2020年税务纪检监察工作总结3篇.doc
《2020年税务纪检监察工作总结3篇.doc》由会员分享,可在线阅读,更多相关《2020年税务纪检监察工作总结3篇.doc(16页珍藏版)》请在启牛文库网上搜索。
1、2020年税务纪检监察工作总结3篇011年来,在驻省厅纪检组、市纪委监察局的领导下,根据局党委的工作部署,驻局纪检组、监察室认真学习贯彻党的_大和上级纪委全会精神,坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、重视预防,以党风廉政责任制为龙头,以加强廉政教育、完善制度体系、强化监督检查为抓手,扎实推动系统反腐倡廉各项工作,较好地保障了交通运输事业的健康发展。现将1年来的主要工作总结以下:1、抓责任落实,进1步强化党风廉政建设责任制坚持贯彻落实党风廉政建设责任制作为保障交通运输事业科学发展的龙头工程摆上重要位置,前后制定了市交通运输局党委20_年党风廉政建设及反腐败工作责任分工和20_年全市交通运输系统党风
2、廉政建设和反腐败工作要点,依照“1把手”负总责和“1岗双责”制度要求,明确市局党委成员党风廉政建设工作目标责任,全年共分解工作任务24项、列出具体工作19项,并逐1明确了牵头领导,落实了责任部门和配合单位,做到反腐倡廉与具体业务相互融会、相互调和、相互增进。在1月29日召开的全市交通运输工作会议上,局党委书记、局长张文华同志与各县(市、区)交通运输局局长、局属单位的“1把手”分别签定了责任书,把反腐倡廉建设和交通基础设施、行业安全管理、干部队伍建设等1起部署、1起要求、1起考核。同时,催促局属各单位班子成员依照“1岗双责”的要求,1手抓业务工作,1手抓廉政教育和监督检查,认真实行反腐倡廉和风格
3、建设责任。10月份,驻局纪检组对党风廉政建设责任制情况进行催促检查,听取各项任务的牵头部门负责人和局属单位分管领导情况汇报,对下1步工作提出意见和建议。年底将对各部门和局属各单位进行综合考核,以增进党风廉政责任制有效落实。1年来,全系统党风廉政建设责任制得到进1步贯彻落实,党风廉政建设责任制的龙头作用得到了进1步强化。2、抓学习教育,进1步筑牢思想道德防线我们始终把加强理论武装、提高干部职工思想政治素质作为廉政建设的重要任务,在局属系统广泛展开了“61个”反腐倡廉专题学习教育活动。1是组织展开专题学习。认真学习贯彻党的_大、中纪委_届2次全会精神、新党章、中央“8项规定”和_总书记1系列重要讲
4、话精神等,不断提高全部干部的政治敏锐性和掌控大局的能力。2是展开廉政集中教育。3月份召集各县(市、区)交通局局长、局属单位班子成员和全部机关干部,召开全市系统廉政工作会议,单位“1把手”领导代表局党委亲身总结和部署系统党风廉政建设工作,并组织观看廉政视频警示教育片,约请秀洲区纪委副书记到市公路局给干部职工上廉政教育课,筑牢拒腐防变的思想防线。3是编印“廉洁交通”手册。针对工程建设、行政执法、审批服务等交通行业特点,编印了“廉洁交通”手册,通过设置10种情形教案,提出了针对性、可操作的预防腐败方法和措施。同时,系统内各单位组织干部职工分批分层展开学习座谈研讨,根据各自岗位和工作实际,结合廉政风险
5、防控和利益躲避等要求,强化廉洁自律的意识,增强拒腐防变能力。4是组织廉政知识测试。5月份组织对局属系统20_年以来新聘、新任的100多名干部职工进行了廉政知识测试,重点加强对各级领导干部、局管副科以上干部、重点关键岗位和新提任、新录用干部的教育,规范从政行动,增进廉洁自律。5是普遍展开“道德讲堂”。每个月组织全部干部职工,展开以唱歌曲、学模范、诵经典、讲故事、发善心、送吉祥为主要内容的道德讲堂,深入学习杨彬、田春良、吴建林等近几年来系统出现的模范人物和先进业绩,强化干部职工虔诚履职、清正廉洁的良好职业操守。6是深化廉洁文化建设。深入展开廉洁文化进机关、进站所、进窗口活动,通过张贴名家名言、警言
6、警句等,着力建设风清气正的廉政环境。同时积极参与市直机关纪工委组织的廉政勤政演讲、征文和廉政文化PPT展评等活动。3、抓制度建设,进1步提高反腐倡廉工作水平依照把权利关进制度笼子的要求,着力构建有效预防腐败体系的工作机制。1是推行“阳光交通”建设。今年3月,为加大源头预防和治理腐败工作的力度,强化对权利运行的有效监督制约,根据市纪委关于进1步深化“阳光工程”建设的实行意见等文件精神,在局属系统展开审批、收费、执法、党务、政务、信访和工程建设等7个方面的“阳光交通”建设,专门制定印发了“阳光交通”建设实行方案,明确了指点思想、基本原则、目标任务,落实了牵头处室、配合单位的责任分工和工作要求。假想
7、通过3年左右的时间,使局机关和局属单位所有职权公然透明全覆盖、运行监督全方位,不产生大的因权利不规范、工作不透明引发的投诉和背规背纪案件,提高行业的公信力和履行力。实践中,我们重视掌控以下4个环节:1是公道确权。以法律法规规章为根据,对行政权利进行全面梳理,厘清权利的边界。2是公然晒权。依托政府门户网站等,将行政职权目录、权利运行流程图、办事指南、执法信息等向社会公然,实现权利要素、运行程序及执法进程、执法结果等信息的公然透明。3是规范用权。制定权利运行各个环节的工作流程,明确行使条件、承办岗位、程序接口、办理时限、监督渠道、相对人权利等要素,增强权利运行程序的周密性。4是公众督权。积极引入第
8、3方评议、监督,扩大大众对权利运行监督的知情权、参与权,在方便大众监督中自觉接受各方监督。2是规范证书管理。今年6月,结合行业特点,制定下发了关于规范各类职称和执业资历证书使用管理的通知,实行登记备案、分级管理,明确要求局属系统干部职工不得私自将证书出借给与交通运输系统管理职能相干联的企业(组织)展开营利性活动,不得通过出借证书或提供技术服务向与交通运输管理职能相干联的企业(组织)收取或变相收取报酬,同时对已对外出借证书或提供有偿服务的,要求在8月1日前与借予单位消除借用关系、中断有偿服务,着力从源头上有效防范系统干部职工履职进程中的利益冲突。截止目前,局机关、局属单位干部职工共有各类职称证书
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 2020 税务 纪检监察 工作总结