因个人工作失误检讨书.docx
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1、因个人工作失误检讨书因个人工作失误检讨书1 尊敬的领导: 您好! 其实我在写这份检讨之前也没有想到过自己会在工作中出现失误,而且当我静下心来仔细回顾工作中的详细情况的时候便能发现这都是个人的原因造成的,这让我在不安之余更想明白为什么会出现这样的结果,虽然说自己在工作中的表现相比于其他同事来说并不是最好的,但是我也一直秉承着勤能补拙的观念对待着经手的所有工作,现如今我还是应该要针对工作失误的现状来进行一个检讨。 首先可以肯定的是自己在交付工作任务的同时已经经过了多次的检查,实际上这种说法并不是我为了逃避责任所编造出来的,至少在事后询问其他同事的时候我才发现这是因为我没有找到解决办法就去轻易尝试的
2、结果,至于之前所谓的多次检查不过是对于自认为正确的答案进行重复确认罢了。这样一个令人绝望的消息仿佛一块巨石一般压在我的心头令人喘不过气来,如果一个人的出发点错误的话即便怎样努力都更改不了工作失误的下场。 令人感动的是领导在对自己进行批评的同时还不忘勉励几句,或者这便是我在接下来的时日里不断寻找补救措施的动力源泉吧,实在难以想象犯下如此重大失误的自己竟然还能有幸得到领导的勉励,有着如此优秀领导的自己如果还不能够用心对待工作的话只能说是太没有良知了。当自己发现工作失误的真相之时可谓是感受到了从云端摔倒了深渊的感觉,但是领导对我的处置无疑是落水之人所能够接触到的稻草一般,令人在感受到帮助的同时又能够
3、通过独立自主学会解决问题的方法。 现在的我所能够做得事情就是在能够补救的范围之内尽量发挥自身的能力,不管怎么说能够找到解决问题的根源也算得上是在这场失误中的收获了,但是失误所造成的损失终究还是难以恢复到之前的盛况了,不过我在尽力补救的同时也应该要在心底铭刻警示的符文,说到底自己轻率地尝试这种做法是很明显的冒失行为,如果自己在公司的权限较高的话很可能造成极大的损失,在吸取这个教训以后我应当要明白往后不要在这样去对待工作了。 即便是多么常见的工作内容也应该要小心对待才行,有些时候自己也应该要多学习这方面的技巧才能够有着较为全面的发展,否则的话很可能会像这次一样经过多次检验也找不到问题的所在,所以掌
4、握问题的解决方法才是防止工作出现失误关键因素。 此致 敬礼!检讨人:日期: 因个人工作失误检讨书2 尊敬的领导: 您好! 由于我自身原因,致使xxx,造成了严重不良影响,在此,我首先做出诚恳的检讨。 领导提出批评后,我进行了深刻的自我反思,对近段时间的工作进行了梳理总结,认为自身主要存在以下问题: 1。思想懈怠,责任心不强。思想麻痹大意,认识不强,对工作重视不够,有时存在“得过且过”、“差不多就行”的想法。 2。工作作风不深入、不扎实、散漫松懈,工作安排不具体、落实不到位。对领导布置的工作,不是一马当先,而是左顾右盼,没有立即落实,甚至有时存在“在其岗不尽其责”的现象。 3。对下属要求不严。在
5、工作中,对下属要求太松,监督不力。发现工作存在问题时,总是觉得给下属留点面子,没有给予立即纠正,实际上,这样不仅不便于管理,而且造成了工作上的失误。 鉴于上述存在的问题,我向您做出深刻保证:一是加强学习,绷紧思想这根弦,认真学习单位相关管理制度,立足职能职责,不断提高执行力,提升服务水平;二是坚持工作上亲力亲为,严格要求自己,端正工作态度,形成严谨、稳妥、效率的工作作风,抓好管理制度的督促落实,制定出切实可行、可操作性强的管理方法;三是在以身作则的前提下,严格要求下属,决不放松对他们的要求,只有这样才能有利于工作的开展,从长远来讲,也有利于他们的个人成长。 领导的批评使我认识到自身存在的不足,
6、给了我一个反思自我、自我警醒的机会,我恳请领导能够接受我真诚的歉意,并在以后的工作中继续监督我,指正我。此致 敬礼!xxx20xx年xx月xx日 因个人工作失误检讨书3 尊敬的领导: 您好! 我的错误来源于意识上的淡薄和思想上的麻痹,确切的说还是自己不够认真,才会导致这件事情的发生。 由于我的失误给公司带来了损失我深表歉意,通过这件事情我真正领悟到了自己的缺陷和不足,明白了以后如何改进,因为做事不认真,自己尝到了自己种下的苦果还连累到公司,使公司在经济和名誉上受到严重的损坏,这是用金钱赔偿不来的。 但是事因我起,我愿承担责任,凭我一人的力量不能给公司带来明显的受益,但是在这个集体中每个人都起到
7、重要的作用,我现在明白了,一个人的力量的渺小的,但是一个人因为不认真导致的事故,是重大的, 因为以前意识不够,做事马虎,今后我会认认真真做好工作上的每一件事,尽到我自己应有的责任,为公司贡献我的力量。此致 敬礼!检讨人:xxx20xx年x月x日 因个人工作失误检讨书4 尊敬的领导: 您好! 对于此次在我工作岗位上出现的这个错误,我的内心真的深感惭愧和抱歉!作为一名xx的一份子,但我却没能履行自己的职责,不仅在工作中犯下错误,甚至给领导、同事们带来不便,这对于工作集体而言,是十分糟糕的影响! 当然,这次犯下这样的错误并不是我自身的想法。我也从未期望因为自己的行为给公司带来任何麻烦和负担。但相反,
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