公司活动方案方案共5篇.docx
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1、公司活动方案方案(共5篇) 周年活动方案方案方案公司 周年活动策划方案公司一 一、活动的前期预备: 1、要求员工了解公司成立的时间及一年来所取得的成绩,不仅知道,而且肯定可以宣讲,要有骄傲感的讲;可以通过早、午、晚三会进行练习。 2、本次活动在会务方面的要求,会场的档次肯定要高,会场的布置要喜庆、热情,(气球可以多打;挂灯笼;拉一些拉花;礼品展现区要多摆礼品,用拉花装饰起来,肯定要很抢眼)会场整个布置要有一种剧烈的视觉冲击力,会场的音乐以热情为主。早会肯定要做激励,调到员工的主动性。 3、邀约顾客的分类:铁杆顾客(来联谊会做工作的)、新顾客(老顾客的转介绍;科普收集等预热成熟的资源)停服顾客(
2、服用效果好的) 二、活动目的: 1、通过本次活动,充分展现企业文化,加强顾客对企业、产品的信念,从而发掘转介绍。 2、借助隆重的场面,为老顾客转介绍供应更好的平台。 3、通过现场的氛围,加大买赠销售政策,达到高比例的销售。 三、: 热情庆祝会销集团成立1周年大型庆典活动 四、活动流程: 1、会前多放一些企业的文化片如、20xx回顾等 2、暖场:大型的舞蹈表演,节目要有档次,调到整个会场的氛围; 3、 4、介绍嘉宾 5、公司领导讲话 6、当地的领导讲话(可替换为典型顾客发言) 7、节日表演1-2个(顾客表演、员工表演、员工和顾客同台表演。最好现场演绎顾客和员工间的故事,以的形式呈现“敬天爱人”的
3、企业宗旨。) 8、顾客赠送字画、牌匾等(评选出当地的荣誉顾客3-1名,领导上台发证书,合影,主持人采访,顾客感言,) 9、主题发言(专家讲座) 10、宣布优待政策 五、奖品的设置: 1、凡是来到活动现场的顾客都赠送一份小礼品(礼品依据当地的人的喜好而定) 2、现场购买产品的奖品设置,加大买赠政策,加大购买产品顾客的抽奖力度,用抽大奖来吸引顾客。 六、本场联谊会的亮点:(邀约话术) 1、本次活动是会销集团成立五周年的格外庆典活动。现场不仅展现会销集团五年来取得的一系列成绩,更会为高校带来了最新的国际前沿的保健养生学问,而且您将有机会参加到生命质量掌握工程当中,体会由国家中医药管理局中卫中医药进展
4、讨论中心牵头总结出的十大慢病解决方案的系统性和权威性,信任使您受益菲浅、不虚此行。 2、本次活动,规格之高,是本年度长沙老年保健养生的一场重头戏。 3、现场将邀请企业会员团体为大家带来精彩的老年才艺展现,诠释当代老年健康美,树立老年生活全新典范。 1、生命质量掌握工程组委会领导亲临现场,参加活动、答疑解惑。 5、权威专家将专程前来为大家带来最新学问的主题发言。 6、凡是参与本次活动的老年伴侣,都将得到一份“纪念品”。 7、活动现场好戏连台、精彩不断,礼品奖品丰富多样。 8、会销集团系列产品前所未有优待酬宾,大奖连连,幸运不断,购买顾客可参加多种抽奖方式,千元大奖倾情奉献、感动人心。 周年活动策
5、划方案公司二 一、前期活动 策划一:“辉煌XX时代同步”杯有奖学问大赛 1目的:从学问竞赛开头入手,促使总部成员从学习的角度深化开展对公司企业文化、进展历程的回顾。对公司开展企业文化建设工程进行预热。 2效果预期:使XX公司部分员工从活动过程中较为系统地把握XX十三年来进展、沉淀出来的企业文化,并在此基础上产生自发的讨论与制造精神,为XX系统地规划企业文化做好人力资源、理论资源的预备工作。 3开展模式:以本部部门为单位,由总裁办统一组织、命题、主持,各部门委派代表参加并建立啦啦队,绽开现场问答为主、活动为辅的证券学问、企业进展历史、企业经营中涉及的问题等的学问问答竞赛。活动开展之前,由顾问公司
6、统一召开各部门活动参加指导会议,讲解活动开展的全过程、介绍活动参加的队伍精神策划、创意表现,普及训练企业文化活动开展的重要意义。 4留意事项:活动要求公司高层领导全程参加,使各部门高度重视本次活动。 策划二:“稳健前行创新进展”XX员工代表莲花山采风活动 1目的:内部沟通,活化机制,缩小公司领导与一般员工、中层干部之间距离。 2效果预期:通过活动本身,让公司领导与员工在同一时间参加同一项活动,使领导们作为“一般人”的身份与员工们沟通,了解员工,同时也可达到基层员工理解领导的效果。 3开展模式: 3.1拓展嬉戏,让员工与领导共同参加到同一嬉戏中,成为富有寓意的活动的一部分; 3.2“同心XX”活
7、动,全体成员共同组成XX标记,一起喊出XX品牌口号; 3.3全体成员聚餐活动。 4留意事项:活动要求公司高层领导全程参加,各部门均应有代表参加。 二、现场活动 现场活动一:XX十三周年司庆庆典仪式举办 1目的:进展回顾、展望将来。总结XX十三年来走过的岁月,回顾公司在这些年里取得的累累硕果,在新形势下向公司全体说明公司的进展前景,促进公司内部团结,从肯定高度上加强企业内部企业文化建设。 2效果预期: 2.1全体参会人员再次重温XX十三年来的风雨历程,激起公司全体的再创业_; 2.2演绎式的活动过程活络公司气氛,使公司内部洋溢在喜庆的氛围之内; 2.3为建立健全公司企业文化体系做好前期辅堑; 2
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