2020年度民主生活会对照检查材料四级调研员.docx
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1、2020年度民主生活会对照检查材料(四级调研员)(2021年2月)按照2020年度民主生活会主题要求,本人紧扣以认真学习领会新时代中国特色社会主义思想、坚定维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导、全面贯彻落实党的十九大、十九届系列全会各项决策部署的主题,认真学习党章党规和相关文件精神, 认真听取了单位同志对我个人提出的意见建议,对照党员标准梳理了自身存在的问题,深刻剖析症结所在,提出了整改措施。现将个人对照检查情况报告如下,不妥之处,请大家批评指正。一、 存在的主要问题 (一)在学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想,把握正确政治方向,提高政治能力,增强“四个意识”、坚定“四个
2、自信”、做到“两个维护”方面:能够遵守党的政治纪律,自觉同党中央保持高度一致,坚持深入学习贯彻党的十九大精神,坚持“两学一做”学习教育制度化常态化。存在问题是政治核心作用和政治引领作用发挥不充分,存在重事务,轻思想政治建设,对意识形态的掌控能力不强,党性意识还有薄弱环节,对新兴媒体不利于党的形象的恶意炒作不能很好地批评制止,对各种歪风邪气缺乏主动抵制和斗争精神。(二)在坚持和加强党的全面领导,充分发挥各级党组织的政治功能,团结带领人民群众不折不扣贯彻落实党中央决策部署方面:在带头贯彻落实中央决策部署,贯彻新发展理念,应对新形势新挑战,很抓工作落实,敢于攻坚克难方面还有欠缺。平时工作中能够做到带
3、头贯彻落实中央作出的各项决策部署,带头落实中央各项会议决议,在实际操作过程中对新发展理念执行有时还不到位,在执行“创新、协调、绿色、开放、共享”五大发展理念过程中,理解有时不够全面,站在全局的高度思考问题的能力还有待提升。应对新形势新挑战的冲劲不足,有按部就班思想,对形势认识不够,对新挑战有怕出错思想。 (三)履职尽责,担当作为,着力破解突出矛盾和问题,防范化解风险挑战,统筹做好新冠肺炎疫情防控和经济社会发展工作,扎实做好“六稳”工作、全面落实“六保”任务,全力抓好脱贫攻坚等工作。一是在政治原则、观点和党的路线、方针、政策上都能与党中央保持一致,能够对党忠诚,服从党的领导,执行请示报告制度,不
4、弄虚作假,但有时对有些工作进展不到位时,容易产生急躁情绪。二是工作责任意识、担当意识还有欠缺,工作中只对分管工作要求严格,针对分管之外的大事小情疏于管理、过问较少,不涉及自身工作的一些事务,存在能推则推、不愿担当的思想。三是深入基层解决问题少。除了到分管的消防、城建等部门开展工作之外,自己深入基层依然太少,深入群众时间有限。即使到了基层、到了企业,也往往是蜻蜓点水、走马观花,缺少蹲点解剖“麻雀”,没有深入了解群众所思、所想、所盼。特别是解决企业发展遇到问题和困难,调研座谈不够,思路不宽,办法不多。(四) 在学习贯彻党的十九届五中全会精神,对照党中央提出的“十四五”经济社会发展主要目标和2035
5、年远景目标,加强科学谋划,查找短板弱项方面:一是工作主动性不强,有时候觉得自己是副职,抓好分管工作、落实好县委、县政府决策部署就行了,对全局工作缺乏主动深入思考,参谋助手作用发挥不够,有时怕得罪人,怕担责,怕出风头,怕议论。二是自身学习不够深入,导致一些规章制度、条令纪律在内容上掌握得不够详细,工作中表现出来的一些问题矛盾也把握得不够准确,造成了诸如“好心办错事”等一些工作纰漏。三是对照自身情况,还存在随意性和简单化现象,尤其是在要求很急的工作决策上,有临时动议现象,发扬民主不够充分,结合实际贯彻落实的还很不到位。四是在政策落实方面还存在畏难情绪。对有些难度大的问题,顾忌影响稳定、引发矛盾,有
6、时候还习惯于等一等、看一看、放一放等思想。(五)在落实全面从严治党责任,贯彻执行党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定,带头严守政治纪律和政治规矩,旗帜鲜明地批评和纠正违规违纪言行,锲而不舍落实中央八项规定精神,坚决反对形式主义官僚主义方面:能够带头贯彻执行中央八项规定及其实施细则,带头廉洁自律,管好家属子女和身边工作人员,坚决防止克服形式主义、官僚主义。但认真对照中央要求,在实际工作中,在形式主义、官僚主义方面仍有不足。例如:还存在太过强调工作留痕的问题,下基层调研时要留照片;在到基层督导工作时,对发现的问题没有明确指出并跟进整改,抓工作落实有虎头蛇尾现象。二、存在问题的原因剖析 (一)理
7、想信念不够坚定。在执行党的纪律方面,能够时刻坚定地维护党中央权威,但随着职务和环境的变化,为党的事业奋斗终身的誓言有时不够坚定,当初的志向慢慢淡化,奋斗的激情有所消退。对照入党的誓言、对照组织的重托、对照“心里装着全体人民,唯独没有他自己”的高尚境界,自己问题的出现就在于放松了对理想信念的坚守,放松了对艰苦奋斗精神的坚持。例如:政治理论学习不深不透不系统,尤其是对习近平新时代中国特色社会主义思想研读需再下功夫;工作标准不够高,呆在机关多,下基层一线调研解决问题少。 (二)宗旨观念减退,担当作为不够主动。在发挥作用方面,能够面对困难不退缩、面对矛盾不回避,但对新时期改革发展任务,缺乏攻坚克难的勇
8、气、敢闯敢试的锐气,对于没有先例的事不愿带头去干,缺少大刀阔斧、奋力开拓的精神。有时认为和谐稳定是一个地方发展的重要前提,对一些不尽合理的地方,虽有想法改变,但有求稳怕乱思想,付诸行动比较迟缓,例如:解决土地方面的棘手遗留问题和依法拆除违法占地时有畏难情绪,担当意识需进一步增强。反思自己,主要因为以人民为中心的发展理念树的不够牢,研究谋划工作考虑经济方面的多考虑民生需求方面的少,淡漠了群众感情,淡化了宗旨意识,模糊了“我是谁,为了谁,依靠谁”的爱民情怀。 (三)主观主义滋长,遵规守纪不够严格。作为一名党员干部,能够时刻保持对党的政治纪律、组织纪律的敬畏,严格遵守、不越红线,但有时也会产生纪律松
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