领导干部5个方面民主生活会发言稿精选.doc
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1、领导干部5个方面民主生活会发言稿精选领导干部5个方面民主生活会发言稿 第一篇: 按照这次民主生活会要求, 我深入学习贯彻_新时代_思想和党的_精神, 认真研读_谈治国理政第三卷党章中共中央关于加强党的政治建设的意见等有关会前必读文献、文件, 切实打牢开好民主生活会的思想基础。在深入学习的基础上, 紧紧围绕民主生活会认真学习贯彻_新时代_思想, 加强政治建设, 提高政治能力, 坚守人民情怀, 夺取决胜全面建成小康社会、实现第一个百年奋斗目标的伟大胜利, 开启全面建设社会主义现代化国家新征程这个主题, 深入开展谈心谈话, 广泛征求意见建议, 从五个方面从严从实对照查摆突出问题, 深刻剖析问题根源,
2、 找准原因症结, 明确今后努力方向。对于班子存在的问题, 我也全部认领并承担主要责任, 现将对照检查情况报告如下, 请同志们提出批评意见。 一、存在的主要问题 (一)在学懂弄通做实_新时代_思想, 把握正确政治方向, 提高政治能力, 增强四个意识、坚定四个自信、做两个维护方面:在学习贯彻_新时代_思想上我认识是清醒的, 在增强四个意识、坚定四个自信、做两个维护上行动也是坚决的, 但认真查摆, 还存在一些不足和差距。一是在学深悟透上有差距。对_新时代_思想和对甘肃重要讲话指示精神, 精准把握和透彻领悟不够, 尤其在系统学、跟进学、联系实际学等方面还存在差距, 思想上主动对标对表不够及时, 对中央
3、的个别重要文件, 没有带领班子成员第一时间传达学习, 先学一步、学深一层的示范带头作用发挥不够。比如:从政治上思考和处理问题, 有时候说与做、知与行存在差距, 行动上不位不彻底。二是在融会贯通上有差距。在全面掌握_新时代_思想思想的基本观点、理论体系上, 我还没有真正做融会贯通。比如在抓系统内党建上, 虽然强调得比较多, 但亲力亲为抓落实不够, 在真正实现党建工作和业务工作相融合共促进等问题上办法还不多, 效果也不够明显。三是在落地生根上有差距。虽然按照县委、县政府决策部署, 在县域经济转型发展上投入了很大精力, 也提出了一些具体的工作措施, 但推进落实的力度不够, 组织运行没有达预期效果,
4、导致主观愿望与客观现实出现偏差, 一些实施的重大项目、推进的重点工作效果不尽如人意, 传统产业转型发展和新兴产业培育的效果还不明显。比如, 这几年我们主抓文化旅游产业, 虽然在景区打造上取得了一些成绩, 但组织发动群众参与旅游和打造旅游全产业链的工作相对滞后, 群众并没有从旅游业的发展中得更多实惠, 文化旅游对经济的拉动效应还没有真正发挥出来。 (二)在坚持和加强党的全面领导, 充分发挥各级党组织的政治功能, 团结带领人民群众不折不扣贯彻落实党中央决策部署方面:在工作中我始终坚持和加强党的全面领导, 始终在思想上行动上同党中央保持高度一致, 重大原则问题上立场坚定, 大是大非面前头脑清醒、旗帜
5、鲜明。但认真审视查摆, 还存在以下问题:一是落实政治标准不高。贯彻党的政治纪律标准不高, 不善于从政治的高度思考和认识, 对党员干部执行政治纪律讲得多、抓得少, 把行动上不出格等同于政治上合格, 用行动一致代替思想一致, 对一些错误的言论警觉不够, 对一些违反纪律的现象和苗头纠正不力, 在单位中营造重纪律、守规矩的浓厚氛围上还需进一步强化。二是基层党支部作用发挥不充分。虽然我能紧紧围绕新时代党的建设总要求, 充分发挥党组织把方向、管大局、保落实的领导核心和政治核心作用, 但对下属支部的检查指导力度还不够, 发挥党支部战斗堡垒和党员先锋模范作用的措施还不够具体, 有时还存在重部署轻落实的现象,
6、党建标准不高、亮点不够突出, 探索和拓展基层党建特色做法上的工作力度还不够大、措施还不够多、方法还不够活, 基层党支部助力全局中心工作的作用还不够明显。三是结合实际贯彻中央和省市县委政策不够位。比如对于县委已经定下来的一些改革事项, 工作调度不力, 缺乏一鼓作气、一以贯之、一抓底的钉钉子精神, 没能做一环紧扣一环地推进, 一招紧跟一招地落实, 导致在推进时出现会上热、会后冷, 热得慢、冷得快等现象; 面对任务要求、面对困难阻力时, 总是比别人慢半拍, 不能在第一时间拿出解决问题的办法措施, 有些领域工作推进相对滞后。 (三)在履职尽贵, 担当作为, 着力破解突出矛盾和问题, 防范化解风险挑战,
7、 统筹做好新冠肺炎疫情防控和经济社会发展工作, 扎实做好六稳工作、全面落实六保任务, 全力抓好脱贫攻坚等工作方面:面对年初来势汹汹的新冠疫情, 作为党组书记, 我自知责任重大, 坚决响应、迅速落实上级要求和县委部署, 及时研究形势, 制定应急方案, 加强一线调度, 严阵以待、严防死守、严格管控, 做检测、防护、宣传三位, 全单位没有发生一例新冠病患, 并全力保障企业有序复工复产。但对照要求, 也还存在以下不足:一是履职成效有待加强。虽然我们主动企业落实援岗稳企的一揽子政策, 但针对企业的一些具体困难和问题, 解决的成效还不够明显。比如针对xx公司缺少流动资金的问题, 针对xx企业缺少熟练技工的
8、问题, 虽然我们积极想办法、出主意, 并协调联系县委、县政府拿出了一些具体举措, 但相关问题只得部分解决, 影响了企业第一时间满负荷生产。二是干事创业的创造性发挥不够。遇事考虑困难多、考虑客观多, 特别是近年来, 面对经济下行压力加大, 改革创新工作、环保突出问题整改任务极其繁重的新形势, 自己在工作中也有求稳怕乱、裹足不前的现象, 发挥主观能动性不够, 出主意、想办法不多, 主动担当解决问题不够。同时, 班子成员和下属单位中干部不愿干、不会干、不敢干的问题还比较普遍, 个别单位中衙门作风依然有市场, 勤勤恳恳的形式主义、客客气气的官僚主义仍然存在, 一些单位门好进、脸好看、话也好听了, 但事
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