关于加强车间岗位安全思想政治工作的调研思考.docx
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1、关于加强车间岗位安全思想政治工作的调研思考切实加强岗位安全思想政治工作,抓好安全生产各环节的思想教育,增强干部职工主动保安全责任意识,对于确保安全生产将起到十分重要的作用。设备车间现有职工107人,6个班组,其中党员36人,2019年职工两违368件,党员两违15件。如何加强干部职工岗位安全思想意识确保车间生产安全持续稳定,经过深入班组、作业现场有针对性地调研,谈几点粗浅的见解与对策。一、抓好安全培训是确保安全的前提安全知识的多少,安全意识的高低,很大程度上影响职工在安全生产中的行为。因此,在职工上岗作业前,必须从四个方面抓好安全知识的学习,增强安全意识和防范能力。一要端正学习态度,消除模糊思
2、想。对一些模糊思想要一个个予以澄清。比如,对认为“完成生产任务,工资奖金照发比什么都强,学不学无关紧要”的职工,应讲清学习和执行安全规程,是生产顺利进行的重要保证,不是无关紧要,而是十分必要;对认为“安全规章是条条框框,受其限制约束手脚,太不自由”的职工,应讲清安全规章是经过反复实践总结出来的科学结论,有些条文还是从血的教训中总结出来的,是人们趋夷避险的规范,人们的行为只有置于安全规章的约束之下,有真正的自由;对认为“传达事故通报,那是别人发生的事情,与我无关”的职工,应讲清只有了解别人发生的事故,才有可能谈得上吸取别人的事故教训,多了解一件别人发生的事故,就有可能使自己少发生一件同类事故,真
3、正明白“愚者以流血换取教训,智者以教训制止流血”的道理。二要改进学习方法,增强学习的趣味性。安全学习要采取多种多样的方式方法进行。如:每日题,以日积月累的方式丰富职工安全知识,避免大题量、时间短、考核造成职工畏惧心理和厌倦情绪。在学习其他车间的经验的同时,认为,库检车间在乘务员出乘时进行的上岗前抽签答题方式特别可取,结合车间实际,可以在班前会时进行每人抽签答题,为避免占用太多时间,前期准备以填空选择为主进行抽考。三要强化学习措施,增强学习的有效性。在安全知识学习、业务技术培训过程中,大部分职工都能按要求完成学习培训任务,自觉在工作实践中增强业务技术和安全防范能。但也有少数职工,特别是“三新”职
4、工,车间尤为重视新改职和新调入的职工。由于缺乏安全重要性的认识,缺少对新岗位安全生产性质的了解,以致安全知识少、业务技能低、安全预防能力差。为此,必须强化措施,严格按规定时间、内容、形式进行安全教育,做到学与练有机结合,坚决落实考试合格方可上岗制度。同时,对长期厌学怕练、安全业务素质低的职工,要实行定期考试考核制度,形成压力,促其学习。二、做好思想疏导是确保规章制度落实的有效途径在作业过程中,每一名干部职工都要牢固树立“安全第一”的思想,不论工作多忙,任务多紧,都要始终把安全摆在首位。一是处理好三个关系,保证规章制度的落实。要正确处理好管与教的关系。在作业过程中,严格管理是十分必要的。但是,严
5、格管理必须注意工作方式方法。如果管理者态度粗暴,职工思想不通,甚至有抵触情绪,管理的要求便无法变为他们的自觉行动。所以,必须重视耐心的说服教育引导工作,使职工既知其然,又知其所以然。如对一些违章行为,当场制止是必要的,否则可能诱发事故,但及时指出违章行为的危害性,使他们心服口服,保证不再重犯,这是目的。规章、制度、办法再好不落实如废纸一张,如果人人都自觉执行规章制度,落实毎一项安全措施,规章制度才能真正发挥其应有的作用。要正确处理好安全与效率的关系。以安全促效率,在安全与效率发生矛盾时,要引导职工首先在保证安全的前提下,提高效率。要正确处理好安全与质量的关系。安全与质量相辅相成,不能撇开质量孤
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