实用文档2篇2021年村社区两委换届选举工作调研报告通用参考.docx
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1、2021年村“两委”换届选举工作调研报告根据中华人民共和国村民委员会组织法规定和省委、省政府统一部署 , 20xx年全省及我市将实施村“两委”换届选举工作。按照省民政厅和市委、市政府年度工作安排 , 我市及早部署村(社区)“两委”换届选举调研工作。一月中旬以来 , 市民政局组成调研专班 , 深入我市x个县(市、区)x个乡镇x个行政村 , 采取听取介绍、座谈讨论、个别谈话、调查统计等方式 , 对我市村“两委”班子的现状、换届选举工作存在的问题及对策进行了多轮调研 , 现将调研工作报告如下:一、xx市村“两委”班子建设的现状及分析我市辖x个乡镇(街道)办事处 , x个建制村 , x个村民小组。我市
2、各村“两委”于20xx年x月至x月进行了第x届村委会换届 , 现共有村“两委”成员x人 , 其中:现有班子成员中由上届留任的x人 , 约占x%;交叉任职的x人 , 约占x%。从性别比例来看 , 女性x人 , 达到100% , 实现村村有一位妇女干部。从年龄结构来看 , 35岁及以下的x人 , 约占x%;36-45岁的x人 , 占x%;46-55岁的x人 , 约占x% , 56岁以上的x人 , 约占x%。村“两委”干部平均年龄约x岁 , 书记(主任)平均年龄约x岁;从学历结构来看 , 初中及以下学历的x人 , 约占x% , 高中及中专以上的x人 , 约占x%。20xx年第x届村委会换届以来 ,
3、我市现届村“两委”以党的十八大、十九大精神为指针 , 不忘初心 , 敢于担当 , 为xx社会经济发展作出了积极贡献。一是为经济发展作出了积极贡献。近年来 , 我市发展势头强劲 , 县乡两级项目多 , 征地拆迁任务重 , 单靠项目专班难以开展。镇村两级尤其是广大的村干部 , 总是冲在项目协调的一线 , 花了大量的时间 , 做了大量的工作 , 为一个个项目的顺利施工争取了时间和空间 , 为党委政府节省了人力物力财力。二是为社会和谐稳定作出了积极贡献。近年来 , 我市由田地、山林归属权所引发的矛盾纠纷越来越多 , 处理不好就会升级为信访案件 , 广大村干部按照“小事不出组 , 大事不出村 , 难事不
4、出乡镇”的思路 , 积极调解 , 极力化解 , 不仅消除了许多积案 , 还将很多矛盾纠纷扑灭在萌芽状态 , 为xx经济发展营造了一个相对稳定的环境。三是为乡村振兴作出了积极贡献。近年来 , 广大村干部在基础设施建设上花了不少功夫 , 水改电改、修桥铺路、挖塘修堰、植树造林、美化村庄等等 , 做了很多看得见、摸得着的好事实事 , 村容村貌为之一新 , 百姓群众为之一喜 , 为新型农村社区及美丽乡村留住了绿水青山 , 为党委政府凝聚了民心。根据调研分析 , 我市村“两委”建设现状可以概括为“三型”:一是务实进取型。这类村最显著的特征就是村“两委”主职干部果敢有为 , 撸袖干事业。比如xx县xx村在
5、新型农村社区建设中 , 结合国土部门迁村腾地项目 , 由联乐集团承建 , 将黄金岭等x个居民点x户农户整体搬迁至xx新村。新村占地x亩 , 按照“节能、省地、环保”的要求 , 投入x亿元 , 修建了公寓楼、党员群众服务中心、农家书屋、农家超市、村卫生室、休闲广场等主体工程 , 水、电、路、网络和天然气等基础设施配套齐全 , x户农户已迁入新居。今年一月份 , 四邑村被表彰为“首批全国农村幸福社区建设村级示范单位” , 如此高效率 , 实属难得。当我们问及周书记有什么高招时 , 他说:“我们的班子团结务实 , 届期内 , 一心扑在为民事业上 , 并发挥乡贤能人的作用。在他们的支持和帮助下 , 我
6、们的工作轻松了很多 , 效率高了不少。”二是得过且过型。这类村的最关键症结在于村“两委”主职干部碌碌无为 , 班子无所事事。比如我市个别村 , 国土、水利、环保等部门先后投入了近千万项目资金 , 却收效甚微。从调查了解的情况来看 , 关键原因在于村支书思路不清 , 对本村的优势把握不够全面 , 身在宝山不识宝 , 找不准村级发展方向 , 没有把上级项目与本村实际联系起来 , 无法根据本村的特点制定出相应的发展集体经济对策 , 在带领群众发展经济时 , 带头无方 , 致富无门 , 守摊子 , 混日子 , “等、靠、要”思想严重 , 没有立足本村实际从内部挖掘潜力。“村子要想富 , 就得有个好支部
7、。”支书碌碌无为 , 村子就难有出路。班子无所事事 , 群众就看不到出路。三是举步维艰型。这类村的主要问题在于村“两委”主职干部有力难为 , 班子软弱涣散 , 经济基础薄弱。比如我市少数村“两委”主职村官主观有干事的愿望 , 然而“巧妇难为无米之炊” , 往往处于有心想事 , 无力办事的尴尬境地。有的村里不仅没有收入 , 还有负债 , 村干部的补贴基本靠“讨” , 干部没有积极性 , 加之村主职干部补贴比副职、委员高 , 主职与副职、委员之间“各吹各号 , 各唱各调”的现象时有发生 , 使战斗力原本就不强的班子更显颓势。少数村民小组没有选出组长 , 人手严重不足 , 同时 , 村里在基础设施与
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