5篇学习中央人才工作会议重要讲话精神心得供借鉴.docx
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1、5篇学习中央人才工作会议重要讲话精神心得供借鉴治国兴邦,人才为急。近日,中共中央印发了中国共产党组织工作条例(以下简称条例),对组织人才工作作出全面规范,是做好新时代党的人才工作的基本遵循。各级组织部门要深入学习条例精神,画好组织人才工作的“三张图”,推动人才工作高质量发展。画好党管人才的“方向图”。为政之要,惟在得人。各级组织部门要心怀“国之大者”,打破“远视”距离,摆正“偏视”角度,跳出局限,提高站位,围绕发展需求,聚焦发展战略,科学调研、因地制宜,加强对人才队伍建设的宏观谋划。要牵头抓总、联合相关部门,当好“参谋”,发挥主体作用、发动社会力量参与,形成统一领导、分类管理、齐抓共管的工作新
2、格局。要建立完善人才制度体系、开放灵活的人才流动机制,健全人才资源管理体系,挖掘本土人才,开发隐藏人才,使“人适其位,人尽其才,才尽其能”。画好育才机制的“流程图”。“终身之计,莫如树人。”各级组织部门要应时而动,顺势而为,破除当前制约人才良性发展的“瓶颈”,全方位培养、引进、用好人才。要围绕党培养干部的目标,遵循人才成长规律,为人才提供“沃土”,让人才能够“向阳而生”。要给人才“浇水”,深入开展学习教育,引导各类人才把“个人梦”与“中国梦”结合起来,激发爱国之情、强国之志、报国之行。要给人才“施肥”,整合多方资源,以需求为导向,开展“订单式”培训,因人施教、“按单点菜”。要给人才“蹲苗”,让
3、其“重担压身”、深入基层,在“泥土”中加强思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练。画好留住人才的“保障图”。“栽下梧桐树,引得凤凰来。”各级组织部门要切实完善好人才服务保障体系,树立人才服务意识,将入职谈、年末谈、不定期谈相结合,听取人才服务意见,及时了解掌握人才思想动态,当好人才的“店小二”。要“扶上马送一程”,建设适应人才发展的工作环境、科研环境与生活环境,搭建创业服务平台,激发人才创造力,在待遇保障、户籍变更、子女上学等方面提供“菜单式”精准服务,当好人才的“贴心人”。要完善人才激励机制,注重精神奖励与物质奖励并重、“输出学习”与“输入学习”结合,当好人才的“鞭策人”。5篇学习中央人才工
4、作会议重要讲话精神心得供借鉴近日,中共中央印发中国共产党组织工作条例(以下简称条例),条例中进一步明确了组织工作的指导原则、工作制度、工作任务等要求,为做好新时代党的组织工作、加强党的组织建设提供了基本遵循。特别是对于人才工作,条例中专门做出了七个方面的具体阐述,对各级党组织做好人才工作做出指导和要求,各级组织人事部门要认真研读、遵照落实,推动新时代人才工作实现新飞跃、踏上新征程。坚持党管人才,是核心原则。国家之间的竞争说到底是人才的竞争,优秀人才就如同稀缺资源,得之是国之大幸。还记得新中国成立初期,一批爱国的优秀科学家放弃国外的优厚待遇和生活,不顾帝国主义的一切阻挠,带着满腔报国热诚投身到新
5、中国的建设中来,为之后祖国卓越的科技成就奠定坚实基础。如今,新时代中国特色社会主义事业迈入新征程,更是离不开优秀人才的贡献。因此,人才工作要努力形成党委统一领导、组织部门牵头抓总、有关部门各司其职、社会力量广泛参与的党管人才工作格局,并在知识分子和优秀人才的沃土上播撒“爱党爱国爱人民”的红色养料,坚持在高知群体中发展党员,结合党史学习,宣传人才政策,深入开展精神教育,积极进行思想引领,培养厚植家国情怀,引导广大人才矢志奉献,着力将各类爱国奉献的优秀人才聚集到国家伟大复兴的建设中来。加强人才流动,是动力支撑。条例中强调,在人才资源开发方面,要更好地发挥政府的作用,鼓励引导人才向艰苦边远地区和基层
6、一线流动。当前,经济发达地区借力人才政策,大力引进优秀人才,为城市带来了新活力和新发展。而基层一线和艰苦地区由于地域和经济的受限,出现了无人问津的困局,但是,这些地区却也是最急需专业人才和新鲜血液注入、而改变现状现貌的地方。因此,各级组织人事部门要加强对人才队伍的宏观谋划和对各类人才的政治引领,完善领导干部直接联系服务人才的工作机制,出台相关的配套奖励政策,积极鼓励、引导优秀人才向艰苦边远地区和基层一线流动,这样才能为基层发展注入源源不断的动力,开创人人尽展其才的基层人才工作生动局面。完善人才服务,是机制保障。习近平总书记指出:“创新之道,唯在得人。”要创新和完善人才服务等机制,才能形成“天下
7、英才聚神州,万类霜天竞自由”的新局面。在人才工作中,要认识到人才引进并不是一蹴而就的,因为人才不仅要引得进、尽其用,更要留得住,因此各级相关部门要牢固树立服务意识,实行更加开放的人才政策,不断完善配套的人才服务保障机制,既为引进的人才绘就广阔前景蓝图,也要解决他们的后顾之忧,如在住房落户、配偶工作、子女就学等方面考虑周全,提供足够的保障机制。并且,要与时俱进、因地制宜,针对不同人才的不同特点,不断提高人才服务的针对性和有效性,不断改进服务内容和服务质量,让来的人干事业更安心、更有冲劲,真正为人才保驾护航、筑巢引凤,聚天下英才而用之。5篇学习中央人才工作会议重要讲话精神心得供借鉴乡村振兴,人才是
8、关键。乡土人才是带领群众致富的“头雁”,是做好“三农”工作的“基石”,是乡村振兴的“核心动力”,在带动一方百姓、搞活一片经济、富裕一处乡村中发挥着重要支撑作用。因此,要打造平台,下好“聚、强、用、留”四步棋,激活乡土人才“引擎”,让各类人才在乡村大施所能、大显身手、大展才华,为乡村振兴“赋能加速”。构筑“蓄水池”,唯才是举,把乡土人才“聚”起来。乡土人才大多致力于自身岗位,专注于某项工作,行事较为“低调”,常隐匿于乡间田野。把他们“挖掘”出来、“汇聚”起来,就要在做好摸底调研、拉网排查基础上,针对不同情况采取个人自荐、组织推荐、实地考察等多种手段相结合的方式,把致富能手、种植大户、经营人才、养
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