2022年民主生活会五个方面班子对照检查材料.docx
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1、 20222022 年民主生活会五个方面班子对照检查年民主生活会五个方面班子对照检查材料材料 按照县委组织部和县纪检委关于开好 2021 年度领导班子专题民主生活会的统一部署和要求,我镇 14 名党委、人大、政府班子成员(中心组成员)在全面认真学习有关内容、深刻领会精神实质的基础上,带着责任,带着感情,带着问题,在全体机关干部职工、全镇各党支部、两代表一委员和劳动模范、民企代表中认真开展了调查研究、 广泛征求意见,班子成员之间、 班子与机关干部职工之间进展了谈心征求意见活动,以实事求是、严肃认真的态度,重点查摆了班子在贯彻落实中央八项规定、改进作风方面、为民、务实、清廉方面、在反四风方面和服务
2、群众、群众基层工作中存在的问题和建议,同时也征求了其它方面的建议意见。 共发出征求意见表 110 份,收回 96 份,经梳理汇总,共分 4 个方面 33 条意见,其中:落实中央八项规定精神、 反对四风方面 13 条,转型开展方面5 条,改善民生方面 11 条,社会事业方面 4 条,以及班子成员个人征求意见建议汇总梳理情况,以书面形式原汁原味反响给了各位党政班子成员,现对照检查如下: 一、领导班子遵守政治纪律情况 党的政治纪律是党的生命。我镇 14 名党委、人大、政府班子成员均能够严格遵守党的政治纪律,自觉同党中央保持高度一致, 坚决贯彻落实党的路线、 方针、 政策,中央、 省、 市、 县严重决
3、策、决定,在各项严重问题上均能严格按照集体领导制和民主集中制原那么及议事决策规那么讨论严重事项,构成决策决议,科学决策、民主决策、依法决策、程序化决策、决定严重事项、重要工作的机制体制根本构成。 能够按制度和规定贯彻落实,整体上能够做到令行制止、政令畅通,较好地发挥了模范带头作用。目前,无一例违反党的政治纪律情况。 二、领导班子贯彻中央八项规定、转变作风情况 一是及时组织党政班子成员全面认真反复学习讨论了中央八项规定,深刻领会和全面贯彻了中央八项规定精神和省、 市、 县有关文件、规定、方法、会议和领导讲话精神要求。二是修订完善了党委议事规那么 、 党政联席会议事规那么 、 党委中心组学习制度等
4、一整套镇级决策运行、管理监视制度,敬畏组织、敬畏法律、敬畏制度、反腐防腐惩腐的新机制、新制度、新气氛已经构成。 三是严密联系实际,制定出台落实了 关于改进工作作风、密切联系群众的实施方法 。 四是认真慎重修订完善落实了 关于进一步标准村级严重事项流程化管理监视服务的实施方法 、 八甲口镇村务监视委员会工作制度 、 关于八甲口镇农村班子及成员的考核考评方法等村、企、镇直单位决策、运行、管理、监视、公开、考核考评、选人用人制度机制,较好完成了镇级 13 项招投标事项,公开招聘小学教师 16 名,工勤人员 17 名。五是严格按照县纪委一停三清工作要求,开展了办公用房清退工作。 六是通过严格落实机关公
5、务接待管理制度和公务用车管理制度,镇、村、企公务接待得到有效控制,公车管理、公款消费、公务接待进一步标准,三公经费开支节约 30%以上。七是针对各类会议、文件名目繁多,我们采取有关会议合并综合召开,督查、考核综合统筹进展,通过电话、手机信息指挥安排工作,班子成员深入村、企、单位落实等四种主要方法,减少基层干部集中到镇开会时间,节日腐败浪费现象、赶会唱戏、下乡公款吃喝、上班值班带班、文风学风会风、外出学习调查、招商引资中的不正之风有了显著的变化,婚丧喜庆事宜八严禁、 八不许有关规定和承诺书、 保证书得到较好落实,班子成员调研、学习、检查、考核、考评、选人用人、下村到企清风正气已经构成,取消了所有
6、开工、竣工、开业、庆典等不必要的形式和仪式,精文减会取得显著成效。 三、领导班子四风方面存在的突出问题 1、形式主义方面。主要表现在抓制度建立力度较大,抓制度落实上力度不够;既有在宣传力度不够的问题,也存在宣传形式老化、创新不够的问题;文件和会议总量仍显得较多;测评、考核、调研、征求意见建议也存在形式主义的问题,对一些措施、方略、方法的落实仍停留在口号上、 形式上。 具体表现为:一是解放思想意识不强。 工作上重布置轻督查,标准不够高,工作求稳求实,创新不够,担当缺乏。 二是学习上重形式轻效果,形式比较单一,效果不显著,导致处理复杂问题的能力缺乏。 三是统筹城镇村企一体化开展上仍有差距。四是转型
7、开展自觉性不高、主动意识不强。五是紧迫感、责任感不够强烈。突出表现在一些复杂历史遗留问题的化解处理上、综合性较强工程的推动上和一些信访复杂问题的处理上。 比方煤炭资源整合后的人员安置和债务化解问题,过渡期根本利益保障、 股份谈判等,做出很大努力,也有新的突破,但一直未能得到有效彻底处理,其他企业关停、淘汰、承制、承包、体制变化引发的后遗症和深层次矛盾、问题仍然突出。 2、官僚主义方面。一是加快转型开展的意识不够强烈。一些干部满足现状,自我沉醉,对加快开展的紧迫感、 重要性认识不深,对开展形势估计缺乏,对开展趋势把握不许,对自身特点和优势发挥不到位。二是在用心把握、用心工作、用心落实和亲力亲为上
8、存有差距。在实际工作中,浮在上边多、浮在机关多、忙于应酬多的现象仍然存在,深入实际少,调查研究少,谋划开展投入精力不够。一些很好的方法措施,仍停留在文件上、板面上、会议上,在深入一线、深入现场、深入特殊户、针对特殊群体处理问题上抓得不实不到位。 三是个别班子成员责任意识差,在独当一面和合作攻坚两方面都存在欠缺,工作方向、目标不明确,工作动力缺乏、力度不够。四是部分班子成员工作不主动、不顺应。五是镇村企干部的作风建立长效机制仍存有薄弱环节。 3、享乐主义和奢靡之风方面。总的来说,我们这个班子整体素质、气质互补、团结战斗力是强的,工作作风是扎实的,廉洁自律做得也是比较好的,大家能够自觉遵守中央八项
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