党建工作总结组织建设.doc
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1、党建工作总结组织建设第一篇:两新组织党建工作示范点建设工作总结 为深入贯彻落实党的十七大、市第三次党代会精神,大力实施“固本强基”战略,积极探索“两新”组织党组织充分发挥作用的有效途径和方法,努力开创全镇“两新”组织党建工作新局面,根据x委组xxxxx号精神,我镇把“两新”组织党建工作作为今年工作的重点,主要采取的措施和取得的成绩如下: 一、结合我镇实际制定了“两 新”组织党建示范点创建实施方案,并成立了“两新”组织党建示范点创建领导小组。领导小组下设“两新”组织党建示范点工作办公室,由办公室派专人负责“两新”组织党建示范点工作的具体事务。 二、采取“突出重点,以点带面”的“两新”组织发展方针
2、。在整体推进创建工作的基础上,镇“两新”组织党建示范点创建领导小组对全镇“两新”组织党支部进行摸底,确定了*xxxx有限公司党支部、xx县xxxx有限责任公司党支部等一批规模以上非公有制企业和影响较大、带动示范能力较强的“两新”组织党组织作为重点创建对象,落实帮扶人员,加强分类指导,开展相关培训,解决具体问题,争取早出和多出成效、经验、形象,带动面上工作顺利推进。进而带动镇属“两新”组织党组织全部积极参与示范点创建活动。 三、加强对“两新”组织党建工作的指导,推动“两新”组织积极参与“城乡支部大联建”活动。通过召开“两新”组织会议传达文件精神,镇党委领导走访各镇属“两新”组织党支部、积极参与、
3、支持各镇属“两新”组织党支部的组织机构的设置、制度建设、阵地建设,同时,积极组织各镇属“两新”组织党支部对外联建等有效方式开展好支部党建工作。 四、以“三级联创”活动为载体,在“两新”组织大力开展了争创“五个好”党支部活动。一是狠抓“两新”组织班子建设。通过镇领导小组调查和支部民主选举,把政治素质好、工作能力强、职工信得过的党员选到“两新”组织党支部班子中,尤其选准配强了两新”组织党支部书记,增强了“两新”组织党支部班子的战斗力。同时积极探索农村党组织的组织设置,构建以“两新”组织党支部为主体、技术党员职工为骨干的新型组织体系。目前,全镇建立了xx个“两新”组织党支部。二是狠抓村级活动场所建设
4、。加大对“两新”组织党支部活动场所改造的帮扶和督察力度。 今年,我镇“两新”组织共投资约x万元,完成了xx个活动场所的建设任务。三是狠抓村级干部队伍建设。重视从技术能手、先进职工、退伍军人、新进企业大学生中发展新党员和培养党支部干部。利用“两新”组织党员活动室、远程教育网络等,坚持对入党积极分子、先进人员进行培训。四是狠抓后进支部整顿。实行派专人驻“两新”组织党支部的方法,加大对后进“两新”组织的整治力度。按照“好班子、好队伍、好机制、好路子、好制度”的要求,逐一分析原因,制定整顿措施,缺什么补什么,什么弱抓什么,直至后进支部实现转化,达到要求。通过以上综合措施,不断涌现出一批政治合格、作风过
5、硬、业绩显著、群众爱戴的先进“两新”组织党支部和优秀共产党员 第二篇:党建工作模板基层组织建设年活动阶段性总结 xxxxxxxxxxxxxxxx公司 基层组织建设年活动阶段性总结为深入贯彻落实附企公司基层组织建设年工作,确保“党的基层组织建设年”活动按计划的有序进行,xxxxxxxxxxxxxxxx公司以创先争优活动为载体,积极推进基层组织建设年工作稳步开展。 一、以创先争优为切入点,确保活动落到实处 开展“党的基层组织建设年”活动,是一项重要基础性工程,更是提高集体战斗力和凝聚力的一项重要的政治保证。在前一阶段的工作中,随着活动的深入开展,xxxxxxxxxxxxxxxx公司全体干部职工充分
6、认识到开展党的基层组织建设年活动的重要性和目的意义,结合公司日常及生产经营情况,制定符合企业实际的阶段性方案,并以此为契机,以创先争优为切入点,开展“党的基层组织建设年”活动。一是紧密围绕公司中心工作开展活动,调动党员干部和职工群众的积极性;二是结合公司xxxxxxxx任务精心设计活动载体,增强活动吸引力;三是树典型、营造氛围发现和总结身边典型的人和事,用生动事例教育党员干部,努力营造“爱岗敬业、创先争优”的浓厚氛围;四是立足本职、 1 注重实效,从本职工作出发,通过开展活动让党员干部职工群众看到变化、增强信心、提高素质,切实将“党的基层组织建设年”活动落到实处。 二、坚持联系实际,探求解决问
7、题的新途径 (一)加强廉政建设。为确保公司干部职工零违纪,着力打造文明、守纪、廉洁的公司形象。我们将党风廉政建设教育作为常态性的工作开展。通过廉政准则的专题辅导、观看影片等形式,教育党员干部讲求操守,注重品行,摒弃庸俗,弘扬正气,筑牢思想道德防线。同时,进一步完善了公司各项制度,合理界定了各自权责和运行规则,堵塞各种漏洞,确保公司健康发展。 (二)提高综合素质。为力争以精湛扎实的业务技能促进各项工作深入开展,我们采取了多项措施来提高党员工作业务技能水平。一是深入开展业务知识学习,不断提高自身的综合素质。二是积极与同行单位经常加强沟通和交流,学习他们的好经验。三是各部室对本部业务知识、操作规程和
8、相关制度等进行重新完善学习,在公司掀起全员学习热潮。 (三)强化精细管理。我们开展了精细化管理活动。在岗党员根据自身岗位职责,对照公司各项管理制度和工作规程,对经办的每一项工作,进行了回顾与检索,提出不足,并认真分析原因,制定了整改措施。对存在问题我们及时进 2 行了归纳整理,责令其逐项整改。 三、存在的问题及下一步的工作思路 尽管基层党组织在工作中做了许多探索和尝试,也取得了比较好的效果,但与上级党组织的要求还有一定差距,仍存在一些不容忽视的问题:一是对理论学习的重要性认识不足、理论学习的深度和自觉性不够。二是对预备党员的教育和管理不够系统。针对存在的问题,调整下一阶段的工作思路和工作重心:
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