2021市应急管理局政治部主任在局党委党员领导干部民主生活会上的发言.docx
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1、2021某市应急管理局政治部主任在局党委党员领导干部民主生活会上的发言尊敬的书记、各位委员、xxx:根据这次民主生活会要求,我紧紧围绕方案明确的七个方面内容,把学习教育、谈心谈话、征求意见、检视问题、整改落实贯穿始终,累计参加集中学习X天、组织谈心谈话X余人次,收集意见建议X条。通过学习,进一步坚定了理想信念、强化了党性修养、提振了担当精神。下面,分四个方面汇报。一、检视的主要问题按照这次民主生活会部署要求,结合前期开展的学习研讨、征求意见、谈心谈话等准备工作,深入检视自身问题如下:(一)学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想,把握正确政治方向,提高政治能力,增强“四个意识”、坚定“四个
2、自信”、做到“两个维护”方面。一是理论学习不够系统。有时不能很好地处理工学矛盾,主动跟进学习的能动性系统性不够,出现零打碎打、急学急用的现象,理论学习过程中还存有实用主义,把听课读报、开会记录、讲话引用当作经常性的学习方法,满足于一般性、概念化、碎片化学习过程,学深悟透、融会贯通不够,对习近平总书记系列重要讲话精神还没有完全彻底地由朴素情感上升到科学理性的层面,特别是对习近平总书记治国理政的新思想、新理念、新战略理解不深,着眼实践理性思考不够。二是学用结合不够紧密。工作中时常感到千头万绪、时间不够用,有时工作一多还有顾此失彼、紧张忙乱的现象,实际上还是创新理论进入工作、进入思想不够,对系统思维
3、、战略思维、底线思维等学习研究不够深,筹划推动工作与实际结合不够紧密,工作中有时还存在平均用力、轻重不分等问题,还不能很好地做到抓大放小、先急后缓、游刃有余地干工作抓落实。 (二)在坚持和加强党的全面领导,充分发挥各级党组织的政治功能,团结带领人民群众不折不扣贯彻落实党中央决策部署方面的问题一是进取精神欠缺,工作主动性还不够。多年在办公室工作,工作重复性较多,规律性较强,养成了循规蹈矩、见子打子、按部就班的惯性思维,在统筹全局上超前谋划不足,求安保稳,创造性不够,忽略了办公室智力支撑功能的潜力挖掘。在主动应对上,研究新形势的功夫下得不多,完善和改进工作方法方面还不够,事先预案、快人一步方面还有
4、待提高。遇到重大问题时,习惯于等待指示,主动提供决策参考和建议不多。在具体工作中,抓行政工作多,关心班子少,个人工作办事上更多注重守原则、讲良心、重品行,对分管之外的工作关注较少。比如对机关党建工作指导帮带多、检查督导少,压力传导不够,主要依托机关党支部和具体党务工作人员推进党建具体工作,没有充分发挥好党支部战斗堡垒作用。二是联系群众欠缺,调研深入度还不够。自己曾在基层一线工作过,但随着工作时间的增加,工作环境的变化,与基层群众的密切联系有所弱化,在思想上关心群众、感情上贴近群众、工作上联系群众、行动上照顾群众方面做得还不够。有时在一些具体事情处理上,还缺少为群众设身处地的换位思考。如在挂点联
5、系村的脱贫攻坚工作上,虽然较好地完成了“规定动作”“基本要求”,但在激活民智、扶贫扶志方面缺乏有效的指导举措。(三)在履职尽责,担当作为,着力破解突出矛盾和问题,防范化解风险挑战,统筹做好新冠肺炎疫情防控和经济社会发展工作,扎实做好“六稳”工作,全面落实“六保”任务,全力抓好脱贫攻坚等工作方面的问题一是服务意识不强。面对群众关注的难点热点问题,没有很好办法和实际措施解决问题,习惯用用客观原因去回避问题。有时过多考虑个人得失,存有事不关己,高高挂起的思想。二是工作履职不严。在坚决打赢疫情防控阻击战方面,虽然能够迅速组织力量坚决落实上级部署的疫情防控各项工作,但结合实际情况当机立断的魄力不够、灵活
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