一级人力资源学习资料第一章人力资源规划1.doc
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1、第一章 人力资源规划 概要教材目录第一章 人力资源规划 1第一节 企业人力资源战略规划 1 第一单元 战略性人力资源管理 1 第二单元 人力资源战略规划的设计与实施13第二节 企业集团组织规划与设计 35第三节 企业集团人力资本战略管理 69 综合分析一级人力第一章规划综合分析表鉴定点序号章节单元 及鉴定点名称页码重要程度(依据“学习目标”)考情预测点2010年5月以前2010.5选择题简答题综合题第一节 企业人力资源战略规划(共12分)第一单元 战略性人力资源管理(共3分)1-001【知识要求】战略性人力资源管理的基本概念1XA1-002战略性人力资源管理的概念特点12X2006.5-86多
2、选86P2AA1-003战略性人力资源管理概念的发展时期25XA1-004现代人力资源管理发展阶段57XAA1-005【能力要求】战略性人力资源管理基本特征的分析712X2006.5-29;2009.11-28单2P8/多87P9AAAAA1-006战略性人力资源管理衡量标准的确立1213XBBX(共9分)1-007【知识要求】战略的含义和特点1315XC1-008人力资源战略规划的基本概念1516XB1-009人力资源战略规划的重要意义1618XAAA1-010人力资源战略的构成1819X2006.5-34;2008.11-33/34/91;单27P18AAA1-011两类竞争策略20X20
3、06.5-90/Z2(1)-20;2006.5-90;2008.11-26/z2(1)20分;2009.5-32/90AAAAAA1-012三种人力资源管理策略2124X多88P23、综二1(1)4分AAAAAAAAA1-013【能力要求】人力资源战略规划的主要影响因素2529X2006.5-87;2009.5-J2,10分单28P25/多89P29AAAAA1-014企业战略管理的主要内容29X2009.5-27;2009.11-26A1-015人力资源战略规划设计的要求2930XAAAAAAAA1-016企业人力资源内外部环境的分析3031XAAAAAA1-017人力资源战略的类型3132
4、X2009.5-26单29P32AAAAA1-018成功的人力资源战略的特征32XAAAAA1-019人力资源战略规划的实施3334XAAAA1-020人力资源战略规划的评价与控制3435X20009.5-91AAAA(共6分)1-021【知识要求】企业集团的概念3537YC1-022企业集团的基本特征3738Y单33P38A1-023企业集团在国民经济发展中的主要作用38YC1-024企业集团的独特优势3839YA1-025企业集团的产权结构3940Y多90P39AA1-026企业集团的治理结构4041Y单30P40AA1-027企业集团管理体制的特点4244YAA1-028管理体制内部的民
5、主决策与监督制衡机制4445YAB1-029国外企业集团管理体制的类型4547Y单31P46A1-030国外企业集团管理体制47YB1-031国外企业集团内部集权与分权4749YA1-032企业集团组织结构的含义49YB1-033企业集团组织结构的层次4952YAB1-034企业集团组织结构的联结方式5254Y单32P53AA1-035【能力要求】组织结构的影响因素与变化趋势5456YAA1-036企业集团组织结构模式的选择5659XAAAA1-037企业集团职能机构的设计5962XAAAAA1-038应用实例分析6267XAAA1-039企业集团人力资源管理部门应采取的措施6768X多91P
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