党支部党务干部队伍建设调研报告.docx
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党支部党务干部队伍建设调研报告按照市直工委关于机关党务工作干部队伍建设情况调研的通知要求,对本单位的党务干部队伍建设情况进行全面的调查研究,认真查找存在的问题和不足,对本单位党支部近段时间党组织建设方面的工作和成绩调研如下:从总体上看,目前我局党务工作队伍建设主流是积极的,健康向上的,是一支具有较高政治素质,思想作风都比较过硬的队伍。在市委市政府党委的领导下,紧紧围绕市直属工委年党建工作要点,承担着管党治党、加强党的组织建设的重要职责和任务,在推进我市经济发展和社会和谐发挥重要作用。(二)夯实队伍抓党建,党组织的战斗力明显提高。围绕发展选干部,着眼发展配班子,把“政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬领导分管党建工作、切实加强党员干部的管理,党支部书记与党员进行谈心谈话,支部班子成员之间开展经常性的谈心谈话,并做到“五必谈”:党员工作变动时必谈、受到表彰或处分时必谈、遇到困难或挫折时必谈、有不良反映时必谈、退休时必谈。二、党员政治思想及作风状况三、存在问题及原因分析四、下一步工作打算(二)继续抓好队伍建设。加强党员的思想培训,关心、重视结对村脱贫攻坚各项工作,调动党员的积极性,发挥党员模范带头作用。积极主动做好结对村帮扶及共建共创工作。
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