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1、经验交流:大学党支部工作经验交流材料经验交流:大学党支部工作经验交流材料精彩导读:党支部倡导大家“在担子面前多担当一 点,在工作上多奉献一点,在荣誉利益面前多谦让一点,在 同事及家属间多关爱一点” 的氛围。营造了良好的工作氛围。例如,保康县科技副县长董晓林人事关系在组织部,儿子刚 出生10天,突发皮肤过敏、低烧及新生儿黄疸指数过高症 状,董晓林远在数百里外的保康县,不能照顾自己的妻 儿党委组织部党支部现有党员 11人,其中在职党员9人, 退休党员2人。在学校的教学、科研、人事及分配等制度改 革不断深化,机关部处业务工作十分繁重的情况下,组织部 党支部与机关其它支部一样,面临着许多困惑。例如,党
2、支 部工作该如何定位?该如何处理与行政负责人的关系?该 如何创新支部的活动内容和形式,彰显支部生存和发展的价 值?在支部成员100 %都是党员的情况下,该如何保持和发 挥党员的先进性?该如何加强和改进部门作风建设,赢得群 众的支持和认可?等等。带着这些问题,近些年来,我们进 行了一些研讨,开展了一些富有成效的探索和实践,现将一 年来我们的探索和工作情况汇报如下:、围绕中心、服务大局,着力提高支部凝聚人心、推 动发展、促进和谐的功能1、坚持组织生活“中心发言人”制度,争创学习型机 关部门,争做学习型干部组织部党支部一贯强调:要将组织部党支部和组织部两 者的工作目标有机结合起来, 坚决反对“为了活
3、动而活动” 杜绝“两张皮”现象。我们将组织生活会、政治理论学习和 加强和改进组织部中心工作结合起来。在内容上,做到贴近 部门工作实际,贴近党员的思想、学习、生活实际;在形式 上,坚持“中心发言人”制度,安排党员轮流对学习内容充 分准备,在组织部生活会上作主题发言,引导全体党员结合 实际进行交流,以提高党员的学习能力、学习兴趣和学习成 效。例如,结合同济校区体制改革后的新形势,组织部党支 部在马小洁同志的带领下学习了中共中央关于加强党员经 常性教育等四个长效机制文件,热烈研讨了同济校区的党 员发展及审批、组织关系转接、流动党员管理、党校培训、 干部管理等具体问题,统一了思想,并形成了纪要,指导了
4、 工作。再如,为了提高干部考察水平,避免考察失真,防 止干部“带病提拔”和“带病上岗”,支委刘继文带领大家 学习研讨了干部考察的方式方法及考察材料的撰写,在此基 础上,制定了华中科技大学干部考察材料撰写规范。又如,为了加强组工干部的保密意识,组织部保密员刘 利剑带领大家一起学习了有关保密法规,在大家研讨的基础上, 出台了华中科大党委组织部保密规定,明确教育和要求 支部党员:“不该问的不问,不该看的不看,不该说的不说, 不该传的不传。”例如,为了加强对支部党员的心理健康维 护,引导支部成员重视心理健康保健,针对干部常见的心理 问题,及进行心理调适的有效方式,支部书记李小红作为中 心发言人,作了关
5、注心理健康,创造美好生活的中心发 言,支部成员展开了热烈的讨论。同志们深有感触地说:“通过学习,了解了政策、熟悉 了情况、开阔了眼界,在工作中更加有底气了,分析问题、 处理问题站得更高,看得更远了。”2、切实维护团结的大局,构建和谐温馨进取的工作氛 围。由李小红、刘继文、王文重三名同志组成的支委会经常 碰头,研究确定支部的年度、半年活动计划和每次专题学习 的主题,沟通交流党员的思想状况,决心将支委会建成支部 建设的核心。支委会经常向部长沟通支部建设的情况,协助 部长开展工作,部长对支部工作十分支持,带头参加支部的 各项活动。党支部倡导大家“在担子面前多担当一点,在工作上多 奉献一点,在荣誉利益
6、面前多谦让一点,在同事及家属间多关爱一点”的氛围。营造了良好的工作氛围。例如,保康县科技副县长董晓林人事关系在组织部,儿子刚出生10天,突发皮肤过敏、低烧及新生儿黄疸指数过高症状,董晓林远 在数百里外的保康县,不能照顾自己的妻儿,他的妻子没有 经验,着急得在家里哭泣。同住高层的组织部姜丽华同志得 知此消息,立即和大家商量,派车将董县长的妻儿送往省妇 幼急诊。对此事,远在保康的董晓林及其妻子非常感激。例 如,同济校区老党员雷寿眉同志80多岁高龄,行动不便。由于合校及同济校区多次管理体制改革等原因,雷寿眉同志 长期没有确立稳固的组织隶属关系,他本人反映,没有感受 到党组织的温暖,有些失落。组织部得
7、知此事后,及时与雷 寿眉取得联系,将其组织关系转入组织部。逢年过节,支委 都前去慰问,送去慰问金和礼品,嘘寒问暖。党内重大事项 也及时向他通气。雷寿眉老师眼睛患有眼疾,组织部将通讯 方式放大写在他家的客厅里,便于老人与组织部联系。戴则 健同志还主动上门收党费。这些工作使老人很受感动。支委会特别重视做党员的思想政治工作,对年轻同事生 活上的困难、工作上的压力、发展上的苦闷细心观察、耐心 询问、真诚帮助,尽力协助解决。在部长和支委会的工作下, 支部每一个党员的先锋模范作用都得到了较好的发挥。部长马小洁同志,注重学习、善于思考,工作开拓创新,求 实进取,不断引领组织部的工作取得新的发展;老部长姜丽
8、华同志虽退居二线任调研员,但尽力帮扶年轻人,对他们不 成熟的文字稿,一遍遍地修改;畐U部长刘继文同志,工作勇 挑重担,每年要写十多万字领导讲话、工作总结、制度文件 和干部考察材料;刘利剑同志即使在哺乳期,也未因孩子影 响工作;年轻同志抢着加班,瞅准每一个机会锻炼提高自己。可以说,每一位党员的身上都闪耀着党性的光辉。3、落实校党委全员育人的精神,与学生支部开展共建 活动。为了夯实党建工作基础,加强对基层学生党支部的了解 和沟通,落实校党委全员育人的精神,从去年下半年开始, 我们党支部与电信系通信专业05级第二学生党支部开展支部共建活动,共建双方以“促进相互团结和共同发展,构建 和谐党支部”为总体
9、目标签订了共建协议。针对该支部5个班级数十名学生不同程度存在的学习、生活、心理的困难和 问题,20XX、11,两个支部制定了党员入班级方案,组织部 王文重、李小猛、戴则健、刘利剑、冯敏等5名党员和学生支部7名党员分头深入5个学生班集体,协助各班开展“三 困”生帮扶工作,进行了 “一帮二”结对子扶助活动,协助 学生支部开展支部建设。此外,支部书记李小红副部长给学 生党支部所在的5个班级学生作专题心理辅导报告,启迪学 生重视心理健康,促进身心和谐;支委刘继文副部长作了校 史校风主题讲座,通过讲述学校的光荣历史、校园风气和文 化内涵,激发学生的前进动力;其他党员通过参加学生支部 的组织生活会、党员发
10、展会议及其他活动,对学生党支部进 行支持和指导。组织部党支部还召开专题组织生活会,总结 和交流了支部共建的经验,探讨了存在的问题及工作对策。学生支部和学生党员还经常向组织部支部汇报支部工作进 展、存在的困难和问题。两支部共建以来,双方不断联系和沟通,初步实现了当 初共建的目的。学生支部的活力和凝聚力明显增强,学生党 员的自信心、工作能力、工作方法明显提高。组织部党员通 过共建活动,深入最基层学生党组织和学生班级,对高中入 党的党员基本素质、本科生入党积极分子的基本情况、党员 发展和教育管理过程中存在的问题和低年级党员开展工作 面临的形势和具体困难有了直观的了解,对今后工作的着力 点有了新的思考
11、,有力的提升了组织部对全校学生党建工作 的指导水平。二、以“两创一建”为载体,加强党支部的作风建设“两创一建”即创优质服务、创一流业绩、建和谐部处。为落实校党委和机关党委关于 加强机关作风建设的要求,结合上级组织部门的要求,组织 部党支部开展了以“加强理论武装、提高服务质量、认真履 行职责、争创一流业绩、完善制度建设,构建和谐处室等为 主要内容的“两创一建”活动,希望在机关作风建设中能取 得好的收效。除机关党委要求的增强服务意识,提高服务水 平外,组织部的机关作风建设重点围绕以下几方面进行:1、突出公道正派的工作作风“公道正派”是对组织部干部最基本也是最根本的要求。要保证公道,首先要严格程序。
12、近几年,在党委的领导下, 组织部进一步规范了干部选拔任用工作的程序,进一步扩大 了干部选任中的民主。如选拔院系行政干部即有民主推荐、 竟聘述职、考察谈话等 12项程序之多,其中民主推荐就有 三轮,希望通过程序的规范和对民意的采纳来保证选拔的公 道。工作中组织部干部认识到,用准一个干部,就等于树立 起一面旗帜,就会对广大干部起到积极的引导、示范和激励 作用;用错一个干部,就等于发出一个错误信号,就会挫伤 干部群众的积极性。因此,组织部同志不断增强工作责任感, 交流考察谈话工作经验,研讨考察材料写作技巧,客观公正 分析考察对象,公道正派地发表使用建议,努力提高干部选 任工作的水平,为党委选好人、选
13、准人当好参谋和助手作用。2、落实严谨细致的工作要求。严谨细致是组织工作的特点。组织工作涉及到具体人、 具体数字,具体评价,一丝一毫不能出错。如在干部选拔的 民主推荐阶段,统计推荐票数绝对不能错;干部名册中对干 部的年龄、学历等基本情况不能错,否则会给党委使用干部 带来被动。对干部的考察评价要全面,要客观,要科学,尤 其落实到具体的考察材料上,遣词用句要非常严谨,等等。因此,组织部一再强调要树立严谨细致、一丝不苟、精益求 精的良好工作作风。但由于多方面的原因,组织部也还存在 很多不尽如人意的地方,有待于今后进一步地改正提高。3、弘扬拼搏奉献的传统美德。组织部的工作节奏常常不能自己把握,特别是干部
14、选任 工作,常委会的开会时间常常不能确定,因此,组织部经常 需要突击赶会。大家发扬团结协作、拚搏奉献的精神,相互 帮助,互相鼓励,加班加点,无私奉献。在工作中同志们深 深体会到一句名言的内涵:工作着是美丽的。因为工作是有 价值的。组织部的同志在大量的干部选拔工作中,潜移默化 地将华中科大干部的精神和接触的优秀党员的精神逐渐变 成了自己工作的一种动力。4、体现开拓创新的时代要求。创建世界知名一流大学要做一流的工作。周济同志说: 一流的工作是规范性的工作,是负责任的工作,是创造性的 工作。在今天,组织工作面临着新的形势和任务,我们必须 做创造性的工作。这种创造要和形势任务的要求相结合,要 和工作的
15、特点相结合,要和学校的实际情况相结合。为此, 几年来组织部深入实际,开展调查研究,先后形成了华中 科技大学教职工党支部建设调查报告、华中科技大学基 层党组织和党员队伍现状调查报告华中科技大学独立学 院党建工作调查报告等调研报告,为党委掌握学校党建工 作情况提供第一手资料。在调查研究的基础上,过去的一年 来,组织部在干部的选任、中层干部培训方式、基层教职工 党支部建设等工作上取得了新的进展。三、发挥典型示范作用,增强支部工作的“引领力”组织部作为全校党建的重要职能部门,在贯彻落实上级 党组织有关精神和学校党委的决定方面都应该走在前列。为 此,组织部党支部在各项活动中,率先学习,率先贯彻,营 造学习氛围,引导和推动基层党组织学习,努力发挥典型示范和典型引路作用。例如,20XX年,胡锦涛在中央纪律检查 委员会第六次全体会议上发表重要讲话,强调要“学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章”,同年3月,胡锦涛总书记在全国政协民盟民进联组会上提出“八个为荣、八个为耻”的讲话,对此,组织部党支部在全校率先召开了组织生活会, 专题学习了中国共产党章程和胡锦涛同志提出的关于 “八 荣八耻”的重要论述,展开了热烈讨论。并将讨论情况形成 宣传稿在校园网和校报上报道,以期起到营造氛围、典型引