岗位练兵活动实施方案共6篇.docx
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1、岗位练兵活动实施方案(共6篇) 第1篇:岗位练兵活动实施方案杭司46号上杭县司法局关于年开展岗位练兵活动的实施方案各司法所,县局驻上杭工业园区、蛟洋工业集中区办事处:根据市、县年度司法行政工作要点,为着力提高调解质量,强化“调解也是执法”的意识,进一步规范人民调解的受理、调解、回访、归档等工作,不断提高人民调解的制度化、规范化、法制化水平,迎接市局下半年人民调解协议书质量检查,县局决定从今年4月1日起至6月底在全县司法所深化开展岗位练兵活动。特制订如下实施方案:一、指导思想深入学_贯彻党的十七大、十七届、三中、四中全会精神,认真落实科学发展观,围绕推进社会矛盾化解、社会管理创新、公正廉洁执法三
2、项重点工作,以人民满意为根本标准,以维护社会公平正义为核心,以提高司法所工作人员业务水平和工作能力为主要目的,着力加强业务技能学_和培训,提升政治业务素质,打造过硬的本领、扎实的作风、优质的业绩,为我县司法行政工作又好又快发展打下坚实基础。二、工作目标(一)思想认识进一步深化。通过岗位练兵活动,进一步增强司法所工作人员的工作责任感和光荣感,坚定做好基层司法行政工作的信心和决心,进一步调动工作的主动性和积极性。(二)整体素质进一步提高。通过岗位练兵活动,促进司法所工作人员进一步掌握基层司法行政业务基本知识、基本技能,检阅口头表述、文字表达和协调处理事务的本领,提高围绕中心、服务大局的能力和水平。
3、(三)人民调解进一步规范。通过岗位练兵活动,强化“调解也是执法”的意识,进一步规范人民调解的受理、调解、回访、归档等工作,加强人民调解与行政调解、司法调解衔接配合,切实促进司法所在维护社会稳定、推进民主法制建设和服务经济发展中的重要作用。民间纠纷调处率达到100%、调处成功率达到95%以上,实现“四无”的村居、社区达70%以上;刑释解教人员帮教率达到95%以上、安置率达到90%以上,重新违法犯罪率控制在3%以内;与人民群众生产生活密切相关的法律法规普及率达到100%;法律援助案件接访率达到100%。三、方法和步骤1、今年岗位练兵主要采取分散自学与集中培训的方法。具体内容详见附件1:年上杭县司法
4、局基层司法所岗位练兵活动安排表。2、各司法所根据附件1内容要求,针对本所存在的不足和问题,采取有效措施,制定本所年岗位练兵计划,于4月10日报县局基层股。3、各司法所认真按自定计划,扎实开展岗位练兵活动,写好活动总结,于7月10日前报送县局基层股。4、6月中旬县局将开展年上半年人民调解协议书及调解卷宗档案质量检查、评比活动,对评出的前6名人民调解协议书及调解卷宗档案进行奖励,同时报送市局,参加全市评比活动。四、几点要求(一)各股室中心处所要高度重视岗位练兵活动,加强领导,精心组织、周密部署、狠抓落实,确保岗位练兵活动扎实有效开展。(二)各股室中心处所要按照“立足岗位、注重实效”的原则,把岗位练
5、兵活动融入日常业务工作。(三)各股室中心处所工作人员要积极参与岗位练兵活动,在活动中展示司法行政的良好形象、展示司法行政干部的良好风貌,争当工作岗位的“尖子”或“能手”,使得人人增强素质,个个提高本领。(四)各司法所在岗位练兵中形成的优秀法制宣讲教案、调解案例、人民调解协议书、工作论文或调查报告,要结合本职工作的实际,要结合本人亲身经历,体现求真务实,做到有理有据,严防弄虚作假、严禁抄袭。(五)各股室中心处所要积极做好宣传、报道工作,充分运用各种载体,大力宣传岗位练兵活动和涌现的突出代表,扩大社会影响,进一步树立良好的司法行政工作者的形象。(六)这次岗位练兵活动,主要参加对象是在编在岗的司法行
6、政干部,各乡(镇)村(社区)调委会主任、副主任、司法所其他工作人员自愿参加的,应予鼓励,所撰写的文章与在编在岗的司法助理员享有同等待遇。附件:1、年上杭县司法局基层司法所岗位练兵活动安排表上杭县司法局二一年四月一日主题词:司法岗位练兵活动方案抄送:市司法局、基层科,县政法委、县人大办、县政协办、人大法制委、县综治办,县有关领导,本局领导,存档。第2篇:岗位练兵活动实施方案岗位练兵活动实 施 方 案根据我局工作人员现状,经研究,决定从年4月至9月在局机关全体工作人员中开展岗位练兵竞赛活动,具体实施方案如下:一、岗位练兵目标通过岗位练兵与竞赛,50周岁以下机关工作人员熟练掌握计算机操作技能;档案史
7、志业务管理基本知识考试及格率达100%;法律法规知识考试及格率100%;行政执法办案的力度明显加大,数量稳步增长,质量与技巧明显提高;文字水平得到提高,机关公文写作考试及格率100%;完成宣传与信息报道任务数85%以。二、岗位练兵的重点科目与内容1.计算机操作与应用(1)文字录入(每分钟40字以上,准确率95%)。(2)办公软件应用:Word文档的创建、编辑、管理;Excel表格的创建、编辑、修改、美化,数据统计与计算。(3)网络应用:收发信息、查阅资料、科室业务信息管理;电子邮件收发;使用搜索引擎查询信息资料;软件下载及安装使用。(4)业务应用软件:资料录入、日常管理、打印输出、数据收集、统
8、计、上报、备份等。2.法律法规知识:行政许可法、行政处罚法、行政复议法、行政诉讼法、国家赔偿法、产品质量法、食品安全法等法律法规。3.业务管理知识:标准化法、计量法等管理知识。4.宣传与信息报道:宣传报道和政务信息撰写的基本方法和技巧。5.行政执法办案:行政执法程序、调查取证、审理、适用法律、处罚裁量及行政执法文书制作等基本知识与要求。6.机关公文写作:工作总结、经验材料、通知、请示、报告等公文的撰写(侧重提高写作能力的训练),发文办理程序和要求。三、岗位练兵方法1.岗位练兵要与履行岗位职责、完成岗位工作任务有机结合,以科、室为练兵基本单元,以岗位为练兵平台,以岗位自我学_训练为主,集中学_培
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- 岗位 练兵 活动 实施方案