公司领导班子三年任期述职述廉报告.doc
《公司领导班子三年任期述职述廉报告.doc》由会员分享,可在线阅读,更多相关《公司领导班子三年任期述职述廉报告.doc(10页珍藏版)》请在启牛文库网上搜索。
1、公司领导班子三年任期述职述廉报告公司领导班子3年任期述职述廉报告 同志们: 20XX年至20XX年,在市委、市政府坚强领导下,在市国资委的指点帮助下,我们高举习近平新时期中国特点社会主义思想伟大旗帜,坚决扛起管党治党主体责任,贯彻新发展理念和高质量发展要求,认真落实市委、市政府的工作部署,带领公司全部干部职工戮力同心、奋力拼搏。3年来,我们强化政治建设,把党的建设与公司经营管理有机结合,完善公司法人治理结构,延续加强班子及职工队伍建设,完善制度体系,提升公司治理能力和管理质效,扎实推动X公司党的建设、项目建设管理和转型发展各项工作,较好地完成了任期目标任务。截止20XX年底,公司资产总额达X亿
2、元,净资产约X亿元,负债X亿元,资产负债率为X%。 20XX年,我们紧扣市委、市政府工作重心,以X为中心,以多领域转型发展为目标,着力加快推动企业转型发展和X工程建设,恪尽职守、履职尽责,各项工作获得了较好的成绩。现在,我代表公司领导班子对任期工作述职以下: 1、加强政治建设,发挥党的领导核心作用 弄好国企,核心在党、关键在班子、重点在人。3年来,我们树牢“4个意识”,增强“4个自信”,做到“两个保护”,在思想上、政治上、行动上坚决同以习近平同志为核心的党中央保持高度1致。不断加强班子建设,构成工作协力,充分发挥党委的政治核心作用。 (1)加强理论武装,强化政治建设。我们深入学习党章党规党纪、
3、党的109大、109届2中、3中、4中全会精神,重点学习习近平总书记关于国有企业党的建设、国有企业改革发展、新时期高质量发展系列重要论述、对X工作系列重要唆使精神,加深对习近平新时期中国特点社会主义思想内涵的学习理解,夯实了理论基础,提高了政治修养,坚定了理想信心。20XX年,公司党委会、董事会、总经理办公会共组织理论学习X次。展开革命传统教育、情势政策教育、先进业绩教育、警示教育活动共X次,参与人员X余人次。 (2)健全治理结构,发挥核心作用。把党委会融入公司治理结构,建立完善党委会、董事会、监事会、经理层议事规则,规范权利运行,构成稳定的“3会1层”治理模式。公司逐渐配置到位班子成员,通过
4、“双向进入、交叉任职”完善班子搭建,推动公司治理结构公道化。制定完善了“3重1大”事项集体决策制度(试行),将党委对“3重1大”事项的讨论研究作为董事会、总经理办公会前置程序,坚持民主集中制原则,20XX年组织对X工程建设、选人用人、融资、企业转型发展等“3重1大”事项研究共X次,充分发挥党委“把方向、管大局、保落实”的领导核心作用。 (3)落实主体责任,加强党的建设。我们坚持党建与业务工作两手抓、两手硬,及时安排部署各项党建工作,加强检查指点,以党建引领公司健康发展。1是强化组织建设。细化班子分工,落实班子成员党建联系制度,党委书记实行抓党建“第1责任人”责任,班子成员实行“1岗双责”职责;
5、完善公司基层党组织设立,选优配齐基层党组织班子;积极发展党员,为党组织注入新鲜血液;着力整理软弱散漫党组织,将党建工作融入项目建设和运营管理进程中,充分发挥党支部战役堡垒作用和党员先锋模范作用。20XX共召开总支委会X次,研究党建工作X次,班子成员指点各支部党建工作X次,收到入党申请书X份,培养X名入党积极份子,X名列为发展对象,X个软弱散漫党组织得到整理提升,X个基层党支部份别被评选全市“先进基层党组织”、“X系统先进基层党组织”。 2是强化意识形态工作。我们把意识形态工作作为1项极端重要的工作,全面落实意识形态工作责任制,加强阵地建设和管理,坚持正确舆论导向,狠抓工作落实,真正让意识形态工
6、作起到统1思想、凝聚人心、会聚气力的作用。20XX,召开与意识形态相干会议X次,对基层党支部抓意识形态工作检查X次,党务政务公然共更新信息X余条。3是强化统战工作。我们夯实主体责任,加强政治引导,弄好公司党外职工思想建设,抓好对群团组织的工作领导,搭建平台展开情势多样的学习培训和文化活动,丰富统战对象的精神文化生活,做好党外干部教育培养工作,切实发挥统战对象最大效益。 20XX,我们明确了统战工作的分管领导和工作部门,进1步加强对党外干部的培养和使用,全年前后X次组织X人次统战对象就公司转型发展、加强团队建设等事宜进行座谈和网络问卷调查,培养提拔的X名中层干部中有X名为党外人士。 (4)抓班子
7、带队伍,构成工作协力。我们建立公司“1盘棋”思想,加强团结协作,抓好队伍建设,全心全意依托职工大众,构成工作协力,为公司发展注入强劲动力。1是精诚团结,强化班子本身建设。我们发扬民主,对“3重1大”重要事项充分讨论,共同研究、集体决策。实行分工负责制,充分调动班子成员的工作积极性。坚持民主生活会制度,认真展开批评与自我批评,着力解决问题和矛盾,到达促进理解、加强团结的目的,班子协力得到有效发挥。 2是坚持党管干部原则,加能人才队伍建设。我们遵守“任人唯贤、德才兼备、大众公认、重视实绩”和“民主、公然、公平”的选人用人原则,严格选人用人标准,坚持民主推荐、考察、集体研究决定、公示任职等规定流程,
8、做实做好公司干部的提拔任用。 3年来,我们共提拔任用X名中层干部。20XX,我们完善了干部人事管理办法(试行)员工培训管理制度等人事制度,抓好3项制度改革,抓细人员招聘、开发培养、能力测评、监督考核各环节工作,延续规范公司人力资源管理机制,全年提拔了X名中层干部,招聘符合企业转型发展和工程建设需求人材X人,末位淘汰人员X人,优化了人员构成,提升了组织绩效。 (5)扛起政治责任,抓实巡查整改。20XX,我们以刮骨疗毒的决心和勇气,扛起政治责任,抓实巡查整改。认真制定并落实整改措施,着力解决思想认识不到位、政治规矩意识不强、斗争精神欠缺、制度落实不严等重点问题,扎实推动巡查整改各项工作。目前公司已
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 公司 领导班子 三年 任期 述职 报告