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1、压力调研报告(共13篇) 第1篇:大学生压力调研1.作为一名在读大学生,您觉得您的压力主要来自哪些方面?A.学_(16.91%)B.人际关系(15.22%)C.就业(15.76%)D.经济(14.73%)E.家庭(16.71%)F.社会(15.18%)G.其他(5.49%)从表中数据我们可以得出,在读大学生在学_方面的压力所占的比重最大,达到了16.91%,其次是家庭方面,所占比例为16.71%,从中我们可以分析理解出,作为一名在读大学生,必定以学_为主,压力最大也在意料之中。其次在家庭方面,父母望子成龙的心理一直在驱赶着学生不断努力学_,大人们之间的攀比心理也在鞭策着他们刻苦努力。接下来依次
2、是就业和社会这两个方面,其所占比例较为接近,分别为15.76%和15.18%,大学不同于中学,大学生以经成年,直接面对着来自社会的就业压力,当前,遍地都是大学生,就业形势十分严峻,社会竞争压力大,他们得学会适应社会,努力在社会中“落脚”。再然后就是经济方面,所占比例为14.73%,大学就像是一个小型社会,进入大学之后,你会发现很多必要的和不必要的地方都要用到钱,但是中国人的收入分配是呈金字塔型的,只有小部分的学生是富二代,绝大部分学生是平民甚至是屌丝,他们承担着巨大的经济压力,当然大学也为这些人提供了很大帮助,比如说提供奖学金、助学贷款,安排勤工俭学的岗位等等都是帮助他们的途径。最后其他压力来
3、源方面比例最小,占了5.49%。第2篇:锅炉、压力容器市场调研报告锅炉、压力容器市场调研报告(朱浩军080605)经查阅文献,粗略整理公司部分产品(应力应变测试系统)在压力容器、化工企业的市场应用调研报告,供公司领导、市场部参考。如满足公司需要,则进一步分类整理为行业应用文档。一、压力容器、锅炉行业目前锅炉容器行业常规设计标准为GB150,GB151,部分企业和研究院校采用分析设计(JB4732)进行产品有限元设计。1常规设计的市场常规设计依据标准GB/T l50钢制压力容器,它是基于“弹性失效”准则,结合经典力学理论和经验公式对压力容器的设计做一些规定,是一种基于经验的设计方法。容器锅炉按常
4、规设计制造完毕后,根据标准的要求,进行水压试验。对于大型的现场组焊设备,如球罐,换热器在制造焊接过程,可能由于各种原因出现焊缝、热处理等质量无法达到国家标准要求,出现水压试验不合格、容器出现裂纹等现象。对于大型设备,考虑到设备的制造运输成本,特检院可先对其进行应力应变的测试分析,以判断设备是否可以继续使用。一般由省级特检院对其进行检验,或者特检院委托过程装备、压力容器的研究院校对其进行测量分析。建议:该设备的市场目前主要集中在省级特检院,个别工业发达地区的地市级特检院也有采购力。2分析设计的市场常规设计得出的结构强度结果比较保守,限制了容器整体性能的提高和材料的有效利用。分析设计依据标准JB4
5、732钢制压力容器分析设计标准,它是基于“塑性失效”与 “弹塑性失效”准则,其理论基础是板壳力学、弹性与塑性理论及有限元法,根据具体工况对容器各部位进行详细地应力计算与分析,在不降低设备安全性的前提下选取相对较低的安全系数,从而降低了结构的厚度,使材料得到了有效的利用。分析设计常用的有限元软件为ansys等数值分析软件,也有单位和个人自行编写数值计算程序进行分析。在进行有限元分析设计计算后,企业或者研究院校涉及到对其数值计算结果进行验证,以验证计算模型和边界条件的设置是否正确,该验证通过应力应变的测试进行。建议:可通过容标委组织的分析设计取证培训考试,获取此类单位的资料,了解其应力应变的测试情
6、况,针对性的开展市场工作。部分大中型企业,如南通中集公司(移动式压力容器,集装箱)均有大量高素质人员进行分析设置,另高校的机械、热能、过程装备、安全工程专业可能有取得分析设计资质,可对此类专业针对性推广。二、化工行业在石化焦化行业有大量的压力管道、压力容器,其工作压力从低压至高压不等,在服役期间要受到工作压力和温度波动等因素的影响,使设备在自增强过程中产生残余应力松弛。在目前的核心期刊文章中,看到不少关于此行业应力测试的文章,诸如大庆石化、扬子石化等单位均进行过此类项目的研究。建议:可在使石化行业销售旋转机械产品的同时,推出公司的动静态应力应变测试系统。第3篇:关于员工工作压力情况调研报告关于
7、员工工作压力情况调研报告我作为联社公司部一名员工,针对各项调研内容总结如下:1、我们公司部作为联社负责全县企业贷款业务的一个窗口,每天平均工作时间为8个多小时,业务集中时要加班,工作10多个小时也是有的。2、公司部在每次贷款检查时都是重点科室,检查当然更能督促工作促进学_及业务的更好完善发展,但针对公司类贷款检查需要更专业的检查人员。3、公司部的合同文本有些落后,直接按统一的电子版格式打印后签字就好了,没有必要用现成的合同文本,每次都要手写,一个企业户合同需十几本,要费二三个小时写合同,费时费力,效率低,很落后。4、公司部岗位设置合理,分工明确,人员配备合理,责任到人,岗位间没有重复劳动,相互
8、制约有效降低贷款风险,无束缚工作效率现象。5、客户经理的任务压力大,因为一个县域经济不发达的环境,投放回笼都困难。6、节假日值班对个人生活质量有很大影响,想出去放松一下,但一值班就受限制了7、学_培训应适当,因为职工本身工作就挺忙,业余时间学_培训太频繁,会造成学_效率低,职工得不到充足的休息会影响正常工作质量。应有适当的娱乐时间,让员工身心放松。应让员工享受强制休假制度。8、公司部发放企业类贷款,金额大,稍微不慎就会造成的风险,每个员工都深感责任重大,心理上都有一定的惧怕,虽然已有尽职免责制度,风险率制度,但没有落实,造成员工有压力。 如何有效的缓解工作压力,工作建议、工作需求我有以下建议;
9、(一)帮助职工树立正确的价值观、人生观,培育健康向上的企业文化,加强对员工的业务技能培训,以适应金融新形势发展需要,加强对员工心理健康的培训,要把解决员工心理问题摆上管理日程。(二)对薪酬制度改革,适当调高基屋职工的工资系数,特别是客户经理,调动职工的工作积极性。(三)多举行一些有意义的集体活动,拉近与职工的距离,打造团队精神,树立团结意识,提高凝聚力。四设计有效的激励方式,提高员工的幸福感和满意度,创造“精神福利”。公司业务部第4篇:关于城市供水压力不足的调研报告关于城市供水压力不足的调研报告关于城市供水压力不足的调研报告随着*市城市框架的不断拉大,*市城市系统供水压力不足的问题日益突出。针
10、对这一情况*圣泉水务有限公司结合*现状和地域特点,提出了相应的对策和措施。一、*市城市供水压力现状*供水设施经过二十多年的建设,到目前已形成生产能力6万m3/d,输配水管网总长118km(dn80mm),用水普及率98%,基本上满足了城市用水需要。但按“城市给水系统应满足城市的水量、水质、水压及城市消防、安全给水的要求”(城市给水工程规划规范 gb50282-98)来衡量,还有较大差距。当前市民反映最普遍也是制约*供水最突出的问题,就是给水管网水压不足,产生这一矛盾的主要原因有如下几方面。1、现有供水系统起点低,城市扩展后显得先天不足。主要制水厂江北水厂是建市前按原县城总规选址、征用地和确定最
11、终规模的,至今未能突破单水源、小水厂、以树枝状为主的供水管网,供水水压为低压制的格局。供水范围原来主是要巴河两岸较平坦的低洼区(高位山坡地带尚未开发),且在上世纪80-90年代,城区多层建筑大部分都设有屋顶水箱和加压设备,对昼夜用水量和水压不均匀情况自行调节,所以江北水厂建成初期,供大于求,市民满意,政府高兴,很多潜在问题尚未显现。撤县建市后,*总规几经修编,城市地位升级,供水范围迅速向下游及高位区扩展,且建筑层数普遍增加,小高层、高层建筑越来越多。原有低压制的供水系统,就显得起点太低,短时间内难以实现向中等城市的供水和安全性提高上的转变。表现在:1、应有多水源、多水厂及应急水源;2、低压制管
12、网的中远端也应增设补压设施;3、城市呈梯级开发后,地形起伏变大,应采用分区、分压供水方式;4、重新合理布局生产、生活与消防合一的大的环状管网建设;5、小高层、高层建筑给水系统的竖向分区等等诸多问题日显突出,原有供水系统先天不足的缺陷无法从根本上解决城市扩展后新出现的供用水矛盾。2、管网建设滞后,供水系统未能全面配套。江北水厂生产能力经扩建改造后虽已达到5万m3/d,但管网建设未能同步进行。由于原管网建设缺乏统一、科学、严密规划,现有118km的管网多是逐年小步走“见效快”形成的小口径管网,且大部分呈树枝状分布。近年供水量一增大,瓶颈问题就显现出来。尽管出厂水压力为0.45mpa,但至管网末端已
13、锐减至0.15-0.2mpa,甚至更低。这主要表现在管网末端的南坝片区、后河桥片区、高位区龙泉片区和回风片区。3、高位调节水池损坏,直接影响压力调控。*供水区域多分布在离水厂较远的中下游地段,为使出厂水输水干管较均匀地向城内输水,在靠近江北水厂的白云台建有砖砌结构的高位调节水池两个,总容积3500 m3,除调蓄水量外,主要功能是起稳压作用。由于北二环开发建设,水池周围山体截脚和放炮施工作业等影响,致使1号水池(XX m3,)已开裂无法修复,仅剩2号水池在低水位状态下维持工作,使之调蓄和稳压作用大大减弱。管网水压波动的幅度和频率增加,高峰供水时压力波动尤为突出。目前城区不仅出现高地段、高区位、高
14、楼层欠压缺水,甚至出现了低区供水压力不够现象,如南坝片区、北门片区和后河小区。4、新建住宅小区供水后遗症层出不穷。近几年来,*旧城改造,新区开发,*各处如雨后春笋般建成一片片居民小区商品住宅群,大多数是7-12层的小高层建筑。但供水水压问题从未引起相关人员的重视,从设计、施工到建成交付使用,均无楼院供水加压设施。靠城市供水管网压力是否能直供到顶,开发商似乎从未怀疑过。而实际上,小区室内室外给水系统不完善,供水设施不配套,交房后供水问题层出不穷,高层位住户反映热水器打不开,厕所排便冲不走的欠压问题严重存在,物业管理跟不上,水一通,供用水双方矛盾加剧。5、一户一表供水方式改变后,所需服务水头增大。
15、实行一户一表、水表出户以后,多采用首层集中分户,各户分设单根小口径(dn20)主管入户的供水方式,较之以往每户有多根大口径(dn40或dn50 )主管分别进入厨、厕、卫的供水方式,管径变小,管线增长,阀门和附件增多,使管道阻力损失成倍增加,对配水管网上的用户接管点处的服务水头提出了更高的要求。城市给水工程规划规范中所提到的满足用户接管点处服务水头28m的要求,相当于将水送至6层建筑物所需的最小水头,而实际上六层住宅“一户一表”所需水头往往要大得多,因此,分户表后,不少用户反映水压不足。二、*供水压力不足解决的对策和措施1、近远结合,科学规划。为实现中等城市供水目标,按照*新的总规修编要求,XX年,*圣泉水务有限公司委托成都市供水设计院完成了2020年城市供水专业规划。拟建成多水源、大环网、分区分压城市供水系统。2、加大投入,加快管网配套建设和高压区位供水加压站建设,从根本上改善管网水压。现已完成城市给水管网改造规划、可研及一期工程的初设评审。一期管网改造(低压)工程已进入第一标段的施工阶段,计划用三年时间,投资6610万元完成一期管网改造项目,使*供水管网现状得到根本改善,同时为二期建设、近远结合打好基 础。二期工程主要解决城市高区位加压供水问题。目前正积极筹备加压站选址、完善用地手续等供水加压站建设前期工作。3、增加变频恒压装置和修缮白云台高位调节水池。为弥补白云台