2019年机关党支部党建半年工作总结分享.docx
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1、2019年机关党支部党建半年工作总结今年上半年,在局党委的正确领导和市直机关工委关心指导下,经过全局党员共同努力,我局党建工作又取得了新进展、新成效。现将有关情况汇报如下:一、定“尺子”,积极推进党建工作任务落实一是强化组织领导,落实党建主体责任。将党建作为年度工作的重中之重来抓,积极推动党建工作标准化、规范化。围绕提高政治站位,及时向全体党员干部宣传党的政策、路线,传达上级党组织及局党委决定,把党的工作贯穿到 XX工作的全过程。协助修改党委中心组学习计划,组织中心组学习 X 次,组织召开支委会 X 次,召开党员大会 X 次开展意识形态学习教育,做好党员经常性的思想政治工作。二是严格党员教育管
2、理,全面提升能力素质。以深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想为抓手,采取自学与集体研讨、理论学习与工作实践相结合的方式落实学习制度。上半年共组织集体学习(研讨)X 次,党课 X 次,“主题党日”X 次;采取“请进来、走出去”等方式,组织党员干部赴 X 等地开展党性教育 X 次;着手开展“不忘初心,牢记使命”主题教育,现已完成方案的研究及制定,资料收集及发放。三是加强党的组织建设,突出政治功能。严肃党内政治生活,严格落实“三会一课”、谈心谈话制度,扎实开展主题党日、组织生活会、民主评议党员等活动;加强支部标准化建设,优化调整机关支部设置,建设“六有”标准党员活动室,主持构建了“X”基层精益党
3、建模式,制作责任清单,明确责任部门,定期督导检查,加强了支部基础管理。二、发“折子”,积极探索党建工作新路径一是健全完善基层组织,着力解决基层党建工作有人管有人抓的问题。在局党委的领导下,积极完成日常工作,对职责范围内的党的建设进行规划和部署,支部书记 XX 同志带头落实抓基层党建工作第一责任人职责,亲自谋划安排部署、定期调度检查支部党建工作,牵头组织实施书记抓党建“突破项目”,明确提出述职第一述党建,各部室、党小组认真抓好党建工作,实现了以责任落实推动工作落实。二是贯彻全市机关党建工作现场交流推进会精神,加强系统党建。集中力量于“七一”前建设高标准党建活动室,在硬件提升上达标,现已完成进度
4、X%;组织局机关党支部与XX 党支部签订了结对共建协议书,并以“基层共建相互促进”为主题开展了主题党日活动和主题实践活动。三是坚持以党建示范点、党建品牌创建为抓手,做好信息化党建。充分利用大数据、“互联网+”等技术,将党建工作融入 XX 工作,积极推行 X 党建在线、机关事业单位履职考评系统,对每名党员干部履职(工作学习)考核奖惩进行全程纪实留痕,上半年,已全部完成网络化学习任务及上传工作,实现了党建工作可视化、信息化。三、重“里子”,党建引领推进各项工作落实一是党建引领促文明建设。党员干部带头参加文明出行、志愿服务、道德讲堂以及各项文体活动,成效明显。积极开展城乡牵手共建,定期走访慰问困难党
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