2019年四个对照生活会党委班子剖析对照检查材料.docx
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1、2019年主题教育党委班子剖析对照检查材料1按照县委主题教育领导小组办公室关于第二批主题教育单位开好“不忘初心、牢记使命”专题民主生活会的通知精神,X局党委紧紧围绕“不忘初心、牢记使命”这一主题,紧扣“守初心、担使命,找差距、抓落实”的总要求,进一步深入学习十九届四中全会、习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平关于“不忘初心、牢记使命”重要论述选编、习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要、中国共产党党内重要法规汇编以及习近平总书记最新重要讲话文章精神和党史、新中国史读本等,深刻领悟精神实质,牢固树立守好初心、担好使命的检验标尺,着力实现理论学习有收获、思想政治受洗礼、干事创业敢担当、为民服
2、务解难题、清正廉洁作表率。会前,通过专题学习研讨、基层调研、干部群众座谈会、网络征求意见等方式广泛征集意见,经整理归拢为XX条意见和建议;按照“三必谈”的要求深入开展谈心谈话;召开专题会议对照党章党规找差距;按照习近平总书记“四个对照”“四个比一比”要求,认真开展检视剖析和对照检查,找准问题症结,深刻剖析思想根源,明确了整改方向和具体措施。党委书记、局长XX同志亲自主持起草,亲自审核把关,并经集体讨论,报总局指导组审定好,形成本对照检查材料。一、主题教育以来主要收获主题教育以来,全局上下紧紧围绕总要求、总路径,将抓好主题教育作为履行全面从严治党主体责任的重要任务来抓,印发工作方案,明确总体要求
3、,部署工作任务,研究方法措施,引导广大党员干部特别是处级以上党员领导干部认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想这一科学体系,认真落实从严从实要求,精心组织实施学习研讨,边学习、边调研、边检视、边整改,将“改”字贯穿始终,集中查找检视了一批基层干部群众关心关注的难点堵点痛点问题,集中研究解决了一批当前存在的突出重点问题,进一步明确了初心、凝聚了人心、夯实了作风、提升了工作质效,省区第一批主题教育取得了积极成效。(一)深学细照笃行,理论学习有了新收获。坚持读原著、学原文、悟原理,党委班子成员带头学习、带头研讨,组织举办读书班、专题会议、调研座谈等形式,认真领悟习近平新时代中国特色社会主义思想
4、,进一步深刻理解了初心使命的内涵要义,把握了党和国家为求民族复兴、人民幸福的时代意义,坚守初心更加有定力,勇担使命更加自觉。(二)对照对表对标,思想政治接受新洗礼。对照新时代中国特色社会主义思想和党中央决策部署,对照党章党规,对照人民群众期待,对照先进典型、身边榜样,坚持高标准、严要求,查找了系统、班子及领导干部个人的差距与不足 项,基层干部群众提出了 项意见建议,思想很受震撼进一步明确了差距和不足,也增强了切实为初心、为使命接续奋斗、改进不足的魄力和勇气。(三)立知立行立改,担当有为有了新方向。主题教育推动了广大干部干事创业从严从实之风,有效解决了广大干部不作为、乱作为和不会为、不善为问题,
5、在工作落实中树立了强烈的从紧从快办实事、办好事的意识,工作效能、办事效率极大提高。目前,办公秩序井然有序,机关“庸懒散”问题有了明显改善。(四)便民利民惠民,为民服务实现新提升。进一步牢固树立了以人民为中心的工作服务理念,针对群众、基层干部突出反映的重点、难点、堵点、痛点问题,统筹出台一批改革举措,贴近基层群众新需求新期待,积极化解工作生活中的困难难题,为民服务初显成效。(五)自查自省自律,廉政勤政形成新气象。通过深入开展主题教育,领导班子呈现出团结共事的和谐氛围,各单位、各部门呈现出和谐共进的精神状态。通过深入开展谈心交心,一些班子解决了认识不统一、步调不一致、工作不配合等问题,一些部门多年
6、积累的矛盾得到有效化解,一批问题得到有效解决,党群干群关系更加密切,良好的政治生态在系统上下悄然形成。二、存在的主要差距和问题(一)理想信念方面。总体上讲,省局党委能够始终坚定共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想,自觉践行全心全意为人民服务宗旨,不断增强“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”。但是仍存在以下问题:一是理论指导实践本领有待提高。虽然省局党委的理论学习力度逐年加大,学习的形式和内容也在不断丰富,但与时代发展要求相比,与深化改革要求相比,我们对马克思主义基础理论的学习反而少了,对中国特色社会主义理论的学习也有些零散化、碎片化,学习的深度、广度和系统性还不够,以理论
7、指导改革实践的创造性还不足,以改革实践解决问题的实效性还不明显。二是践行共产党人价值观的示范表率有差距。与广大党员干部对我们以上率下、领头当先的期待相比,与中央选树的优秀共产党员相比,与焦裕禄、张富清等先进典型相比,我们的先锋模范作用发挥得还不够好,面对公和私、义和利、是和非、苦和乐的矛盾时,还不能时时处处走在前列、干在实处,还缺乏“先天下之忧而忧,后天下之乐而乐”的情怀。三是坚持党性原则还有差距。班子成员能够严格按照党员领导干部的标准要求自己,在思想上、行动上做到谨言慎行,防微杜渐,坚守纪律规矩和红线底线,但对个别干部中存在的“不比工作比安逸”“不讲奉献讲条件”“不争先进争待遇”等不良现象和
8、习气,缺乏耐心的教育引导和坚决的矫正治理,“独善其身”和好人主义的意识还比较严重,“兼济天下”和咬耳扯袖的领导作用还没有发挥好。(二)思想政治方面。总体而言,我局党内政治生活状况已大有改观,制度机制更加健全,党员意识日渐提升,但仍需要深化改进。一是对组织生活的认识还不够深刻。有的党员领导干部还没有真正认识到组织生活的政治性、思想性和原则性,落实组织生活相关制度还不够严格,还没把严肃的组织生活作为自身的“必修课”和反复锤炼党性的重要平台和途径。二是党内政治生活开展力度不均衡。有的单位还有“一坐一念一散”“例行公事”“走过场”的现象,有的单位将严肃的组织生活简化处理,业务学习和布置工作多,思想交流
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