人力资源市场服务与管理调研报告范文.docx
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1、人力资源市场服务与管理调研报告 一、市场建设概况 (一)市场硬件建设。目前,市场办公面积约*平方米,其产权归*区就业局所有。办公区域内划分接待区、招聘区和信息发布区,配置大型电子显示屏,可容纳*人左右进场求职。为进一步加强我区公共就业服务平台建设,去年,我区积极向中央、省市争资争项,通过努力,获得了中央和省级投资*万元。根据项目实施计划,目前已进入了招投标环节,预计将在7月份能破土动工,明年初将投入使用,届时,人力资源市场办公服务面积可达*平方米。 (二)队伍建设及经费保障。目前,市场从业人员实有*人,其中:占编*人、聘用*人,持有职业指导资格证书的*人。经费来源:一是财政部门每年根据占编人员
2、数核算人头经费和工作经费,聘用人员按每人每年*万元标准核算;二是采取“一事一议”的方式解决市场日常运作经费;三是争取省市支持,解决经费不足。 (三)服务功能及服务成效。主要负责全区劳动力和人才提供服务、职业指导、职业介绍与招募、职业技能培训、代管人事档案等项工作。从新组建以来,在各级党委、政府高度重视和有关部门的大力支持下,我区人力资源市场围绕中心、服务大局,各项服务功能日趋完善,网络建设得到不断加强,市场导向的就业机制基本形成,促进就业作用和地位明显增强,为*区乃至全市的改革发展和社会稳定发挥了一定的作用。一是建立了供求信息qq群招聘服务平台,实现各种用工信息、求职信息实时交换;二是架设了市
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