媒体总监工作经验分享.doc
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1、媒体总监工作经验分享工作经验一把自己整的很忙常常就会忽视高效,媒体总监不能太忙,你忙了你的下属就无所事事,你的媒体难以有大的作为,要记住:通常大多数人做的大多数事情都是毫无意义的。忙碌实际上是为了掩盖自己的不作为,千万别一天忙到晚,这是需要检讨的,因为所有人都知道忙一定是为了掩盖思想上的懒惰,因为没有想法或者懒于思考才靠无意义的行动来激发团队的凝聚力,把自己做成一支没有思想的队伍的榜样不是一个好主意。但是不忙不是说你忽视以下的几个好习惯:好习惯之一:比员工到得更早。优秀的团队是带出来的,不是每个士兵都天生是好士兵,因此,要想有一个作战团队,那你就要做出榜样,早到会成为一种生产力。好习惯之二:比
2、个人重要的是团队。媒体是系统作战的组织,不是靠英雄单打独斗。因此优秀的团队比优秀的个人重要,当然优秀源于个人,好的团队是每个人都优秀的结果。法则之二: 注重切分目标为一个一个作战单元。长城不是一日之功。因此细微但持续的小进步将成就一个大的变化。毕其功于一役的所有做法都是忽悠,靠一两次活动、一两个节目、一两次推广就成就一个媒体的时代已经成为历史,能不能把媒体的目标切分成一个一个可行的小目标,把一个大的需要持续作战的战役,划分为一个可以预期的小胜利,比什么都重要。一是可以给团队提振信心,二是可以化解大战役执行不力带来前功尽弃的严重不适,三是给队伍一边做一边成长的机会,让大家跟上你的步伐,享受到媒体
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