设备管理党风廉政工作总结.doc
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1、设备管理党风廉政工作总结第1篇:医院设备科党风廉政建设工作总结医院设备科党风廉政建设工作总结医院设备科党风廉政建设工作的进行是为了建设良好的医疗风气,使医疗工作走在正轨。医院设备科党风廉政建设工作总结是想跟大家分享的,欢迎大家浏览。第一篇:医院设备科党风廉政建设工作总结一、20xx年医院党风廉政建设和反腐纠风工作情况20xx年,医院纪委在院党委和上级纪委的指导下,围绕医院中心工作,坚持不懈地抓好党风廉政建设和反腐纠风工作,为医院改革、稳定和发展提供了有力保障。(一) 加强监督检查,保证重大决策部署得到贯彻落实。坚持把检查党的路线、方针、政策和中央、省市重大决策部署贯彻执行情况作为重要职责,在组
2、织处级干部个人有关事项填报工作、落实党员领导干部述职述廉、清退纪检干部会员卡、依法依规选拔干部和监督三重一大制度落实的同时,组织开展对总支和相关科室执行党风廉政建设、贯彻落实中央八项规定和省市实施办法、开展公共服务廉洁化建设和诚信医院建设的督导检查。配合国家税务总局和上级纪委开展假发票清查工作,对23家涉及假发票的设备供应商停止采购,1家药品供应商停止药品采购。(二)严格执行中央八项规定,作风建设得到加强一是厉行节约见成效。严格控制各种会议和三公经费支出,规范公务接待,制定公务用餐标准;精简会议,改进会风;减少文件简报,推行电子办公,严格公车管理。今年医院接待费较去年同期下降52.54%,会务
3、费下降57.14%,车辆购置及运行经费下降21.87%。二是改进工作作风取得实效,结合党的群众路线实践教育活动,领导班子认真查摆四风方面存在的突出问题,提出40多项措施进行整改。领导班子深入临床一线开展行政查房,了解真实情况,现场办公解决问题;党政一把手带队赴双到扶贫帮扶点、对口帮扶医院进行调查研究,及时调整帮扶计划。三是治理庸懒散奢 ,职能部门以提高执行力为重点,抓工作效率和部门间的协调配合;门诊窗口部门重点抓准时开诊和主任门诊停诊管理,20xx年主任门诊临时停诊率比去年下降了91.50%;住院部门重点抓手术准时开台,检查结果在办公网公开,推进落实整改;医技部门重点抓缩短预约检查和报告时间,
4、有效地提高工作效率。(三)持续开展行风建设,不断提升服务水平一是开展商业贿赂专项治理活动。组织全院职工开展了医药回扣专项治理个人自查自排。二是开展检验科检验试剂采购管理专项整治工作。将原由检验科自行采购、储存、使用,收回医院设备科统一采购、管理,检验科负责申领、使用,建立检验试剂院、科二级物资管理系统,理顺和规范了检验科试剂采购管理流程。三是开展廉洁诚信医院和公共服务廉洁化建设。按照公共服务廉洁化和廉洁诚信医院建设方案的六条标准、十项制度,开展了廉洁诚信医院、廉洁诚信科室创建活动,各部门、各科室向医院递交了廉洁行医、诚信服务承诺书。四是持续开展三好一满意和优质服务年活动,不断改善就医环境,改进
5、便民服务,提升服务质量。五是建立和完善社会监督和评价体系。20xx年邀请第三方机构广东省社情民意中心对医疗服务和医德医风满意度进行评价,促进医疗服务水平的提升。开通了24小时投诉服务专线,进一步畅通投诉渠道,规范投诉管理。对行风建设特邀监督员进行了换届聘任,受聘的14名行风建设特邀监督员分别来自人大、政协、检察院、新闻媒体及公安、教育、社区等各界人士,便于更广泛地发挥监督作用。六是推进阳光用药系统建设,围绕建、用、评、奖、罚五个环节进行监督,调整了阳光用药工作领导小组和阳光用药监控小组,制定和完善了广州市第一人民医院药品使用动态监控方案(试行)、广州市第一人民医院处方点评和公示制度(试行)、广
6、州市第一人民医院抗菌药物管理办法细则及奖惩措施、广州市第一人民医院抗菌药物分级管理制度等规章制度。抓合理用药,严格控制药比,重新设定各科室药比,对药比控制情况进行考核及奖惩。对辅助用药实行限量采购,对不合理用药进行及时干预。20xx年对不合理用药问题突出的科室由曹杰院长主持,对科室负责人进行集体诫勉谈话,对25名不合理用药人员由医疗分管院长和纪委书记共同组织进行诫勉谈话,并在院内进行公示。这些措施取得了实效,20xx年医院药比下降1.79%。(四)加强廉政风险防控,构建预防腐败的机制与氛围一是强化反腐倡廉宣传教育。坚持每季度组织一次廉政主题教育,认真开展纪律教育学习月活动,组织观看检测线背后的
7、交易等4部反腐倡廉专题电教片;举办反腐倡廉专题讲座,邀请了省卫生厅党组成员、省纪委驻厅纪检组组长、省监 察厅驻厅监察专员钟利娟作医疗卫生系统反腐倡廉建设专题辅导报告,组织医疗机构从业人员行为规范知识测试;对新提任领导干部,进行了廉政谈话。抓好正面典型宣传,结合抗非典十周年纪念活动,大力弘扬抗非精神,开展市一好党员、市一好医生,每季度 服务之星评选宣传活动。拓展廉洁文化建设新载体 ,开通了手机廉政短信进行廉政提醒,在内网开设廉洁教育课堂,为干部职工提供一个便捷的自学平台;组织开展第六届廉洁文化建设年活动,以职工喜闻乐见的形式开展廉洁文化创建活动。二是强化反腐倡廉制度建设。今年重新修订了广州市第一
8、人民医院开展廉政风险防控机制建设工作实施方案,修订编印广州市第一人民医院廉政风险防控资料汇编,各部门结合工作实际深入查找风险点,健全防控措施。三是运用科技手段加强对风险点的防控。针对物资采购管理存在的风险点,20xx年在蒋少艾书记主持下,推动了医院物资三级库管理系统建设,完成了5200多条材料的重新分类与编码管理,制定物资管理相关制度和流程28项。四是开展对供应商廉洁诚信风险排查。20xx年在越秀区检察院支持下,对60余家检验试剂供货商进行廉洁诚信记录查询,对9家有行贿记录供货商,列入黑名单中,并停止其产品的进入与使用。五是发挥内审的监督作用。开展对国家自然科学基金资助课题资金使用、检验科检验
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