备党建专用电脑,发放支部书记岗位津贴,强化了基本工作保障。 3 督导落实
7、“三会一课”、组织生活会等基本制度,全年各党支部召开会议 xxx 次、讲党课 xxx 次,开展主题党日活动 xxx 次,基层党建工作更加扎实,组织力得到进一步提升。(四)坚持党管干部,打造忠诚干净担当队伍 严格选人用人标准,把“20 字”好干部标准贯穿于干部选拔、任用、考核的始终。按照“自愿申报、双向选择”的原则,完成公司机关部室、直属机构 xxx 名管理人员的双向选择。启动不同层级管理人员的跨单位、跨部门、跨专业岗位交流,调整交流干部 xxx 人。重视从生产一线和年轻人中选拔和培养人才,公开选聘 xxx 名年轻干部到基层工作,选拔青苗人才xxx 人,聘任操作人才 xxx 人,干部职工谋事干事
8、成事的精气神大大提振。(五)坚持舆论导向 ,注重发挥引领作用 一是选树典型,弘扬正能量。首次表彰 xxx 位“*劳模”,大力弘扬“吃苦耐劳、爱岗敬业、甘于奉献”的劳模精神,激发了广大员工尊重劳动、振奋精神、发奋进取的工作干劲。二是发挥宣传主阵地作用。利用公司内网内刊、微信公众号,开展“大国顶梁柱”走进一线宣讲、“能源报走进*”、“聚焦大准铁路集中修”等系列报道活动,集中展现了公司改革发展成就和员工良好精神风貌。(六)坚持正风肃纪,不断深化党风廉政建设 以建设“阳光*”“法治*”为目标,公司两级党委、纪委签订“一岗双责”责任书、党风廉政建设责任书 xxx 份。坚持问题导向,组建巡察工作组,对 x
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