社会心理学第8章人际关系.ppt
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1、第八章 人际关系第一节第一节 人际关系概述人际关系概述第二节第二节 人际关系的原则人际关系的原则第三节第三节 人际关系的发展过程人际关系的发展过程第四节第四节 人际关系的人际关系的改善改善第五节第五节 人际关系的测量人际关系的测量第一节 人际关系概述一、人一、人际关系的概念关系的概念(一)人(一)人际关系的含关系的含义人人际关系关系是指人与人之是指人与人之间通通过直接交往形成起来的直接交往形成起来的相互之相互之间的情感的情感联系。系。这种种联系是交往所系是交往所产生的情感的生的情感的积淀,是人与人之淀,是人与人之间相相对稳定的情感定的情感纽带。(二)人际关系建立的基础1.容容纳的需要的需要2.
2、控制的需要控制的需要3.情情谊的需要的需要基本人际关系倾向 表现表现需要需要主动性主动性被动性被动性容纳容纳控制控制情谊情谊主动与他人交往主动与他人交往支配他人支配他人对他人表示亲密对他人表示亲密期待他人接纳自己期待他人接纳自己期待他人引导自己期待他人引导自己期待他人对自己表示亲密期待他人对自己表示亲密二、人际关系的类型1.霍尼的三霍尼的三类型型说 (1)逊顺型型其特征是其特征是“朝向他人朝向他人”。这种种类型的人无型的人无论遇到什遇到什么人,在什么么人,在什么场合下,首先想到的是合下,首先想到的是“我受人喜我受人喜欢吗?”在得到肯定或者否定的答案后,再采取自在得到肯定或者否定的答案后,再采取
3、自己己认为适当的行适当的行动。多从事社会工作,如医学、教育等直接与人打交道多从事社会工作,如医学、教育等直接与人打交道的的职业。二、人际关系的类型1.霍尼的三霍尼的三类型型说 (2)进取型取型其特征是其特征是“对抗他人抗他人”。这种种类型的人型的人总是想是想评估估交往交往对方力量的大小,或者与其他人交往方力量的大小,或者与其他人交往对自己自己的利弊得失,从而采取决定自己的交往行的利弊得失,从而采取决定自己的交往行为方式。方式。多从事商多从事商业、金融、法律方面和科研方面的工作。、金融、法律方面和科研方面的工作。二、人际关系的类型1.霍尼的三霍尼的三类型型说 (3)分离型)分离型其特征是其特征是
4、“疏离他人疏离他人”。这种种类型的人型的人经常想常想躲避避别人的影响干人的影响干扰,不愿意主,不愿意主动与人交往。与人交往。这种人种人往往往往给人自命清高、孤独的感人自命清高、孤独的感觉。多从事科研、多从事科研、艺术等工作。等工作。二、人际关系的类型2.雷雷维奇奇的八种的八种类类型型说说雷雷维维奇利用奇利用“雷雷维维奇人奇人际际关系关系测测量游量游戏戏”方法,通方法,通过过对对1000对对夫夫妇进妇进行研究,把人行研究,把人际际关系关系归纳为归纳为如下如下八种八种类类型:型:(1)主从型)主从型一方一方处于主于主导的支配地位,而另一方的支配地位,而另一方则处于被支配于被支配或服从的地位。或服从
5、的地位。主从型的人主从型的人际关系是八种关系是八种类型中最基本的一种,几型中最基本的一种,几乎在所有的人乎在所有的人际关系中都有主从型的因素。关系中都有主从型的因素。主从型的人主从型的人际关系也是关系也是最牢固的一种关系。最牢固的一种关系。属于属于这种关系的夫种关系的夫妇在共同的生活中,在共同的生活中,虽然一方感到有然一方感到有一定的一定的压力,但是他力,但是他们不会不会轻易离婚。易离婚。二、人际关系的类型(2)合作型)合作型在合作型的人在合作型的人际关系中,两个人有共同的目关系中,两个人有共同的目标,为了达到既定的目了达到既定的目标,彼此能默契配合和互相忍,彼此能默契配合和互相忍让。在双方在
6、双方发生分歧生分歧时,往往能,往往能够互相互相谦让。一般来。一般来说,人,人们都希望与他人都希望与他人结成成这种种类型的关系。型的关系。但是,大量的研究表明合作型关系的双方更但是,大量的研究表明合作型关系的双方更适宜做适宜做好朋友,而并不十分适宜做夫好朋友,而并不十分适宜做夫妇。因因为尽管尽管这样的夫的夫妇能能够和睦相和睦相处,但是他,但是他们也会感到也会感到单调乏乏味,容易味,容易产生生厌烦的情的情绪。二、人际关系的类型(3)竞争型争型竞争型的人争型的人际关系是一种令人关系是一种令人兴奋、又使人精疲力、又使人精疲力竭的不安宁的关系。竭的不安宁的关系。竞争的双方争的双方为了达到各自的了达到各自
7、的目目标,常常会竭尽全力去争取,常常会竭尽全力去争取胜利。利。这种人种人际关系的主要关系的主要优点点是有生气、有活力,是有生气、有活力,缺点缺点是是竞争争时间过久,久,难免令人感到精疲力竭。免令人感到精疲力竭。二、人际关系的类型(4)主从)主从-竞争型争型这是一种是一种难以相以相处的人的人际关系。双方在相互作用关系。双方在相互作用时,有有时呈呈现为主从型的人主从型的人际关系,有关系,有时则呈呈现为竞争型的人争型的人际关系。关系。这种不断的种不断的变化使双方不得安宁、无所适从。而且,化使双方不得安宁、无所适从。而且,在在这种混合型的关系中,常常包含了主从和种混合型的关系中,常常包含了主从和竞争争
8、型中最不好的特点。型中最不好的特点。这种关系的种关系的结局常常是在他局常常是在他们忍无可忍忍无可忍时,不得不中断他,不得不中断他们的的联系。系。二、人际关系的类型(5)主从)主从-合作型合作型这是一种互是一种互补和和对称的混合型人称的混合型人际关系。关系。此种人此种人际关系关系较为理想,在理想,在这种关系中双方能种关系中双方能够和和谐共共处,即使有些摩擦也没有多大危害性。,即使有些摩擦也没有多大危害性。如果在如果在这种关系中合作因素超种关系中合作因素超过主从因素,那么双主从因素,那么双方会感到更加融洽。方会感到更加融洽。二、人际关系的类型(6)竞争争-合作型合作型这是一种自相矛盾的混合型人是一
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