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1、培训中心廉政勤政先进事迹材料中国知识产权培训中心办公室(以下简称“中心办公室”)是中国知识产权培训中心(以下简称“中心”)的内设职能部门之一,现有职工8人,承担中心行政管理、人事劳资、物资采购、财务、宣传、办公自动化等综合事务管理与协调工作。多年来,中心办公室以廉洁的工作作风、勤奋的工作态度、显著的工作成效,为中心的发展和建设作出了应有的贡献。为了进一步加强机关党风廉政和行风廉政建设,中心办公室紧密联系党风廉政建设和行业作风建设实际,开展了形式多样的廉政文化活动。在廉政文化的熏陶、感悟和启发下,干部职工立党为公、执政为民的的理念得到了进一步坚定,抵制腐败、反对腐败的自觉性得到了进一步增强,形成
2、了浓厚的以廉为荣、以贪为耻的良好氛围。二是大力拓展廉政宣传阵地。积极引导干部职工勤读书,读好书,及时推荐一些具有警示意义的廉政文章组织干部职工学_讨论,定期组织干部职工观看廉政建设专题片。为全方位营造廉政文化氛围,在显要位置设立了政务公开栏,公布公开了检举电话,自觉接受社会各界监督。积极参与中心举办的廉政知识答题比赛、廉政演讲比赛等多种活动,进行“颂廉、说廉、思廉、崇廉”,在干部职工中逐步树立了“八荣八耻”的价值取向和“团结、和谐、积极、向上”的工作氛围,增强了干部职工干事创业的战斗力、凝聚力,促进了各项工作健康快速发展。为认真贯彻落实各级关于实行党风廉政建设责任制的规定,中心办公室根据上级文
3、件要求,紧密结合新形势、新任务、新要求和本单位的实际,进一步明确分工、细化责任,形成网络,健全责任制考核和追究办法,坚持廉政谈活,诫勉谈话和领导干部述职述廉制度。健全落实机制,坚持“一岗双责”,把党风廉政建设和反腐败工作摆上重要议程,与业务工作紧密结合,做到一起部署,一起落实、一起检查、一起考核,形成了“一把手抓、抓一把手”的责任落实机制。三、认真履行职责,提升行政工作效能(一)人事工作(二)财务工作(三)宣传及办公自动化工作二是进一步加强中心门户日常维护工作。中心门户是中心统一使用办公自动化系统,对实现无纸化办公,并快速传达政令、交流信息,提高工作效率起着十分重要的作用。为保障该系统的正常运
4、行,充分发挥系统的作用,中心办公室积极做好的管理和维护工作密切监察服务器的运行情况,确保服务器能正常运作;定期对数据库进行备份,保障数据安全;及时向信息化办公室提出人员的增加及部门更改;指导办公人员对系统的操作,积极推广网上行政办公系统的应用。(四)政府采购工作(五)文秘档案工作中心办公室把档案工作列入议事日程,分管领导亲自抓,从经费投入、人员配备、设备购置等方面给予支持。相继建立了档案保管、借阅、保密、统计、鉴定、销毁等规章制度和档案人员岗位责任制及业务规范,将国家、省和我中心的档案法规及制度逐一上网,使档案人员的工作有章可循、使用方便。并狠抓制度落实,实现了档案规范化、制度化管理。根据上级
5、的要求,更加重视了档案的集中管理和材料的收集与整理。在提供利用中,做到热情、准确、迅速,达到平均年利用档案千余卷人次。档案在制度汇编、人事、财务等项工作中起到了重要作用。为了加强固定资产管理工作,防止国有资产的流失,中心办公室根据现有固定资产的现状和情况,采取四个方面的措施加强固定资产管理工作。一是实行分级负责,责任到人的管理责任制。首先,由办公室指定专人对固定资产统一管理;其次,处室负责人对本处室所有固定资产的管理使用负总责;最后,每个人对所使用的固定资产负直接责任。二是做好固定资产登记管理工作,对固定资产进行分类编号,并打印标签进行粘贴。三是加强固定资产盘点工作。定期不定期对固定资产进行盘点,从而做到账实相符,防止国有资产流失。四是明确职责,加强问责力度。将固定资产的管理和使用纳入处室考核,因玩忽职守或违反规定造成财产损失的,根据情节对当事人或处室按有关规定进行处理。在车辆管理上,进一步加强了公务用车管理,尽可能地提高车辆的使用效率,保障了领导和工作人员的公务用车。