乡镇党建工作汇报3篇.doc

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1、乡镇党建工作汇报3篇工作汇报必须有情况的概述和叙述，有的比较简单，有的比较详细。这部分内容主要是对工作的主客观条件、有利和不利条件以及工作的环境和基础等进行分析。xx为大家整理的相关的乡镇党建工作汇报，供大家参考选择。乡镇党建工作汇报我镇按照中央全面从严治党的部署要求，深入贯彻落实中央、省、市、县委的各项会议精神，按照党建三年行动计划要求，以提升基层党组织的执行力和战斗力为目标，以两学一做常态化制度化为抓手，狠抓基层党建工作落实,推动白地市镇经济社会持续健康发展，现就基层党建工作落实情况汇报如下：一、基本情况白地市镇地处祁东县中部，全镇总面积108.5平方公里，辖18个行政村，3个居委会，49

2、7个村民小组，现有总人口7.8万人，其中城镇居民2.9万人。全镇现有党员1945人，设党总支20个，党支部67个。二、主要做法(一)推动两学一做常态化、制度化。一是依托制度管。推动两学一做学习教育建设抓在平常、融入日常，充分结合三会一课、主题党日等活动，建立学习计划14项、学习任务11项;开展两学一做学习教育指导督查20余次，约谈执行不力支部书记8人。二是开展活动学。以岗位做贡献、合格见行动、共建白地市活动为契机，引导党员做到实际，参加环境整治、消防宣传、普法行动等活动10余次;在机关支部中开展干部成长感恩谁大讨论、农村支部开展如何做一名合格党员专题讨论，组织党员干部学习党章党规、习近平总书记

3、讲话14次，促进党员教育升级。三是突出重点改。把抓好党员问题整改作为学习教育的重要内容，充分运用民主生活会、组织生活会，要求党员干部对照党章及时列出问题清单，镇领导班子带头列出问题30余项，普通党员每人列出问题2到5项，全部制定了整改措施和整改时限。(二)保障村(居)两委换届选举圆满成功：一是落实工作责任。成立了领导小组、业务指导组、综合协调组、宣传报道组、纪律检查组、信访维稳组和监督组，全面把控此次换届选举工作;对镇纪委安排15000元专案办理经费，及时查处换届选举中的违法违纪行为。二是宣传准备到位。镇党委对包村干部、县工作队、村居两委干部进行了分类、分梯度的专题培训80余次，张贴宣传标语8

4、00余条，悬挂宣传横幅60条;成立了四个调研小组，通过走访一批党员群众、组织一次两委干部集体座谈、开展一轮单独面谈的方式做到了四个摸清，为换届选举工作的开展凝聚了强大合力。三是纪律监督到位。选派未包村的党员干部进入换届选举工作监督组，实行全程侧面监督;要求包村干部和监督组严守五必到五必看五必谈的纪律规矩，全程参与换届选的大小会议，全程拍照全程留底全程纪实;坚持法定程序不变通、规定步骤不减少，严把人选推荐关，选民登记关，候选人提名关，投票、唱票、计票关，确保了组织意图的全面实现。(三)助力脱贫攻坚干在实处：一是强化基础。开展以脱贫攻坚见行动为主题的专题民主生活会、组织生活会，查摆在脱贫攻坚中存在

5、的问题;及时对脱贫攻坚工作进行全面回头看，约谈扶贫工作不扎实的帮扶责任人15人。二是结对帮扶。全镇派驻16个驻村帮扶工作队，结对帮扶919户3086人，明确每月9日、19日、29日为全镇大走访日，全年全镇180余名党员干部、两代表一委员深入村组开展走访20余次;发放政策宣传手册、名片卡1000余份，中秋、国庆全面走访慰问贫困户919户。三是产业帮扶。坚持政策帮扶与产业帮扶合力推进，实现了以西兰花、油茶、黄花菜、烤烟为主的扶贫产业项目，全镇西兰花种植达6000余亩，油茶3000余亩，黄花菜、烤烟达7000余亩;积极开展党员致富带头人培训、贫困户专业技术培训，通过党员带动、抱团发展，让全镇40%的

6、贫困户聚集在产业大户周围实现脱贫致富。(四)夯实基础建设：一是扎实队伍建设。继续整顿软弱涣散党组织，结合村两委换届选举工作配优配强班子，彻底解决群众反映强烈的突出问题;做好新老干部交接，组织支部书记轮训2次，新任村干部培训1次，切实提高新班子成员工作能力;11月邀请县委党校专家为全体村干部解读十九大精神，有效提升党员干部的理论素养。二是加强党员管理。党员订阅红星云，覆盖率达到45%，全面实现党员电子信息管理，及时更新支部动态，通过网络支部联系流动党员300余人;积极开展乡风文明建设，有效整治农村陈规陋习;实行党员积分管理，严格按照有奖有评的原则，表彰党员117人，处置不合格党员1人。三是健全党

7、代表联络。在10月组织县镇两级党代表视察社区禁毒，12月份将调研全镇重点项目、产业扶贫等，充分发挥我镇县镇两级党代表参政议政、履行党建的工作职责。三、下一步打算一是践行党的十九大精神。深入学习贯彻落实党的十九大精神，切实履行全面从严治党的主体责任，扎实各项组织活动，引导党员干部不忘初心，牢记使命。持之以恒正风肃纪，加强党风廉政警示教育，让党员干部知敬畏、存戒惧、守底线，营造良好的干事氛围。二是扎实基层组织建设。加强对新任两委班子的教育培训、作风建设，着力提高党员干部的统筹驾驭、开路先锋的本领，提升服务群众的能力，打造一支群众观念强、对群众感情深、群众信得过的干部队伍，建立严密的基层组织工作制度

8、。三是精准发力脱贫摘帽。总结和借鉴先进典型，以更高的热情、更足的干劲、更强的责任心投入到脱贫攻坚当中，大力推进结对帮扶、大走访活动，既扶贫更扶志，让贫困户在新的产业发展中找到自己的位置，坚持扶贫工作务实、脱贫过程扎实、脱贫结果真实，确保如期完成脱贫摘帽。乡镇党建工作汇报今年，镇党委坚持与时俱进抓党建，抓好党建促发展的工作思路，以主题活动为载体，突出重点，开拓创新，强化措施，狠抓落实，开创了我镇党建工作新局面，现就今年开展的工作简要汇报如下：一、打造学习型干部队伍。采取镇学文建明，村学王家元，结合我镇实际，组织村干部认真学习十二五规划、一三五八战略思路，提升干部队伍整体素质。二、认真落实换届纪律

9、工作，确保提升组织工作满意度100%。通过镇村干部例会学习、手机信息、led播放、试卷测试、交心谈心五种方式，确保镇党委换届选举风清气正，为换届选举提供了坚强的组织保障，确保了全镇组织工作满意度达100%。三、抓好村级组织建设。(一)是及早培养后备干部，尽管去年才结束了村两委换届选举，但是镇党委、政府仍然把培养村组后备干部纳入议事日程，及早安排，已确定后备干部对象23人;(二)是认真抓好党员发展，开展三向培养，即把党员培养成致富能手，把致富能手培养成党员，把党员中的致富能手培养成村组干部，今年，新发展党员17人，其中9人都是致富能手，已有12名党员通过技术培训和产业升级成为了致富能手;(三)是

10、抓好远程教育，把远程教育作为村民学习技术、掌握政策、丰富文化生活的平台，每周坚持开放，为丰富群众的精神生活和智力支撑提供了有力的保障;(四)是健全工作制度，规范干部行为。研究印发了金轮镇村级财务管理制度等文件，进一步健全工作制度，强化村务、党务、财务公开工作。严格的制度规范了村干部行为，密切了党群、干群关系，有效地提升了村级工作规范化运作水平;(五)是抓好档案管理，利用德阳市档案局对口帮扶我镇马嘶村这一优势，开展了系统的档案培训工作，村干部都了解了档案常识和档案工作的重要作用，村文书则系统地掌握了档案的归类、装订、使用、管理等技术要点;(六)是发挥村级组织的作用，充分利用好村组织活动场所，组织

11、群众开展健康有益的文娱活动，如每天晚上举行的农民健身操锻炼，通过与上级部门联系，每月在每个村放映1-2次电影，在村活动场所安装了农民健身器材和健身路径，使农民的文化素质和身体素质都得到了明显的提高，同时增强了村班子的凝聚力。四、落实新农村建设。结合金芭路和成德大道的修建，我镇认真搞好新农村示范点的规划，已确定了新农村建设示范点两个，即五里村一个点，金庵村一个点。现在两个新农村建设示范点已有农民陆续开始修建房子，入住农户已有15户。五、切实抓好党内项目帮扶(我镇在党内项目帮扶工作汇报会上已作了系统介绍)。六、挂、包、帮活动重点打造了基地建设。结合市级部门对口帮扶我镇7个村、德阳市档案局对口帮扶我

12、镇马嘶村，重点打造了桂花村水稻制种基地、柳虹村稻鸭共作基地、塔园村早菜种植示范基地和金角村水产基地，几个基地通过打造，都形成了一定规模，塔园村早菜种植示范基地达1000亩，有早菜品种20多个，金角村水产基地达1000余亩，有水产品种16种，使基地由输血变为造血，增强了农村经济的发展后劲。七、抓好两新组织建设，推动工业、商贸、农业经济快速发展。(一)是抓好非公有制经济党建工作，今年已建立非公有制经济党支部3个，并采取支部+商会的形式，解决了非公有制经济人士参政议政难这一课题，能更好地与职能部门沟通，开拓视野求发展，使非公有制企业不断做大做强，从而拓宽农民工就地就业的渠道，不断地增加农民收入，促进

13、了农村社会的稳定;(二)是抓好了社会组织建设，整合了我镇6个协会的资源，在广汉市金轮镇蔬菜协会的基础上，组建了联合党支部，每村都有3-4名种植营销党员大户进入联合党支部，有利于快速地推广蔬菜种植、水稻小麦制种、水禽水产养殖等农业技术，同时，这些农业大户通过联合经营有利于产业规模化，不断地扩大面积。通过社会组织的建设，解决了如下几个问题：1、推广大面积种植;2、技术得到推广，结合蔬菜协会和省农科院专家教授的讲解，建立实验田，使种植大户得到了实实在在的技术知识;3、筹建蔬菜销售市场，拟在柳虹村紧靠广金路旁修建1个占地50亩的蔬菜销售市场;4、销售模式多样化，销售模式包括支部+协会、支部+公司、支部

14、+超市、支部+生态旅游;5、拓展了业务，面向全国销售，由于社会组织吸引了一批优秀的人士，改进了促销手段，使农业产品有利于向全国推销;6、有利于打造知名品牌，通过对规模化生产的产品不断经过改良加工，提升产品质量，打造出一批品牌产品。八、打造春风村。学习春风村经验，春风村经验就是苦干、实干、巧干，共同富裕，具体做法的这样的：1、今年8月党委组织镇、村干部28人到筠连县腾达镇春风村现场参观，听取了春风村党支部书记、全国优秀基层党组织书记王家元详细介绍春风村的创业办法、发展思路和措施，学习王家元书记坚持一好双强，与班子成员开展交心谈心，确保班子建设，挖掘最大的动力，在参观结束后，我镇每名村书记、村主任

15、还写了学习心得体会;2、开展研究讨论活动，确定了各个村的产业定位;3、结合三分类三升级活动，找准自身的优缺点，因地制宜制定措施，公开承诺工作目标，并与镇党委政府签订工作目标责任书;4、推广春风村经验，全镇确定了蔬菜(早菜)、水产养殖、水稻制种等特色农业项目，由镇党委班子成员带领蔬菜协会支部共同解决销售、技术、推广和品牌创建等一系列难题，争取今年底3个村升级到一类村，明年5个村升级到一类村，农民人均纯收入达到10000元。九、坚持四位一体推进社会管理创新。(一)依法治镇，实现政府工作法制化，树立以民为本的政府服务理念，提高行政效率，坚持依法决策，公开政务，做到各项工作公开、公平、透明;建立严格考

16、核体制，确保依法决策、依法管理、依法服务，在便民服务中心公开办事流程、服务内容和方式方法。(二)民主治村，建立以村民会议、村民代表会议、村民议事为主要形式的民主决策机制;充分发挥村民自治，推行村务、财务公开，接受群众监督评议;各村每月定时公开村务、财务，让村民人人都当审计员。(三)道德治家，进村入户开展公民道德教育，弘扬遵纪守法、尊老爱幼、孝顺父母、乐于助人的传统家庭美德，通过评选双文明户、五好家庭、遵纪守法光荣户、好儿媳等活动，引导村民树立正确的道德观、价值观;通过各种宣传媒体向群众宣传中华民族的优秀文化和传统美德，介绍新形式下的道德价值观。(四)素质治人，通过法制宣讲、文体活动、文明道德风尚进村入户等活动，结合农村实用人才示范培训，开展各种形式的培训和讲座，提高村民素质;定期组织干部群众参加各种知识竞赛，组织群众参加问题比赛活动，通过寓教于乐的活动，使广大村民学到潜移默化的教育。乡