2021年度学生工作总结.docx
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1、2021年度学生工作总结 2021年度学生工作总结 一、常规管理工作扎实稳固 1、发挥好“四支队伍”的管理职能,促进日常行为规范教育及习惯养成教育,为辅导员提供班级纪律情况的依据。如纪检部对每天检查早读、晚自习的迟到和早退现象进行检查、通报;体育部对早操进行管理,每两个月进行一次评比,表彰先进班集体;宿管部根据辅导员每天的班级请假人员统计表,组织人员检查归寝、内务等情况,发现未归等情况,立即在工作群中上报辅导员,便于院领导和辅导员及时掌握学生情况,提高了班主任工作的针对性。 2、抓好学生干部制度建设和队伍建设,充分发挥班干部、学生会干部的带头作用。院系每月定期召开一次学生干部例会,及时检查了解
2、学生干部工作情况。由辅导员对学生干部进行了以“政治素质”、“管理素质”等为主要内容的讲座,培养学生干部自我管理、自我约束、服务同学的能力,做遵纪守法和学习上的模范,充分发挥学生干部的示范作用。 3、全方位做好“新冠”防控工作。坚持实行晨午检制度,对出现发烧症状学生,及时安排老师或同学送定点医院就诊,及时进行隔离治疗和观察。利用班会、微信公众号进行“新冠”防控知识宣传,提高学生的防控能力。同时加强宿舍卫生的检查与评比,督促学生保持好内务卫生,保证了我院正常的教育教学秩序。 5、加强安全教育。一是开学初签订了学生安全教育责任书;在每次班级例会中安排有关于安全教育的内容,做到常抓不懈。二是及时组织对
3、学生宿舍进行安全隐患排查,发现情况及时通报并限期进行整改;三是加强对晚归、旷宿、饮酒等违纪行为的检查和处理力度,提高学生的安全防范意识。 二、高质量做好招生、就业工作 树立“招生工作是大家的事”这样的观念,全体老师都分担一定的招生信访任务。春招、夏招信访中,大家群策群力,报到率达,每个老师分配10-15名学生,力求精准对接,掌握详细情况,和学生有效沟通,提高报到率。今年我院的报到率再全校排名第一,受到了学校的表扬。 截止6月23日,就业率97.47%, 50名学生参加专升本考试,40名升入本科,过关率80%,为历年最高。2020届学生就业率97.47%,完成了学校定的目标任务。 2021届毕业
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- 2021 年度 学生 工作总结