2020年度某局党组书记局长民主生活会发言提纲.docx
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1、2020年度某局党组书记、局长民主生活会发言提纲按照市纪委、市委组织部关于认真开好2020年度民主生活会的有关要求,对照习近平总书记关于严肃党内政治生活的重要指示精神,认真组织专题学习,通过广泛征求意见、开展谈心谈话,以实事求是、严肃认真的态度,对区政府班子存在的问题、原因进行深入剖析。现就有关情况对照检查如下:一、关于2019年度民主生活会整改措施落实情况、个人有关情况说明(一)关于2019年度民主生活会整改措施落实情况2019年度民主生活会上,我自己查找了11条问题,同志们提出批评意见6条,最终梳理归纳为5个问题。一年来,我针对自身存在的问题,制定了详细的整改措施,认真进行了整改。现将整改
2、落实情况报告如下:针对理论学习不深入、学用结合不够有效、对新时代城市管理工作的历史使命认识不到位的问题:一是深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届四中、五中全会精神,坚持读原著、悟原理、求实效,在学懂弄通做实上下功夫,准确把握精神实质和核心要义,夯实理论武装基础。二、对照检查存在的问题(一)在学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想,把握正确政治方向,提高政治能力,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面我始终坚持把深入学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想作为政治任务,当作精神追求,系统深入学习了党的十九届四中、五中全会精神,习近平总书记视察XXX重要
3、讲话重要指示、给郑州圆方集团全体职工回信精神,逐字逐句学习了习近平谈治国理政第三卷,认真参加了2020年地市级工会主席“工会参与国家治理”专题培训班,积极完成了新时代工会干部的素质和能力夯实工会基层基础的实践与探索等70余课时的专题讲座学习,切实在学思践悟中增强政治站位的高度、思维视野的广度、思想境界的高度。一年来,通过扎实学习,不断进行思想上的检视、政治上的反省,理想信念的根基更加坚固,与党同心的情感更加深厚,听党指挥的行动更加有力。但通过对照检查,还存在以下问题:一是转化“学思践悟”的成果有待进一步拓展。虽然平时尽可能挤出时间及时跟进学习党的创新理论,并结合实际,深入思考、分析研究,但在一
4、步一个脚印推动“思路变为出路、决策变为实践”方面措施不多、力度不够。比如在贯彻落实国家总体安全观、深化“三零”创建工作中,传达上级指示精神多,但立足职能,如何更好地引导广大职工树立“安全第一”的理念,缺乏行之有效的措施。再比如,认真学习了习近平总书记在全国劳动模范和先进工作者表彰大会上的讲话,但在落实“大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神”要求中,目前仅限于宣传报道事迹、竭诚做好服务等,在更好发挥劳模工匠在传承技能、创新攻关、培养人才方面,思路不宽,缺乏探索。二是理解“四个自信”的深度有待进一步强化。通过学习,对中国特色社会主义道路、制度、理论、文化体系有了一定认识,但仅停留在抽象性、概念性的
5、层面上,对背景、内涵、具体内容、发展意义、优势方面的学习和研究不够深入。比如,对党的十九届五中全会提出的“形成以国内大循环为主体,国内国际双循环相互促进的新发展格局”仅从字面进行了理解,对其提出的历史背景、战略方向,如何更好利用国内国际两种市场和资源等,没有做到追本溯源、学深悟透,有待进一步加深理解。面对社会上对工会组织以及工会工作不了解、不知道的情况,作为党组书记、常务副主席,从开展工作做解释多,从服务职工去说明多,没有放在中国特色社会主义制度的政治高度去引导,还需在下一步的工作加以重视,不断扩大工会工作的社会影响力,厚植工会组织的社会存在感。三是践行“两个维护”的能力有待进一步提升。工作中
6、,能带头把“两个维护”作为最根本的政治责任,做到始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。但在保持政治警觉性和政治鉴别力上站位不够高,对意识形态领域的复杂性缺乏高度的警惕,对一些搬弄是非,发布影响和谐稳定的言行缺少正面迎战的亮剑精神。对党在新时代的新理论新思想,抓中心组学习方式方法按部就班、比较单调,主要是集中学习、抄写笔记,个别人员撰写心得体会还存在应付现象,联系我市工会实际思考和谋划工作不够。(二)在坚持和加强党的全面领导,充分发挥各级党组织的政治功能,团结带领人民群众不折不扣贯彻落实党中央决策部署方面2020年,世纪疫情和百年变局交织,严峻挑战和重大困难并存,党中
7、央高瞻远瞩、审时度势,迎难而上、攻坚克难,带领全党全国各族人民交出可以载入史册的瞩目答卷,这更加诠释了社会主义中国之所以能的“核心密码”就是加强党的领导,也更加坚定了我毫不动摇坚持党的领导的信心决心。一年来,能严格遵守政治纪律和政治规矩,在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持高度一致;通过强化思想领导,不断增强职工群众对党的信任和信心,做到了心中有党、认真履职。但通过对照检查,还存在以下问题:一是在加强党的领导,抓实党建工作方面存在一些薄弱环节。作为党建第一责任人,对班子队伍遵守政治纪律、组织纪律、廉政纪律的日常监督不够全面、不够深入。具体来说,抓机关党建抓的多,对市总直属事业
8、单位还处在处理复杂事务、重大事项阶段,提醒多,检点少,造成党建总体推进不平衡的现状。另外,在推动党建引领作用方面还存在差距,党建工作与中心工作结合还不够密切,对新形势下如何加强党建引领作用还需多思考、多谋划,多研究。二是在夯实基层基础,发挥党组织的政治功能上存在不足。“三会一课”,双重组织生活会、民主评议党员、谈心谈话等制度落实不够严格,有时候存在用行政会议代替党的会议,用行政活动混淆党的活动的现象,削弱了党内活动的严肃性、组织生活的政治性。同时,对市总直属事业单位党组织的工作情况掌握不够,指导开展工作不够,基层党支部发挥战斗堡垒作用不还有待进一步强化。三是对习近平总书记关于工会工作的重要思想
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- 2020 年度 党组 书记 局长 民主生活会 发言 提纲