坚决扛起抓党建强党建第一责任党课PPT课件带内容.pptx
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1、在此输入您的单位日期:2022.12.30前言前言需自行替换文字。需自行替换文字。需自行替换文字。需自行替换文字。需自行替换文字。需自行替换文字。需自行替换文字。需自行替换文字。需自行替换文字。需自行替换文字。需自行替换文字。需自行替换文字。目录目录010203第一部分坚定不移贯彻党的理论和路线方针政策,把增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”落实到企业改革发展和党建各方面。 需自行替换文字。需自行替换文字。需自行替换文字。需自行替换文字。需自行替换文字。需自行替换文字。需自行替换文字。需自行替换文字。需自行替换文字。需自行替换文字。需自行替换文字。需自行替换文字。需自行替换文自
2、行替换文字。集团党委围绕服务国家生态文明建设、推进混合所有制改革、打造原创技术策源地和现代产业链链长等,开展专题研讨20余次,决策实施“科技创新年”“深化改革年”“市场拓展年”一系列专项行动,先后召开战略研讨会、市场开发大会、科学技术大会、人才工作会议,出台加快市场开拓、深化企业改革、强化经营管控、推进科技创新、防范重大风险等一系列举措,主业结构持续优化、增长动能持续释放,新利润增长点不断生成,各专业板块均实现盈利。 需自行替换文字。需自行替换文字。需自行替换文字。需自行替换文字。需自行替换文字。需自行替换文字。需自行替换文字。需自行替换文字。需自行替换文字。需自行替换文字。需自行替换文字。需
3、自行替换文字。需自行替换文字。需自行替换文字。需自行替换文字。需自行替换文字。需自行替换文字。需自行替换文字。需自行替换文字。需自行替换文字。需自行替换文字。需自行替换文字。需自行替换文字。 运用互联网、微信、电视等融媒体手段,构建了以中国节能门户网站、中国节能手机报、“节能小宝”公众号、先锋简报等为主体的媒体矩阵,全时、全员、全域大力宣传党的理论和路线方针政策,弘扬新风正气,凝聚为生态文明建设共同奋斗的强大力量。集团领导借助“两会”委员通道、央视“对话”栏目、人民日报等渠道,发出中国节能声音,树好环保央企形象。结合党史学习教育把思想政治工作往实里做,为广大干部职工、项目所在地群众办实事500
4、余件;依托各地节能环保项目开展“绿色低碳公益宣传”活动,社会受众达数十万人,进一步增强了思想政治工作实效性,扩大了覆盖面。 坚持两个“一以贯之”,积极推动党的领导与公司治理深度融合。健全完善党的领导工作机制,所属子公司基本实现“党建入章”、董事长与党委书记“一肩挑”等要求。厘清党委会、董事会、总经理办公会权责边界,制订议事清单,做到大有量化、重有标准,实现各治理主体有机衔接、协调运转。严格落实党委前置研究讨论重大经营管理事项,对情况复杂、风险较大的项目认真提出审慎推进具体建议,确保重大决策始终与党中央决策部署、国资委党委工作要求对标对表。 大力推进国企改革三年行动,以“双百行动”“科改示范”为
5、抓手,建立周报、日报、即时报机制,经理层成员任期制和契约化管理全面落实,三年行动台账整体完成进度超过85%。今年前三季度第二部分以提升组织力为重点,突出政治功能,突出融入生产经营,统筹推进基层党组织建设,让党旗在生态环境修复与保护一线战场高高飘扬。针对项目高度分散、党员数量较少等特点,创新大区制党建工作模式,采取分区划片、就近编入、区域联合的方式加强组织建设,确保项目拓展到哪里、基层党建就延伸到哪里,支部领导作用就发挥到哪里。针对新并购上市公司党建工作薄弱实际,组织开展蹲点调研,指导成立临时党组织,建立工作机构,完善工作机制,让党组织成为攻坚克难的主心骨。针对移动互联大形势下党建新趋势,创新开
6、展“数字+党建”,建成智慧党建系统,推动党建工作上“云”入“网”,有效提升了基层党建质量。针对园区入驻企业党建工作参差不齐的实际,积极探索园区党建新模式,以国企党建带动非公有制企业党建,为园区高质量发展提供了红色引擎深化创岗建区,广泛开展党员责任区、示范岗、先锋队活动,引导党员在市场开拓、科研攻关、工程建设、运营管理等工作中亮身份、亮承诺,涌现出一批优秀共产党员,受到党中央、国务院及国资委党委表彰。结合党史学习教育,深入开展“展现榜样风采、凝聚奋进力量、献礼建党百年”活动,集中宣传百名优秀共产党员先进事迹,成为广大党员比学赶帮超的“流量明星”。结合抗击新冠肺炎疫情、长江大保护等重大任务,成立1
7、00多个党员突击队,有效带动广大职工争当生产经营的能手、创新创业的模范、提高效益的标兵、服务群众的先锋。严把领导干部选任关,落实国有企业领导人员20字要求,累计引进、提拔和调整干部330人次,广大干部职工普遍认可。注重优化干部队伍梯队,畅通人才成长通道,连续举办多期优秀年轻干部培训班,集团总部率先拿出50个部门、处室领导岗位进行公开竞聘,为优秀年轻干部和人才脱颖而出创造有利条件。加强急需紧缺人才培养,与天津大学合作联合培养工程博士,积极选送优秀干部参加中央党校(国家行政学院)中青年干部培训班、新任中央企业领导人员培训班等,不断提升各类人才政治素养和专业能力。积极选送优秀人才到国家部委、地方政府
8、、地方国有企业、对口帮扶县、援疆援藏挂职等,努力培养治企兴企、管党治党复合型干部。集团领导坚持为新入职大学生上好第一课,激发爱党爱国爱企、服务生态文明的热情,系好人生职业生涯的“第一粒扣子”。制定出台关于加强职工队伍建设指导意见职工代表大会制度民主管理实施办法,健全完善厂务公开、职工董事与职工监事等制度。面向职工群众设立董事长信箱,召开职代会征集职工代表提案,举办全国首届节能环保行业职业技能竞赛,开展“万人齐攻关网上大练兵”,广大职工投身企业改革发展的热情高涨,有8个集体22名个人荣获全国“三八”红旗手、中央企业劳动模范、全国技术能手等荣誉称号。抓党建带团建,组织“十大杰出青年”评选,与团中央
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