党建工作经验交流合集5篇.docx
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1、党建工作经验交流合集5篇【篇一】xx街道在xx社区党委试点开展商务楼宇区域化党建新模式,借鉴社区建设的理念和经验,依托集聚在一定区域范围内的商务楼宇,创新建立“先锋学堂”,通过推进组织建设、党员管理、服务群众等“三个标准化”建设,着力破解楼宇党员管理教育难题,强化党在基层的核心领导作用。(一)组织建设标准化。一是在凤凰大厦、中银大厦等建立8个“两新”党支部、5个高层楼宇联合党支部。探索成立商务楼宇党总支,不依托某一家非公企业或者物业公司,直接隶属街道“两新”党委,作为街道的一个“垂直社区”。二是公开选拔硕士研究生党建组织员1名,专职负责宣传贯彻党的路线方针政策,协助楼宇党总支开展党务工作。三是
2、创建流动先锋学堂,着力打造党员学习教育中心等“六大功能”平台,先锋学堂走入楼宇,开展先锋讲座等活动,给楼宇党员创造更多的学习活动机会。(二)党员管理标准化。一是制定xx“三会一课”指导意见,建立党员活动日制度。楼宇党员每年参加学习培训不少于32个学时,每年“七一”前后召开1次组织生活会。xx年上半年,在凤凰大厦、中银大厦、新世界商务大厦等楼宇党支部开展学习专题论坛7场,楼宇党员参与1200余人次。二是探索正面评价、负向约束的党员“正负评价机制”。正面评价主要是实行党员积分管理制度,借鉴银行运作方法,鼓励楼宇党员积极参加社区公益、社区服务、社区活动。楼宇党员登记注册580多名,举办服务积分活动1
3、2场;负向约束主要是结合组织生活会制度处置不合格党员工作机制,进一步纯洁党员队伍。开展“学报告,学讲话”考学活动,对党员进行知识“体检”,500余名楼宇党员参加,98.5%取得优秀成绩。(三)服务群众标准化。一是建立3个联合工会,通过法定程序推荐支部书记担任工会主席。支部引领工会开展工作,开展党员沙龙、职工书屋等活动,发挥基层工会联系广大职工的桥梁、纽带作用。二是在凤凰大厦设置党群接待服务、谈心谈话、会议活动、先锋书吧、新时代讲习所等功能区,提供包括党务服务、人才服务、社会服务、生活服务等服务项目,打造综合性服务平台。其中,党建书吧配置了固定图书300册,流动图书每月更新40册,12个月共48
4、0册,发放十九大报告习近平谈治国理政等书籍1000余册。三是设立党员志愿服务联系点,组织楼宇党员在中心书城片区、各个楼宇开展各类志愿服务活动,形成党员志愿服务的品牌。【篇二】xx市交通综合行政执法支队党委深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想,突出服务发展,提升党建载体渗透力,在党建与中心工作融合上持续发力,组织引领全系统基层党组织和广大党员围绕中心,服务大局,以打造“三进三服务、三创三提升”品牌为目标,以“执法为民,交通先行”为行业发展理念,大抓基层基础,坚持党建引领,着力建设政治过硬、思想过硬、组织过硬、队伍过硬、业绩过硬的模范机关,充分发挥交通执法为交通运输事业发展保驾护航作用。思
5、想引领提升感召力为营造“忠诚履职、文明服务、勇于担当、甘于奉献”的交通执法文化氛围,支队依托“党员活动室”“职工书屋”建设,逐步完善具有交通执法行业特色的社会主义核心价值观文化墙、廉政文化廊、监督台、公示牌等设施,营造健康、和谐、亲民的浓厚文化氛围。同时,坚持以党的政治建设为统领,抓好学习型党组织建设,积极搭建学习平台,打造学习阵地,积极利用“微信平台”“党员E家”“学习强国”等学习平台,举办知识竞赛等党员干部职工喜闻乐见的方式,按照全员接入、全员学习的考核要求,将理论学习延伸至每一位执法人员,形成比学赶超的学习氛围。通过强化学习型党组织建设和文化阵地建设,使执法员在耳濡目染、潜移默化中增长知
6、识,进一步筑牢思想基础。强化阵地提升服务力进一步拓展服务载体,延伸为民服务触角,践行“执法为民,交通先行”的执法文化主题实践活动,全系统以各基层执法站队、服务窗口为基础打造“交通执法便民服务点”,充分展现交通执法标准化元素,通过张贴“执法为民交通先行”统一标识,加挂“交通执法便民服务点”牌匾、设置工作区、便民服务区,配置满足工作和服务的设施设备:如免费饮水机、便民药箱、老花镜、针线包、充电器、打气筒等生活和医用必需品,同时配备了交通执法相关业务书籍以及各类宣传材料、办事指南,设置投诉建议箱,畅通民意诉求。执法人员以“交通执法便民服务点”为平台,深入开展了“情满旅途”“暖冬行动”“助力新xx建功
7、新时代”“水上交通安全知识进校园”“普法宣传”等一系列主题志愿服务活动,以及扶贫济困、文明交通劝导、群防群治、普法宣传等一系列便民利民志愿服务活动,将基层执法站队、执法执勤点打造成集“服务、执法、咨询、宣传”为一体的开放式文明之窗,彰显交通执法志愿服务阵地作用。据不完全统计,2020年以来,支队累计出动各类便民、利民、为民执法597余人次,志愿服务436人次,困难帮扶慰问103人次,发放慰问金共计7.97万元。三进三服务强化责任感以“三进三服务”为抓手,走进执法站队、服务基层交通执法,走进运输企业、服务行业发展增效,走进帮扶乡村、服务群众脱贫致富,落实交通执法工作为民便民利民的宗旨,全体执法人
8、员的责任感转化为凝心聚力、奋发有为的使命担当,全面提升交通执法形象。一是“推行一线工作法”,支队机关党员干部按照所在部门(科室)职责分工和挂钩联系点安排,带着感情和责任深入一线,走进大队和治超站,走进运输企业、个体车户、帮扶乡村,与职工群众、服务对象和困难群众面对面、心贴心交流,了解他们的意见、建议和期盼。二是采取深入细致的方式方法,深入调研,解剖问题,集思广益,寻找对策。支队班子成员结合各自分管的工作,针对我市交通执法改革和发展中面临的新形势、新任务,以及交通执法领域面对的新矛盾、新问题,深入基层一线,开展调查研究,完成调研报告5篇,解决实际问题3项。三是切合实际求实效,认真向企业、向群众宣
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