三比三看活动方案共3篇.docx
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1、三比三看活动方案(共3篇) 第1篇:三比三看活动方案小水中心完小“三比三看”活动方案为贯彻落实中心校教学活动月,确保教学活动月收到实效,根据中心校制定的“三比三看”为主要内容的活动,特制定本方案。一、指导思想通过“三比三看”活动,培养学生竞争意识,激发学生学_积极性,培养学生自主学_,养成良好的行为_惯。促进师生共同发展,使教师有成就感,学生有成功感,从而全面提高教学质量。二、领导小组 组长:彭梦娟 副组长:刘武 组员:全体教师三、活动对象小水中心完小一至五年级学生四、人员安排 星期一:刘武星期二:李天祥 星期三:桂婷 星期四:龚唯星期五:谢云艳安排人员每天负责检查学生早读及课堂情况,随时抽查
2、班级作业。值日行政一同查堂。五、“三比三看”活动内容1、比早读,看谁进教室最早,书生最响亮。2、比课堂,看谁上课最认真,回答问题最积极。3、比作业,看谁完成及时,质量最好。六、评比要求:1、实行班级“三星”每日评比公式。即早读、课堂、作业各为一星,每天获得“三星”者,为“三星”优秀生,每周五天均获得“三星”者,为周“三星”优秀生,四月每周获得周“三星”者,为四月“三星”优秀生。2、对日“三星”优秀生,班级要在教室公布栏内张榜表扬,对周“三星”优秀生,要召开班级学生会,通报表扬,对月“三星”优秀生,学校要召大会集体表扬,出光荣榜,张贴照片。3、班主任将班级每月“三星”优秀生名单,上报教务处。.4
3、.20第2篇:“三比三看”方案通知瑞创办字12号关于印发关于在“千名干部下基层,排忧解难促和谐”活动工作队和工作队员中开展“三比三看”活动的方案的通知各乡(镇、场、街道)党委,市委各部门,市直各单位党组织:为确保我市“千名干部下基层,排忧解难促和谐”活动取得实效,经研究同意,现将关于在“千名干部下基层,排忧解难促和谐”活动工作队和工作队员中开展“三比三看”活动的方案印发给你们,请结合实际,认真抓好贯彻落实。年12月6日关于在“千名干部下基层,排忧解难促 和谐”活动工作队和工作队员中开展“三比三看”活动的方案为扎实有效开展“千名干部下基层,排忧解难促和谐”活动,让广大党员干部在解决群众实际困难中
4、创先争优,在化解社会矛盾中创先争优,在促进社会和谐中创先争优,切实帮助群众办好事、解难题,确保群众安居乐业与社会和谐稳定,促进各项工作任务的完成,特制定本方案。一、活动内容在“千名干部下基层,排忧解难促和谐”活动工作队及工作队员中开展以“三比三看”(比调研,看谁作风更实;比服务、看谁能力更强;比贡献,看谁实绩更优)为活动载体的创先争优活动。(一)比调研,看谁作风更实。工作队员要切实增强大局意识、宗旨意识,通过务实高效的作风、全面细致的调研,真正赢得群众的认可和组织的肯定。一看是否当好社情民意的调研员。看下基层的干部是否与群众打成一片,实现由陌生人向熟人,由熟人向朋友,由朋友向亲人的转变,切实建
5、立“亲如一家”的干群关系,让群众信赖你,跟你说掏心窝子的话。要进百家门,知百家情,及时全面掌握社情民意,做好情况反馈,为化解矛盾纠纷提供第一手素材。二看是否当好政策法规的宣传员。地头、村口、社区、家庭都是我们联系群众、团结群众、组织群众、宣传和群众的阵地,看是否随时随地宣传党的各项方针政策,让党的各项惠民措施进村入户、入脑入心,充分调动和发挥市民群众遵纪守法、安居乐业的自觉性。三看是否当好矛盾纠纷的调解员。看是否及时主动了解群众反映的治安不稳、财务不清、办事不公、纠纷不断等问题,协调有关职能部门进行专项整治,要妥善处理矛盾和纠纷,将不稳定因素化解在萌芽状态,做到“做到小事不出工作队、一般事不出
6、乡镇、大事不出团、矛盾纠纷不上交”,努力营造安定和谐的社会环境。四看是否当好为民办实事的办事员。服务基层的实际效果最终要体现在为民办实事办好事上,我们要把解决涉及群众切身利益的问题放在首位,多做顺应民心,符合民意,化解民忧,为民谋利的实事好事。(二)比服务,看谁能力更强。工作队员要根据任务分工,主动围绕工作抓落实,围绕目标比落实,要在为民服务、稳定社会、助推项目建设中锻炼能力,提升能力,比拼能力。一看工作是否“主动”。要主动深入群众了解情况,宣传政策,主动捕捉工作细节,询问群众诉求,做好解民忧、保民安等工作任务,在活动中比拼主动工作的能力。二看工作是否“巧干”。看是否灵活机动把握方式方法,做到
7、群众工作“巧谋”、分析问题“巧思”、疑难结症“巧治”、矛盾纠纷“巧解”,在活动中比拼开拓创新能力。三看工作是否“解难”。看是否主动担当、迎难而上、勇挑重担,看是否抓住关键、讲究方法、破解难题。要积极做好访民情、解民忧、保民安、帮民富、促和谐的工作,在活动中比拼攻坚克难的能力。四看工作是否“完美”。看是否做到把握政策要精通、掌握情况要精准、开展工作要精细、判断决策要精明,在活动中比拼精益求精的能力。(三)比贡献,看谁实绩更优。工作队员要牢固树立服务意识、责任意识、绩效意识、荣誉意识,把解决矛盾纠纷问题、基层组织建设、招商引资和重点项目推进作为工作的落脚点,作为检验工作实绩的标准。一看进村入户宣传
8、多少。要通过扎实有效进村入户工作,看入户宣传多少人次,多少天数,把多接触群众、多了解群众、多帮助群众作为神圣职责和必须担当的义务,真正做到深怀爱民之心、恪守为民之责、多办利民之事,全心全意为人民服务。二看工作任务完成多少。要通过工作日记写实,看在整个活动期间,共完成任务多少件,完成质量如何,在整个工作团队中任务量占多少比例,确保活动取得实效。三看疑难问题破解多少。要深入调查了解民情民意,切实解决群众最关心、最直接、最现实的利益问题,要看活动开展中遇到多少疑难问题,破解多少难题,看解决复杂问题的能力如何,确保活动平稳有序推进。四看矛盾纠纷调处多少。要看工作推进中摸排出多少纠纷苗头,遇到多少矛盾纠
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