策划部工作方案集锦七篇.docx
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1、策划部工作方案集锦七篇策划部工作方案 篇1 一、20xx年总结部分 20xx年刚刚过去,对于房地产经济行业的企业和从业人员,这是一个纠结的年头,是一个磨练的年头。在这一年中发生了很多重要的事情,主要源于政府对房地产市场的大力调控,严峻影响了全国各地的商品房的开发和销售,很多在售项目销售速度变缓,还有很多未入市的项目也放缓了开发进度。纵观房地产市场中期调整过程,这是整个中国房地产进展的的必定,虽然伴随着调整的阵痛,但不会阻碍其长期健康的进展。我认为,不管行业是否调整、如何调整,都会在竞争中出现失败退出者和成功者。只要认清了自身从事的行业进展背景,分析自己所在行业背景中的位置,找到自己的定位和优劣
2、势,才能真正在行业中求得生存,成为强者!房地产行业如此,其他全部行业都是如此。 20xx年,合思策划部主要工作内容为三个方面,最主要的一个工作板块,是完成多个省内2、3级市场项目的前期调研和定位工作。其中,达州“海川达项目”在年中完成了第三阶段的策划定位工作,后续经过了与设计、开发公司几轮规划设计的调整和修改,项目进入报规阶段。川大江安校区的商业项目在完成市场调查和投资预算的工作后,也进入到了规划设计阶段。另外还有西昌和广汉项目完成了前期市场调查工作。 另一方面工作板块是协作公司高端物业租赁业务的开展而进行的帮助工作,包括对成都城市综合体和商圈的调查讨论,还有写字楼市场和相关业务开展的调查讨论
3、,同时还主动收集了一些商业物业资源和商家资源,完成了武侯精太科技园写字楼市场的调查工作。 同时,随着公司进展方案的推动,公司业务的长中短布局的实施,为满意业务量的快速增加,策划部必需不断壮大,快速提高自身业务水平。所以20xx年策划部在开展日常工作的同时,也不断进行培训和自我学习,目前人员只有2人,还将连续壮大,策划部是最需要专业水平、团队精神和工作.的部门,所以这个团队的组建和提高也是明年部门工作中的重点之一。 总结的目的不在于简洁记录,而在于通过总结发觉和熟悉问题,进而不断的改正和提高。在以上所做几块工作中,我对部门工作中发觉的主要问题做了几点归纳: 1、专业水平不够深。 在市场调查和项目
4、讨论中体现出的看问题深度不够,分析项目问题不全面,在与开发商沟通汇报时成熟度不够等等问题,都需要不断积累阅历和提高。 2、工作细致度不够。 通过市场调查和日常工作中表现出来,工作执行过程留意力不够,统计分析数据常常出错,完成工作前没有仔细进行检查。特殊是检查工作,一般需要独自检查,然后交叉检查,最终提交审核,许多时候独自检查的过程都没有执行。 3、团队协作力量低。 策划不是一个人的思想与执行,公司的策划力量体现的是各个成员围绕一个目标,集思广益,各自发挥自己的职能与优势,共同完成这个目标。但是在策划部的日常工作中,合作与求助的现象太少,严峻缺乏沟通。 4、工作.不够。 营销行业不仅需要专业和技
5、巧,更需要的是工作.。销售与策划不分家,最可怕的就是把策划工作做成职能工作,以完成事项为目的,而忘了策划本身是 以达成销售为最终目的。在日常工作中,往往工作没有做方案,工作目标不明确,过程当中只完成某块事情,自扫门前雪,没有仆人翁的意识去对待一个项目的工作,都是平常简单犯的错误。与前一点缺乏团队协作一样,其主要缘由是不了解自己所做工作的意义和目的,没有找到工作.的原动力。这一方面也是20xx年部门需要留意改进的重要内容。 5、人际关系和社交礼仪力量不足。 作为乙方单位,平常还需要增加人际关系和社交礼仪力量,提升自身综合力量。除此之外,还有工作效率和工作方法等方面也需要提高。 策划部工作方案 篇
6、2 新的学期,青协以全新的面貌重新动身,继承和发扬 “奉献、友爱、互助、进步”的精神,仔细工作,全心服务。 在新的学期里,青协必将借鉴总结以往的工作阅历,以严谨、好学、进取的工作作风,切实完成部门各项工作。为了确保青协的工作质量,现作出如下工作方案,并将在日后工作中完善: 一、 总的方向: 完善部门内部工作机制,统筹规划,合理分工;定期召开部门会议,反馈总结阅历;提高工作力量,职责到位;加强联系,扩大影响力;要求部门成员能够发挥所长,各施其职,准时共享消息,协作互助。 二、 实施方案: 1. 部门内部部长、副部、干事明确分工,各施其职。避开虚设岗位,部门成员不干事现象产生。详细支配为:部长负责
7、统筹管理监督部门工作,主要工作有:活动策划组织,和院系青协及辅导员沟通,重要活动的工作总结;副部长协作部长工作,主要负责协会与干事之间信息传递,部门资料整理归档,与志愿者沟通及信息登记;各班级爱心委员主要负责部门与班级之间的信息传递、沟通及协作部门把任务落实到班级里 。 2. 扩大班级青协的影响力。一方面,加强与院、系、班级各部门及辅导员的联系,主动协作其所开展的各项活动,并加强志愿活动的宣扬力度。另一方面,真抓实干,充分挖掘志愿者的特长,使每位志愿者都能学有所用,并且在服务活动中得到熬炼。 3. 为了防止志愿者服务项目没有被认证的现象产生,我部门实行立刻登记,充分核实确认后,准时上报的信息登
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