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1、党支部书记自我剖析材料15篇党支部书记自我剖析材料篇1一年来,我积极主动想事、干事,本着对组织、对岗位高度负责的态度,聚焦主业,务实担当,较好地完成了上级党委赋予的任务。但距上级的要求、同志们的期待,仍有很大差距和不足。下面,对照这次民主生活会的主题,结合自身实际,剖析如下:一、存在的突出问题(一)对表新时代,思想境界有差距。作为党的领导干部,深知学_贯彻_新时代中国特色社会主义思想的重大意义和现实意义,也做到了带头学、带头讲、带头做,但是受个人理论水平制约,距离学懂、弄通、做实的要求还有差距。有时认为只要看过、学过就行了,对“怎么学、学到什么程度”缺少一个整体计划,系统性、研究性学_还远远不
2、够,影响了理论学_效果。比如,通过学_,虽然对新时代的深刻内涵、新思想的精神实质、新论断的核心要义等有了新的认识和体会,但是还缺乏深层次的理解和把握。(二)对标新要求,工作标准有差距。认真执行党中央决策部署,是第一位的政治要求。在这个问题上,我一直是旗帜鲜明、态度坚决、不打丝毫折扣。但细细反思,在严格党内政治生活、坚持党性原则等方面,还是缺乏见底到边、较真碰硬的作风和韧劲。比如,落实党委议事决策制度不严格,受日常工作繁忙这一因素干扰较大,有时不能及时研究重大问题,有时又因为上会议题多而赶进度,没有充分听取班子成员的意见建议,影响了民主集中质量。(三)对照新标准,自我要求有差距。走上领导岗位以来
3、,我一直告诫自己:处于特殊位置,不搞特殊待遇;负有特殊责任,没有特殊权力。但有时觉得自己是一名老党员,党性观念强、底线思维牢,是非观、大局观从未偏移,作风方面不会出问题,因此不自然就忽视了党性修养的锤炼,思想上也不自然就会有宽松现象。特别是受社会一些庸俗思想的影响,放松了自我要求。二、存在问题的主要原因(一)理论学_抓得不够紧。面对不断发展的形勢任务,自己虽然能够认识到理论学_的重要性,也尽可能抽出时间加强学_,但主观上的积极性、主动性,投入学_的时间、精力都有所下降,学_不系统、不全面、不深入,真正把学到的知识应用到实际工作中的还不多,特别是对_新时代中国特色社会主义思想,还没有深刻地理解领
4、会,以致于指导实践谋划工作的视野不够开阔。(二)思想改造抓的不够实。近年来,随着改革开放的深入,面临的形势任务、所处的环境发生了时代性的变化,思想文化日趋多元多样。在这个过程中,自己虽然牢记是一名共产党员,但在潜移默化、日久天长的影响中,还是不自觉地放松了警惕、降低了标准,对一些不良现象、不正之风总认为是社会大环境造成的,没有旗帜鲜明地去反对和抵制。这些都是与党章的要求,与共产党员的本色相违背的,都是有损于事业和个人的。(三)自我约束抓的不够严。“自重、自省、自警、自励”、“慎独、慎初、慎微”,这些挂在嘴边、响在耳边的教诲应该是党员领导干部的“座右铭”和“护身符”。对照这些要求感到自己在一些方
5、面放松了。特别是作为领导干部,恭维的话多了,批评建议少了,在这种情况下,没有很好地自我提醒、自我告诫,面对不良苗头,更多地是“随大流”。这都是有损于党员领导干部形象和风气的。三、下步整改措施(一)对党忠诚不变色。坚持把学_贯彻_新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务来抓,带领党委班子和全体党员,始终在政治立场、政治方向、政治原则上同以_为核心的党中央保持高度一致,真正把对表看齐的政治要求内化于心,外化与行,以新思想引领新征程,以新姿态奋进新时代。(二)求真务实转作风。强化党委书记第一身份是党的书记、最大的政绩是抓好党建、首要职责是管党治党的理念,抓管理、
6、立规矩、严问责,推动党风廉政建设党委主体责任刚性落实,始终保持从严洽党、从严治警的高压态势。坚持把改进作风、提高效能作为永恒的主题,进一步转变观念、更新理念,深入研究面临的新情况新问题,把握规律、掌握主动,不断创新工作模式,提高服务保证效能,凸显政治工作生命线地位。(三)严守底线做表率。倍加珍惜组织对自己的信任和培养,心存敬畏、手握戒尺、为政清廉,常给自己念“紧箍咒”,任何时候都不忘政治纪律这条“生命线”,不触法律这条“高压线”,不碰党纪这条“警戒线”,以良好的言行和品性立起“好样子”。主动接受组织的监督,自觉养成在“放大镜”、“聚光灯”下行使权力的_惯,决不因“私利废公事”,决不为“私事弃公
7、道”。党支部书记自我剖析材料篇2一、盘点收获通过近三个月的主题教育,我更深刻的理解了什么是共产党人的初心,什么是共产党人的使命,如何守初心,如何担使命。二、检视问题1.在对照新时代中国特色社会主义思想和党中央决策部署,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面通过学_,本人能自觉做到“两个维护”,“四个意识”也更进一步增强,尤其是大局意识和核心意识,“四个自信”更加坚定,尤其是“制度自信”已经实现了从自信到自觉的飞跃。2.在对照党章党规,知敬畏、存戒惧、守底线方面本人处处按照共产党员的标准严格要求自己,知敬畏、存戒惧、守底线3.在对照人民群众新期待,群众观点、群众立场、群众感情、
8、服务群众方面办人民满意的教育,服务于学生、家长和教师还有很多课题要做,在教师的专业成长、学生的成人成才方面,我们还有很大的提升空间。4. 在对照先进典型、身边榜样,思想觉悟、能力素质、道德修养、作风形象方面弘扬社会主义美德,争做“四有”好老师,向先进看齐,向模范取经,尤其是学_身边的典型,学_他们的思想觉悟,学_他们的道德修养。5.在坚持和完善中国特色社会主义制度、推进国家治理体系和治理能力现代化方面坚决贯彻党的十九届四中全会精神,从学校管理的细微处推进国家治理体系和治理能力的现代化。三、深刻剖析开展主题教育以来,我时常自我反思:有没有理论武装弱化、理想信念淡化、“四个自信”动摇的问题;有没有
9、忽视政治、淡化政治、不讲政治的问题;有没有漠视群众利益,反对形式主义、官僚主义不彻底,干事创业劲头不足的问题;有没有思路眼界不宽、胸怀格局不大的内陆心态,对新发展理念理解不深不透的问题。这些问题或多或少是存在的,必须借着主题教育的东风,实现一次自我革命。四、整改措施紧扣“不忘初心、牢记使命”主题,通读_关于“不忘初心、牢记使命”重要论述选编,对照党章规定的党员条件和义务权利,对照中国共产党廉洁自律准则、关于新形势下党内政治生活的若干准则、中国共产党纪律处分条例,对照群众提出的意见建议等,要在创新思路、担当负责、攻坚克难上很下功夫。开展积极健康的批评与自我批评,坚持政治学_,坚持问题导向,真抓实
10、干,真改实改,坚守初心,牢记使命。在思想上不断完善,在政治上不断求强,在工作上不断求精,使自身综合素质不断提高,以更好地适应肥东教育的发展。党支部书记自我剖析材料篇320xx年,我院党支部坚持以_系列讲话精神为指导,认真学_贯彻党的十x大精神,按照学校党委的总体部署,积极开展“两学一做”教育实践活动,在这次教育活动中,辽宁我院党支部通过认真研究部署,周密组织实施,按照党中央有关文件的要求,认真分析产生问题的原因,明确了今后的努力方向和整改措施。现做如下对照检查。一、遵守党的政治纪律,贯彻中央有关文件方面情况。“两学一做”学_教育开展以来,通过认真学_党章、_系列重要讲话精神以及中国共产党廉洁自
11、律准则和中国共产党纪律处分条例等文件指示和规章制度,联系自身思想实际反思,对照规章制度要求检查,班子成员均能自觉遵守党的政治纪律,坚持党的基本路线,维护中央权威,在政治原则、政治立场、政治观点和路线、方针、政策上同党中央保持高度一致。班子认真贯彻落实中央各项规定,认真贯彻落实省委有关要求,积极参加学校组织的各种“两学一做”教育活动,倡导为民务实清廉的工作作风。我院规章制度的制定能做到从群众中来到群众中去,充分尊重民意、民权。通过问卷调查的意见反馈,我们了解到,群众对我院领导班子是持肯定态度的,在作风方面总体评价是好的,认为我院领导班子是一个团结向上、扎实肯干、作风民主、工作敬业的领导班子,工作
12、也取得了一定的成绩。班子成员能带头执行中央有关规定,能够积极查找自身问题,努力做到边学边改、边查边改、立行立改。但是对照活动要求,班子仍然存在一定问题与不足,存在的突出问题如下:(一)政治敏感性和政治纪律观念不强。在政治理论学_方面尚需加强,对于上级要求的“两学一做”教育活动指标,存在一定的消极思想,认为是走形式走过场,认为是用形式主义反对形式主义,事实上反映了我们班子对于政治缺乏敏感性,是缺乏党性修养的表现。我院在学院应该说是一个特殊的部门,较多的承担了团省委乃至团中央的一些任务,但不能因为业务繁忙而冲淡了理论学_。政治立场、政治觉悟影响着一个单位的政治方向和政治气候,对于我院这样一个承担着
13、共青团干部培训和青年思想引导的部门更具有重要的现实意义。我院领导班子在政治理论方面集中学_和讨论还不够多,领会不深刻;在推进学院二次创业和建设发展方面思路不够清晰,措施不够具体;在用社会主义核心价值观武装我院全体教师思想方面,还缺乏行之有效的措施;对于群众当中出现的一些不正确的思想苗头以及舆论倾向,有时也掌握不够及时,有针对性地引导教育也没有跟上。(二)工作作风方面1、理论学_有走形式现象把理论学_当成任务,未能带领群众深入联系思想实际和工作实际,有时甚至是被动的学_,只是为了完成任务交差了事;存在学_工作脱节的情况,因此也不能很好地指导工作,重工作轻学_现象比较严重,认为工作为主,一切以工作
14、为先导,所以干了工作,忽视了学_。2、落实制度有走形式现象把各种规章制度印在纸上、写在本上、挂在嘴上、贴在墙上,认为这就完成了工作,至于制度是否适合工作的发展实际、是否受到群众认可,缺少关注。在制度的执行过程中,缺少执行制度的流程,缺少制度执行情况的检查和评价机制,导致好的制度没落实到具体行动上,没落实到实际工作上,缺乏对制度执行的监督和检查,导致制度在执行过程中走了样。很多做法,并没有完全根据实际需要,而是为了满足上级要求而为之,存在形式主义现象。3、落实工作有走形式现象存在以会议落实会议,以讲话落实讲话,以文件落实文件现象,转发了文件,传达了会议,就完成了工作,存在片面的认为我院并非学院核
15、心部门,政治工作上不出错就可以了的错误思想,检查、督促、落实工作不到位。班子成员有对上级文件研究不够,理解不深,结合实际欠缺,宣传上仍惯用套话和口号,不切合工作实际,也是走形式的现象。具体表现在,经常是rtx上收到了文件,大致看一下就分发给相关同志,顶多开个会布置一下让大家认真学_,但很少主动跟踪学_落实情况。存在学_工作脱节,不能很好指导工作。(三)思想作风方面领导班子进取意识有淡化趋势,可持续发展后劲不足。推进我院发展的紧迫感不够强,有的工作只求过得去,不求过得硬,效率和效果有待提高。班子在工作中以求稳为主,缺少干劲儿和闯劲儿,同时也缺少对工作的创新和改革。工作中,_惯于按部就班,虽不是贪图享乐,但是在内心深处还是_惯传统的操作流程,不愿做出改变,有不图进取,乐享其成的惰性。缺乏艰苦创业精神,有时有畏难情绪,觉得没必要再拼命干了,有“不求有功,但求无过”的心理,有该注意身体,享享福的想法。在个人进步方面,有的同志觉得自己不再年轻了,高级职称也解决了,就再也没有流汗拼搏的干劲了。对待我院的工作,因为各个部分都有具体负责人,有时提建议,认为自己职责尽了,至于是否采纳也不关心。遇到复杂、棘手的问题