部队班长年终工作总结_1.docx
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1、部队班长年终工作总结 班长,干部的一种,通常有以下几种:军队中的班长、同学干部的班长、领导班子的班长和工厂车间里的班长。班长是所在集体或团队的主要负责人。 部队班长年终工作总结(1) 时间过的真快,转瞬入伍就要一年了。到了年底,一年一度的年终总结就要开头了,当我们还来不急放下心回顾自己一年的学习、工作和收获的时候,我们就要成为老兵了,真是不敢想象呀!在我们还没有做好任何心理预备的时候,我们就要成为老兵了。以前班长常叮嘱我们说:要好好的学习、训练和工作,多专心去观看。虚心地向老兵请教多学点东西,为以后自己能当好老兵时打下良好基础。这些话还历历在目,仿佛间就是昨天才说的一样,而今日就已经成为事实摆
2、在我们眼前了。成为老兵之后我们肩上的责任就更重了,这种压力就更大了,还要涉及到以后如何对新兵同志们的传、帮、教、带之重任。 操场训练走的腰腿疼,劳动公差累的胳膊疼,政治学习坐的屁股疼。这三句就是当年的工作的真实写照。那时的年终总结时间都很长,没有点坐功是不行的。那时的年终总结通常要搞七天左右:分为个人总结(二天),班总结(一天),排总结(一天),连队总结(二天),连队党支部向军人大会报告工作、发扬民主和宣读立功受奖的_(一天)。那天我记得清清晰楚,班长要求我们全班战士仔细预备好个人的一年总结。 连队为了搞好年终总结,在个人总结开头前,还在全连组织了一个典型引路发言,其目的就是叫我们这些新战士听
3、一听,看老同志是怎么总结一年思想、训练和学习等工作的,世界观改造的如何?思想认识有哪里提高?训练成绩怎样?取得了哪些成绩?取得的成绩是靠什么得来的,还存在什么问题?今后如何克服如此等等,这个典型引路的发言者,就选定我们班的副班长申复明,这伴计是74年入伍的,理论水平较高,用现在话说就是能说会侃。平是连队搞个理论学习和写的批判文章均由他去完成。他的发言用了八个小时,一成天我们真的服了。 典型引路发言结束后,班长说这就是你们总结的标准。我费尽心机使出浑身解数的仔细预备,到发言时也只是结结巴巴的用了不足三小时,以流水帐的形式把个人总结讲完,谁知班长听后很是不兴奋说道:一年的工作怎么也不止三个小时,除
4、了水平差以外,这里面还有一个看法问题。于是我又重新的预备总结,最终在全班战友们都讲完了之后,又再来一次,这次用了将近六小时,班长说,这次不论是从时间上还是从内容上都牵强能过关。 环境改造人,部队熬炼人。成长在那种环境中,想不进步都不行。正是在那种环境的熏陶下,在老战士们热忱的帮扶下,我这个毛头新兵不仅有军事训练上取得了成绩,在理论上也开头有了长足进步,为以后的军旅生涯打下了良好和扎实的基础。 不知不觉中已经过了四个多月了,现在还能想起当时在竞选时的状况。上台讲了不多,没有自信。就在预备上台时,还问自己行不行。最终还是决定给自己一个机会,一个熬炼的机会。结果我被选上了,我很兴奋,也很担忧,由于我
5、并没有什么阅历,我没当过这个这职位。 刚开头我总要问班长,而且曾想不干了,可后来在同学的说教下我决定了,要做就要做好,好好结束。慢慢的我去处理班上的事务,对于我这个职位,也没什么格外的事情,什么事情都可以去帮忙,比较重的任务就是同学签到,我每次都尽量在早操之前赶到,晚自习不旷课。比较麻烦的问题是带动同学,由于在早上许多同学有睡懒觉的习惯,常常要去叫一下,还有晚自习。这方面我还是做得不足,由于还是常常有同学不能按时到达,有的时候很无奈。 对于班上的看法,相对其他两个同专业的班比,我们班纪律比较差,晚自习到课率也比较低。还有就是常常有的同学请假就挺直打电话给班长,没请假条,结果每次学校学工处来统计
6、人数和院里来统计人数时,常常无请假条,这种状况格外尴尬,我坐在班上后面的位子,一眼望去,我们班的同学总是七零八落,常常有空位子,这是我的失职。 这个学期就要结束了,明年将会迎来新的开头,作为我个人,我盼望自己明年有个新开头,提高自信、个人力量,能挑起班上的许多事,争取做得更好,弥补这个学期的不足。要求自己做好,才能更好的带动班上的同学,争取建立一个具有剧烈集体荣誉感的班级,主动向上的班集体。不落下热和一个同学,由于我们是一个集体。 部队班长年终工作总结(2) 时间消逝,岁月如梭,刚刚送走布满稚气的兔年,我们又迎来了崭新的201X龙年。201X年,是个不平凡的一年,在这一年中我们仔细实行上级关于
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