夜场ktv小姐管理策划方案.doc
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1、夜场KTV小姐管理策划方案一提到小姐大家都知道不好管。面对叼蛮的小姐可要“强势”“理性”,挑起她们的内部竞争,但控制权要始终掌握自己的手中。挑起小姐的内部竞争也要讲究方法,方式。要不然后果不堪设想。小姐对钱是最感兴趣的,服从公司的安排就多拿小费和奖励,不服从就冷处理,让她叼到最后主动找你。关于小姐奖励办法 (根据个场所的消费情况自定)1、订房消费总额不足2000元的,没有奖励。2、订房消费总额在2000-5000元的,奖励消费总额6%。3、订房消费总额在10000元/间以上的,奖励消费总额10%。4、订房人员所属主管的奖励为:客人消费总额减去订房人员的奖励和折扣部分后的6%。例如:1000-(
2、1000*10%)=900*6%=54。主管轮房的5%和主管订房的6%维持不变。5、所有订房酒水消费部分打折不低于9折的,订房人员的奖励为:1000-(500*9)=955*10%=95.5元.。如打折低于9折的,超出部分从订房人的奖励中扣除。例如:酒水打8折,多出1折,奖励为95.5-(500*10%)=45.5KTV小姐管理策划壹数量指标1:建立稳定的外地小姐补充来源;指标2:最低保持120个小姐/天的平均数指标3:按每月的平均订房数量而保证相应比例的小姐数量;房间数与小姐数的比例关系 (依次类推、50间/天 150人/天45间/天 140人/天 40间/天130人/天35间/天 120人
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