5篇2020-2021年度党委班子民主生活会班子剖析材料.docx
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1、5篇2020-2021年度党委班子民主生活会班子剖析材料【篇一】根据上级党委部署要求,市委常委班子认真组织学习习近平新时代中国特色社会主义思想、 党的十九届五中全会精神,研读党章、习近平谈治国理政第三卷、中共中央关于加强党的 政治建设的意见,学习总书记在党的十九届五中全会、在全国抗击新冠肺炎疫情表彰大会、纪 念中国人民志愿军抗美援朝出国作战70周年大会上的重要讲话精神,为开好民主生活会奠定了坚实 的思想基础。在此基础上,紧密班子自身实际,按照民主生活会主题,坚持把班子摆进去、把职责 摆进去、把自己摆进去的原则,围绕“学懂弄通做实”习近平新时代中国特色社会主义思想、坚持和加 强党的全面领导、履职
2、尽责担当作为、学习贯彻党的十九届五中全会精神、落实全面从严治党责任” 等五个方面进行对照剖析,查找存在问题,深刻剖析原因,明确改进方向。现将有关情况汇报如 下:一、存在的主要问题(一)在学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想,把握正确政治方向,提高政治能力 方面,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面还存在不足。 一是学习的系统性和深入性不够。班子成员大多学习不够深入全面,缺少挤劲、钻劲,缺乏深 度思考,满足于已有的理论知识和工作水平,对新时代中国特色社会主义思想的新理论、新观点、新 战略研究得还不够深入,理解得不够深透。学习更多停留于掌握知识层面,理论和工作实践融合上
3、欠 功夫,深度消化吸收、和学懂弄通做实要求有差距,导致学用结合不够到位,思维方式和工作方法和 新时代要求有差距,指导实际工作不够得力。二是政治敏锐性和政治鉴别力需要进一步加强。班子 在深入学习政治理论方面特别是十九大精神和近平新时代中国特色社会主义思想以及党章党规还有 欠缺,把握政治理论内涵实质不深,政治敏锐性和政治鉴别力以及强化“四个意识”的政治思想理论 基础还需要进一步加强。比如,有的班子成员还存在“行动合格等于政治合格的思想”,对意识形态 工作敏锐性不够强,部分班子对在微信等网络媒体上出现的一些苗头性、倾向性题虽有一定敏感性, 但对一些损害党的形象和威信的言行警觉性不够,对一些传播的错误
4、思想和言论抵制不力。(二)坚持和加强党的全面领导,充分发挥各级党组织的整治功能,团结带领人民群众不折不 扣贯彻落实党中央和省委、市委决策部署方面。一是主动作为不够。有的班子成员认为在班子中党 委书记负全责,自己服从安排抓落实就行了,对待分管工作不主动思考,安排什么就干什么,有时 对某些工作也有好的想法,但总有这样那样的顾虑,怕越位,怕背包袱,走一步,看一步,没有统 筹布局,参谋助手和独挡一面的作用发挥不够突出。例如,存在着各扫门前雪现象,特别是在党建 工作上都认为是党口的活,参与度不高,使得机关党建工作抓得不实,党委党建代替机关支部党建 问题突出,严重缺乏协同作战精神和大局意识。二是落实民主集
5、中制不够充分。比如,在党组织生 活中存在老好人思想,相互批评提意见少,缺少了批评的力度,批评与自我批评不到位。工作中对 于存在问题的老同志,碍于面子,要求的不多不严,工作交流多、谈心谈话少,即使批评也是点到 即止,不够深入。再如,对一些时间要求紧、比较紧急的事项,有时讨论还不够充分,征求意见还 不够到位。(三)履职尽责、担当作为,着力破解突出矛盾和问题,防范化解风险挑战,统筹做好新冠肺 炎疫情防控和经济社会发展工作方面。一是工作目标和标准不高。由于对自己世界观的改造放松、 要求不够严和缺乏好习惯好作风的长期培养,班子普遍存在认为工作只要完成任务就行的思想,在 工作上停留在一般化的标准,工作精细
6、化和流程化管理水平不高,严要求高标准和争创一流追求卓 越方面做得不够。标准要求放松了,工作自然就会存在不会较真的问题,就会自然形成思考不深、 站位不高、工作跑粗的现象,也当然就会缺少严谨细致的“工匠精神”,工作中就会出现情况不细、 措施不力和标准不高等情况,工作就不可能取得一流的好业绩。而班子还一直以自己的工作成绩而 自我满足,这其实就是工作标准不高的表现。二是破陈出新勇气不足。有的同志工作上还存在凭经 验、吃老本的现象,有时因为各种事务千头万绪,困难和矛盾层出不穷,扎实干事的劲头还不足, 改革创新的勇气有待提高。解决问题有时有些患得患失,不够果断,有畏难情绪,缺乏追求新目标 的动力,缺乏在大
7、局下想问题、做工作的自觉性。例如,在处理信访工作时,担心有些基层历史遗 留的信访问题处理的不好可能给单位惹来麻烦,有些敏感问题能挡就挡了、能推就推出去了。 (四)学习贯彻党的十九届五中全会精神和省委*届*次全会部署要求,对照党中央和省委、市 委提出的“十四五”经济社会发展主要目标和2035年远景目标方面。一是创新发展速度不快。党的十 九届五中全会精神明确要求坚定不移贯彻创新、协调、绿色、开放、共享的新发展理念,但个人在 引领*改革创新、转型升级的发展步伐还不快,在改革创新、转型升级率先探索、先行先试上做得 还不够。虽然在理念、政策上追求与时俱进,但部分重点工作的实效、实绩还未有明显突破。二是
8、深入基层调研不多。表现在在上面要情况多,听汇报多,深入基层不多,联系基层不够,深入实际 指导检查和调研少,跟踪问效少,听取基层和群众的意见和建议不多,导致上级精神落实不好。例 如,在办公室通过打电话或开会了解情况多,深入基层了解经济运行、存在困难等工作少。再如, 以忙为理由和基层、干部谈心谈话不够经常深入,在思想上工作上生活上沟通的不够,对基层和群 众关心帮助不够,对基层主动进行项目服务和工作指导不够。(五)落实全面从严治党责任,贯彻执行党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定、 带头严守政治纪律和整治规矩方面。一是执行制度不够严。执行纪律和制度不够严格,纪律意识不 强,对一些小毛病不够重视。
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