党委书记科学发展观调研报告.doc
《党委书记科学发展观调研报告.doc》由会员分享,可在线阅读,更多相关《党委书记科学发展观调研报告.doc(7页珍藏版)》请在启牛文库网上搜索。
1、党委书记科学发展观调研报告以党的107大、107届3中全会精神为指针,深入展开 学习实践科学发展观活动,牢牢围绕企业的中心工作任务, 建设“5型企业”,创新党建工作,宁夏煤业团体公司党委 以建设全国1流文明和谐矿区为载体,全面建设强大神宁、 文化神宁、和谐神宁、幸福神宁。“党员干部受教育、科学发展上水平、员工大众得实惠” 宁煤团体牢牢围绕实现“科学发展、对标1流,5年实现神 宁经济总量翻两翻”这1主题,认真完成科学发展观学习活 动所有“规定动作”,并在实践中不断创新自选动作,使践 行科学发展观活动展开得既扎实有效,又有声有色。宁煤集 团干部职工在学习实践活动中瞄准为“再造1个新宁夏、再 造1个
2、”做出新贡献的目标,思想更加统1、行动更加自觉、 机制更加完善、发展更加调和。党建与企业发展建设在不断创新中相互融会加快推动党建机制创新。宁煤团体重视健全完善党组织 工作职责和议事规则,从制度上明确党组织参与重大问题决 策的内容和程序,使党的工作和发展建设融为1体。从战略 管理上融入,把党建工作纳入企业战略目标管理体系,实现 党建工作科学化、制度化、规范化。实行党委书记“双向述职”制度,使企业党建摸得着、看的见、有实效、有作为。团体公司设立了党建工作“创新 奖”,推动“红旗党支部”、“党员责任区”、“党员先锋 岗”、“无职务党员设岗定责”的内容和情势全面创新,树 立意识和品牌意识,使团体公司“
3、党建品牌”创建活动更鲜 活、更生动、更符合企业的发展实际。不断创新基层党组织工作方式。宁煤团体抓党建实行精细化管理,在基层党组织中广泛展开iso9000质量管理体系贯标工作,对党建工作从计划、组织实行到目标完成进行全 进程监督控制,实现党建工作的精细化管理、程序化控制、 规范化运作、标准化考核、延续化改进。试点带路,展开了“两委”公推直选,逐渐扩大基层领导班子直接选举范围, 到期的基层党支部,将采取公推直选办法进行全面换届选 举。全面落实党建工作责任制。落实党建工作“目标+进程”管理考核机制,考核指标的既重视科学,又严格程序,同时 重视员工大众的公认度和满意度,逐渐构建符合企业实际的 党建工作
4、考核评价机制, 真正使考核发挥效率, 管用、实用。全面推行党代会任期制和代表常任制,落实好年会制度、党 代表巡查和提案制度。强化党委书记是党建工作第1责任人 的意识,把党建工作情况作为党委书记赏罚任免的重要依 据,作为考核评价党委工作的主要内容。“4好”班子建设与“5型企业”建设相结合,提升领导班子执企能力企业发展好,关键在班子。在实际工作中,宁煤团体党委既重视抓当前工作,又重视谋划长远和未来;既重视抓经营效益,又重视抓民心工程;既重视发挥榜样作用,又重视 激起全部员工的积极性和创造力。坚持正确的用人导向,将 政治素质好、业务能力强的优秀干部提拔到领导岗位上来, 不断优化班子结构。创新用人机制
5、,不拘1格提拔人材,尤 其是选好配强党政1把手。坚持民主、公然、竞争、择优的 原则,加大公然招聘和竞争上岗工作力度,使优秀的人材脱 颖而出。坚持民主集中制原则,不断完善用制度管人、按程 序办事的工作机制,使我们的各项决策更加民主、科学、规 范。逐渐建立科学的领导班子考核评价机制。建立1批典 型,发挥好引领示范作用。把“5型企业”建设纳入领导班 子考核评价体系,团体公司机关主管及以上人员纳入考核范 围,考核内容将进1步规范,同时改进考核情势,强化动态 考核,重视结果应用,考核的结果要作为干部使用、培养和 赏罚的重要根据,真正使优秀干部得到重用,后备干部得到 培养,对工作4平8稳、缺少创新、主动性
6、差的干部进行调 整。加能人才队伍建设。逐渐提高专业技术人员的薪酬水 平,重点培养和引进高层次和专家型人材,特别是紧缺的煤 化工专业技术人材,兼顾抓好人材队伍建设,用感情、用事 业留人,努力造就1支德才兼备、结构公道、素质良好的人 才队伍。惩防与专项治理相结合,不断提升党风廉政建设工作水 平加强风格建设。在学习实践科学发展观活动整改阶段, 宁煤团体公司上下进1步深入展开以“讲政治、树形象,讲 大局、比工作、讲奉献、重民生”为主要内容的风格建设活 动,依照“不为私心所扰,不为名利所累,不为物欲所惑, 淡泊名利,克己奉公,努力实践共产党人高尚的人生价值” 和“坚持正确的事业观、工作观、政绩观,认认真
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 党委书记 科学 发展观 调研 报告