3篇2020-2021年乡镇街道税务局财政局班子民主生活会六个方面对照检查材料.docx
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1、3篇2020-2021年乡镇街道、税务局、财政局班子民主生活会六个方面对照检查材料乡镇街道领导班子2020民主生活会六个方面对照检查材料按照关于认真开好2020年度党员领导干部民主生活会的通知要求,会前我认真学习了习近平新时代中国特色社会主义思想,研读习近平谈治国理政第三卷,学习了习近平总书记在党的十九届五中全会、2020年度中共中央政治局民主生活会、在全国抗击新冠肺炎疫情表彰大会、纪念中国人民志愿军抗美援朝出国作战70周年大会上的重要讲话。紧紧围绕理论学习有收获、思想政治受洗礼、干事创业敢担当、为民服务解难题、清正廉洁作表率的目标,通过学习培训、交流研讨、召开座谈会、企业调研等形式,广泛听取
2、分管股室、干部职工、纳税人和缴费人等层面的意见建议,进一步盘点收获、检视问题、深刻剖析,严肃开展批评与自我批评,找差距、查短板、剖根源,对照检查,主动认领,细化措施,现将剖析检查情况汇报如下:一、存在的主要问题及表现1.班子成员能够坚决完成市区部署的各项学习任务,认真领会习近平新时代中国特色社会主义思想,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,但还存在学习的危机感、主动性不强,没有真正把学习作为硬任务、硬目标摆上重要位置,把政治理论学习转化为发展的内生动力还不充分。表现在:一是学习还不够系统、全面,更多的时候是就文件本身、就自己分管领域的内容进行学习,存在孤立地、零散地、局部理解
3、的情况,有些内容学而不精、知而不透;二是有时满足于以干代学、以会代学,集体学习多、个人自学少,浅层学习多、深度研讨少,创新理论未能真正做到入脑入心;三是理论知识运用不够熟练,将十九届历次全会精神的实质和内涵运用到实际工作中还不够充分,工作上存在凭经验抓安排、抓落实的现象。2班子成员能够认真贯彻执行上级各项重要决策部署,始终同党中央和市区保持高度一致,但在落实中还有执行力和落实力不足的问题,有时也有上热下冷、上紧下松、上实下虚的问题。表现在一是过多考虑工作中的困难,有时对于上级工作部署也有降降标准的现象,在这次疫情防疫工作中,全体机关干部、社区社工、志愿者克服了身体、家庭多重困难日夜奋战在抗疫一
4、线,作为领导觉得大家辛苦、不容易、压力大,对于其他工作的要求偶尔也有所放松。二是注重党员对群众的服务,引领党员解决民生难题,但没有把解决过程作为党团结带领群众的抓手。在处理邻里纠纷热线时,发挥党建协调委员会、党员的作用不充分,疫情防控工作也存在“党员干、群众看”的现象。3.班子成员能够严格落实加强班子自身建设的各项制度要求,落实好民主集中制,但在工作中发挥模范带头作用还有提升空间。表现在一是存在老好人现象,在参加民主生活会时,自我批评能够按照组织要求进行深刻剖析,但在相互批评时顾虑比较多,担心打击工作积极性、伤了面子、伤了感情,还是以工作建议居多,没有真正做到开门见山、直截了当,辣味不浓,红脸
5、出汗不够。二是深入社区调研不够,到社区调研的时候与社区工作人员交流座谈较多,入户走访群众相对较少;听汇报、看材料的时候多,深入调查、仔细研究的较少。三是工作中多以指导、督促为主,以身作则、率先垂范做的还不够,比如这次疫情防控卡口值守,没有与街道干部一同参与值守,深入干部群众还不够。4.班子成员能够“团结起来干事业,凝心聚力抓落实”,近两年围绕地区发展的突出矛盾,在提升基层党组织组织力建设等方面做了许多探索,取得了一些成绩,但还缺乏对瓶径问题、难点问题的深入研究,对工作中遇到的一些棘手问题,还存在畏难情绪。表现在居民诉求办理工作进入瓶颈期,下了很多功夫,但解决率和满意率处于系统中间水平。近两年始
6、终坚持未诉先办解决了大量问题后,遗留下来的拆违、基础设施老化破损、停车问题综合复杂,“头疼医头、脚疼医脚”,疲于应付,系统化深入研究解决办法不够,同时在解决过程中也有畏首畏尾的时候,担心解难题造成案件增量,影响单位整体排名,在遇到触及居民利益的拆违等问题时,存在“等一等、拖一拖、缓一缓”的念头。5.班子成员能够认真对照中央、市区提出的“十四五”经济社会发展主要目标和2035年远景目标,主动交流思想,但是在运用系统化思维统筹谋划工作、推动高质量发展方面还存在不足。表现在一是工作中沿袭旧做法比较多,开拓性的运用社会力量开展专题调查研究,更好的为地区发展定位提供有价值的参考依据等方面做得不够。二是狠
7、抓工作的魄力还不够,一些工作存在着抓而不细的现象,比如对于文保区规划定位不够清晰,部分腾退空间利用还不充分;地区突发事件应急处置能力还有待提高,老旧平房区基础设施老化、抗压能力差,应急队伍、资源、能力储备不到位,在这次疫情防控中短板突显;疫情防控成果转化不均衡,有的楼门院队伍组建不实。6.班子成员始终把落实全面从严治党主体责任摆在重要位置,持续深化党建引领各项工作,但还存在党建压力层层传导不够责任落实不到位的问题。表现在一是将全面从严治党落实到每个支部、每名党员的要求落实不到位,班子成员参与社区支部组织生活还不够自觉、不够经常,满足于完成上级统一安排;改进调查研究工作不够,因疫情防控等工作任务
8、重,有以学习心得代替开展调查研究的情况。二是党员管理不严,关心关键少数、领导干部廉洁自律多,投入精力抓普通党员少,日常监督还不够具体全面,特别是“八小时”以外监督形式单一、手段滞后,近两年出现了八小时以外违纪问题。二、产生问题的原因分析1.思想上对理论武装头脑重视不足。认为自己就是最基层的干部,能按照上级要求做好各项工作、落实好各项要求,就是对理想信念的坚守,在思想上放松了政治理论的学习。对习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记系列重要讲话精神等,缺乏深入研读和理解把握,理论学习片段化、表面化,对政治理论的精髓和实质掌握得不全不透,没有形成指导实践的有力的思想武器。学习的紧迫感有所松懈
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