2021某市公安局队伍教育整顿心得体会.docx
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1、2021某市公安局队伍教育整顿心得体会队伍教育整顿开展以来,公安局党委将教育整顿作为当前重要的政治任务,成立了队伍教育整顿领导小组和工作机构,明确工作职责,压实工作责任,强化条线指导,制定了一系列工作方案、工作流程,制定学习教育环节计划进度表,组织开展了政治轮训、警示教育、党史教育等系列活动,组织民警到红色革命基地、警示教育基地、家风家训馆等开展现场教学、举办先进典型专题报告会、开展廉政专题讲座、警示大会,较好地完成了学习教育阶段的规定动作和自选动作,确保了学习教育效果。各单位、党支部要开展学习教育阶段学习效果自查自评,不符合“三看”要求的要抓紧“补课”,确保进度到位、质量到位。在接下来的整顿
2、环节中,要坚持把学习教育贯穿“三个环节”始终,把学习党史与学习新中国史、改革开放史、社会主义发展史、人民公安发展史结合起来,坚持反面警示与正面激励相结合,激励广大民警担当尽责、干事创业。一、存在的主要问题1、在作风纪律教育整顿活动初期,片面地自我安慰,认为自己没有什么问题需要自查自纠。同时觉得自己虽有缺点,但问题不大,都是小毛病,对作风纪律教育整顿的责任感、危机感认识片面,反映出我对作风纪律教育整顿认识存有偏差,态度不够端正。2、业务知识不够钻研。表现在:对待工作有时不够主动、积极,只满足于完成上级机关和领导交给的任务,在工作中遇到难题,常常等待领导的指示,说一步走一步,未把工作做实、做深、做
3、细。不注重业务知识的全面性,等到问题的出现再想办法解决。有时由于工作的重复性,图个省事,照搬照抄,只要按时完成工作就算了事了。在工作中遇到繁琐、复杂的事情,有时会采取逃避的方法,认为“船到桥头自然直”,不是自己力求寻找对策,而是等待办法自己出现,缺乏一种刻苦钻研的精神3、在日常生活中,有时错误地强化自身的管人者角色,耍特权的现象偶有发生。如以前非执行任务时冲红灯、闯禁行,这些都是特权意识错位的具体表现。4、自身存在最严重的问题就是急躁的心理,在工作任务繁重或者复杂的情况下容易产生焦躁、心烦意乱的情绪,这样会导致工作中出现重大失误。二、存在问题的主要原因上述这些问题的存在,虽然有一定的客观因素,
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